过 买战派地产顾问有限公司 芝妈- 实局。实古-实营5 汪aaCD汪汪 二全窒沁)| Taatiixs el2012年3月25日于成都 霹 实战派地产顾问有限公司 区 主要内容、项目总经理的人力资源管理观念、龙湖地产如何打造操心员工、项目总经理应掌握的人力资源管理能力 项目总经理与绩效管理 项目总经理如何激励下属 项目总经理与育人 项目总经理与选人 如何将人员管理与业务管理结合四、回顾大家的问题|ll 1人 次敌亚地产顾问有了腿公司 安好| 项目总经理的人力资 人员管理的常见误区 人员管理的目的、价值、内容日 小高导管型考在八员管理中的责任2儿 实战派地产顾问有了腿公司 芝婚 - 宪届-于古|- 寅下SS Shizhanpai Farare Consultmnce CouLtd项目总经理在人员管理中的常见误区 2 要多 区辐 “区司芝由 项目总经理人员管理的目的、价值? 人汪关及二避志下霹 2 实战派地产顾问有限公司 过娩 - 实司 - 奖夯|- 实达 龙湖的人力资源管理体系 2 次敌亚地产顾问有了腿公司 芝妈| - 丑网 - 严夯|- 实秦 主要内容一、项目总经理的人力资源管理观念二、必湖地产如何打造操心员三、项目总经理应掌握的人力资源管理能项目总经理与绩效管理项目总经理如何激励下属项目总经理与育人项目总经理与选人如何将人员管理与业务管理结合四、回顾大家的问题ees 哎 实战派地产顾问有限公司 7实效 什么是龙湖的操心员工?“操心员工”与一般意义上的合格员工的根本区别在于，他们更善于用心工作: 即对客户用心s 对公司用心， 对同事用心对工作用心。2 实战派地产顾问有恨公司 芝妈| - 实兢 - 实古|- 实下| 龙湖操心员工修炼的秘诀! 个 个-人才标准.选人一专业、 学习 | |， -经验数据业、到合 “| 上入吏才和赎下鲁| 上和和.高负激而 外二 | 多。 款激局 .外出考察学习 转正答送as 引攻部习 人全和避结的 .路部门会议 本