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XXXX 年公务员干部职位竞聘演讲稿年公务员干部职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫 xx,大学学历,经济师,1993 年参加工作后,在原 xx 大桥收费处工作,历任副科长、副站长、党支部书记、站长;xx 年 xx 月至今,负责后勤管理工作。首先感谢局党委给我们这样一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会。我竞选的是局副科级干部职位。竞选这个职位,感觉自己有以下几点优势。一是有一定的基层工作经验。参加工作后从基层一点一滴学起、一步一步做起,锤炼了自己的品行和党性,提升了自己的能力和素质。从一名收费员到负责 100 多人的收费站长,再到负责管理处后勤工作,20 多年的基层工作经历和不同岗位锻炼,积累了一定的工作经验,有一定的工作方法。二是有一定的敬业实干精神。 “要做事,先做人” ,这是我一直坚守的人生信条。在做人上,始终追求胸怀磊落、公道正派,从不背后议论他人是非,从未与他人有过私怨过节;作风上,始终坚持勤勉严谨,时时走在前面、处处以身作则,上班早到晚归,有事亲临一线,靠前指挥各项工作,一言一行与上级保持一致,无任何违规违纪行为,始终把工作上和同志们的事当成自己的事来办,全身心投入到工作中去,从不揽功诿过、假公济私,较好地践行了自己遇到困难上、遇到荣誉让的诺言;工作中,始终严格要求自己,一步一个脚印地干,一个台阶一个台阶地上,不断创新、持续提升,养成了自己不怕吃苦、敢于担当、务实实干的工作品格。三是有一定的组织协调能力。识大体、顾大局,处理问题要考虑周全、谨慎细密,开展工作要敢于负责、勇于担当,这一直是我遵循的做事原则。自 XX 年任收费站站长主持工作以来,面对当时全市收费任务最重、人员众多且素质参差不齐、外部环境恶劣、闯岗等突发事件较多、社会矛盾突出等问题,我迎难而上、果敢担当,深入了解、反复思考,集思广益、科学决策,按照“内强素质、外树形象,开拓创新、勇争一流”的思路,加强内部管理提升员工素质,协调外部事务处理好与周围镇村势力及各路记者的关系,促进了收费站的良性发展,全面锻炼了自己驾驭全局、协调左右、解决复杂问题的能力。特别是 XX 年被省中原高速托管后,全新的工作机制和工作模式,让我得到了更加全面的锻炼和提升,积累了更为丰富的管理经验。在我和大家的不懈努力下,我们先后被省厅命名为“优秀收费站” 、被省局评为先进集体、被团省委命名为“省级青年文明号” 、连年获得市级“文明单位”等称号;同时我本人也先后被省厅评为“优秀收费站长” ,被省局评为“先进工作者” ,被团省委授予“新长征突击手”称号,多次被市局评为优秀共产党员。XX 年 11 月,到超限运输管理处后,面对角色转变,我迅速融入工作、理清思路、带头实干,建立健全各项规章制度,制订目标考核、绩效考核等管理办法,引领后勤人员做好各项保障工作,切实为一线治超人员提供细心周到的服务,我们的工作得到了领导和同志们的认可。如果这次我能竞聘成功,将从以下三方面去努力:一是认清位置,在正职的带领下,端正态度,当好参谋,自觉做到到位不越位、尽职不越权,帮忙不添乱、补台不拆台;二是当好表率,带头实干、团结协作,标准上求高、措施上求严、工作上求实,不仅要敢担当而且要善于担当,不仅要有所为而且要有所作为,确保分管工作取得新成效;三是主动作为,始终坚持以大局为重、以服务为魂,围绕全局整体工作,统筹安排,大胆创新,争先晋位,为全市公路事业发展贡献自己的全部智慧和汗水。如果这次竞聘不成功,我将一如既往地踏实工作,没有任何怨言。我的演讲完了,谢谢大家!
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