资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
优秀心得体会:工商部门应如何加强廉优秀心得体会:工商部门应如何加强廉 政文化建设政文化建设工商部门应如何加强廉政文化建设查照索证战犹酣,铲险市场患。以食为天重泰山,安为先!阜阳乳案前车鉴。挥鞭拔剑,斩流溯源,监管不离鞍。-越调小桃红任重如山在全系统加强廉政文化建设,深入开展读书思廉活动中本人在网上见到这篇工商人员自编的词,感受良多,就如何加强工商廉政文化建设本人谈一点肤浅的看法:加强廉政文化建设,对个体而言,可将廉政规律、道理、价值判断作用于他们,内化为正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,进而筑牢拒腐防变的思想道德防线;对全社会而言,可形成一种对*现象人人喊打的氛围,这将有利于铲除*现象滋生蔓延的土壤和条件。还要看到,通过让群众在廉政文化的潜移默化中接受教育、受到熏陶,进而也可促进整个社会风气的不断好转。必须明确的是,任何一种文化对人的影响是潜移默化、和风细雨的,但这种文化一旦被人们所接受,其影响却是根本性、长期性和广泛性的。廉政文化也如此。只有制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排,多途径、多渠道、多手段,进行全方位、多层次弘扬廉政思想,增强廉政意识,倡导廉政道德,才能营造出浓厚的廉政文化氛围。事实证明,找文章到.网-http:/工商干部的道德修养不仅关系他们的个人品行,而且关系党的整体形象。工商干部一定要加强道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀。物质和精神,如同一个人的身躯和灵魂,互相依存,不能分开。单是注重物质文明建设还不够,还必须引导人们追求崇高的精神境界。有了坚定良好的信仰,精神振奋了,才能把各项工作做得更好。 这就要求我们一定要弄清楚在日常监管工作和生活中应该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么。百行德为首。在中华民族光辉灿烂的历史长河中,在中华民族优秀传统道德中,有“志” 、 “畏” 、 “耻”之说。“志”是立志。中国古代格言说“非淡泊无以明志,非宁静无心致远” 。共产党员高远的志向,就是要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。拒腐防变,心中要有个“畏”字。陈毅元帅在手莫伸一诗中说:汝言惧捉手不伸,他道不伸能自觉。其实想伸不敢伸,人民咫尺手自缩。这里的惧,就是“畏” 。孟子说“无羞恶之心,非人也。”又说:“人,不可以无耻” 。做人有大节小节之分,知羞耻,是做人的大节,也是做人的底线。 “勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。 ”那些认为道德修养方面的问题是“小节问题” ,没有必要在这些问题上小题大做的认识是错误的,也是有害的。 “千里之堤,溃于蚁穴。”*分子走上违法犯罪的道路,大都是从道德品质上出问题开始的。 “八荣八耻”社会主义荣辱观的提出是对人与社会道德缺失的关注与修复。现实之中,离荣辱德的“小事”可谓易发多发,究其原因,大抵有三。一是庸俗思想盛行,认为在小事上找他人不足,影响人际关系不合算,把自己在小事上被人找问题看作是遇小人,是别人不近人情,气量狭小,吹毛求疵;二是舆论褒贬含糊,许多人经常目睹或荣或耻的点滴小事,但往往是麻木冷漠,不致褒贬,以致荣耻之间,抑扬不明;三是管理监督宽松,大多条例、规章、制度的规定比较原则,对于一些违背法纪精神的小事而言,往往存在空档,防范失效,监管乏力。对症下药,加强廉政文化建设还须三措并举。一是加强法纪道德教育,通过学习法纪,帮助人们净化灵魂、武装思想,每时每事注意明辩荣耻,荣则行,耻则止;二是强化舆论引导作用,对合符社会主义荣辱观要求的人和事,积极加于褒扬,对有辱正气良俗的丑恶行径,及时口诛笔伐,营造好“荣则助之、耻则抵之”的良好氛围;三是筑牢监管制度樊篱,把过于粗疏的规章公约作进一步的细化、实化,把效果弱小的防范机制作进一步的优化和改进,从体制上保障每个干部注意通过做好每一件小事,建树正大光明的道德操守。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号