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5551纳仁经珂)E唐忠广广匹、想做好,但是无处下手、怎么员工都这么笨啊,怎么教都不会gE圆兰pn河L国ei形江仪江仪10、员工怎么都这么不上进啊【林园国肉仁Ea师p国gusneyi5一TB沥c吴一兵l国途闯朋Eg吴胡吊玲园3口命阮iE4永育沥c厂有户国一E人月王标咤育(江水标市国有没有激励大家的士气?d长,Ei标余江闹园306、做江有妾有自己j磬些亨作?咤(沥不一伟园罚E英阮广E沥人222根UE有=诊E2水沥园l及时导、6Eez9Eag没,医人人江吴店做有店指店C店E为等胁有髂花不如E春团pn5并帮经纪人进行配对?E沥人人育标2扬仪E18,做为店长,有没有随时对经纪人不对的地方进行纠正2Ewn应l史训国园(s关匹丞河史UI碳萱喃孛B做针对孛黯耆忆务匹5一位一圆5检查,完成今天任务的讲明原因并进行指导?E沥仪E22,做为店长,有没有对店内所有人员生活、工作都迹行关心、帮助?如:生日、住址和具体困难?E国肉吊0巳训用园不足,是否对每一位员工都做到了公平、公正?EiL口弘应指掌。并经常外出了解更新的情况e仁j命水仁c2寰做出自己的贡献?把所有可能发生的问题消灭在萍芽状_-鬣?Jinchutou.comE园7E店长的工作内滦店量是推动公司政策执行,完成公司下达吴不目一作【吴吴位内涵总结起来有几下几点长工作的压力的连续性达一n0人店店园不目一园一伟E5浩27浩一个一吴东人口国I伟水不刑8熟练的商业谈判技巧和协调能力、窗明/吉净店内环余沥水c圆沥吴广匹、行政工作流畅而有效率。三、关心员工与培养E明i国财s2诊人沥人途人人7伟人2认用ss3、协助提升目前工作能力,培训储备干部。吴(沥吴用以身藿贞帼窈hutou.com7E国园上QI巳五、目标计划执行刀述沥a史人人应2东水、晓之利害,恩威并重,手段方法适中。5制度奖赏合理u、赏罚分明医、奖赏要注意时效。朋沥林人国动川2
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