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青协干部工作总结范本青协干部工作总结范本 作为一名青协干部,要全身心的投入到青协发展事业 中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服 务全社会。 青协干部工作总结范本一 时光飞逝,从初进校青 协,一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部 门的第一个月,对待工作我们是稚嫩的,可我们有对志愿 活动的热爱,和对工作的热情,我们始终“奉献、友爱、 互助、进步”精神,立足校园,服务社会。综合起来,我 部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几 个方面。 一、新生招新面试 9 月 17 日,在二教 109 进行了校青协的招新活动,我 部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面 试者的发言与特长,详细考察各面试者的个人能力与团队 合作能力。最后圆满完成招新任务,19 个大一新生初进外 联部,由暂时负责人进行一一联系,并详细记录招入部门 的新生信息,统计成表格上交会长计馨宇,创建了闵行校 青协外联部 QQ 群,进行进一步的交流。 结果:与同部门的小伙伴初次认识,大家都怀着对志 愿者的一颗热情的心,每一个成员都很积极的想投入到外 联部中,随时准备接受每一个挑战。 二、新成员第一次例会 面试工作完成后,9 月 23 日 17:30 在三教 101 由会长 组织新成员的第一次例会。会议内容有: 1、各部门暂时负责人进行签到(外联部软件 1311 的同 学应课程冲突晚到) 2、各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部 门规章制度,包括:总则,部门职能,工作制度,例会制 度,奖赏惩罚等。 3、部门新成员各自进行详细自我介绍,及新成员之间 互相了解,认识,交流。 4、校青协副会长计馨宇与新成员见面,向部门新成员 介绍校青年志愿者协会的性质,包括组成部门,基本任务, 价值意义,所获荣誉等。 5、向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动 照片,引发新成员们的热情。 6、介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成 员。 7、由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲 述历年校青协活动,以及自己在活动之中的亲身经历及感 想。 结果:第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解, 身为新一代的“青协宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自 己,茁壮成长,严格按照外联部的规章制度,认真完成每 一次任务,和其他部门沟通好。 三、上海动物园志愿者面试 9 月 25 日 18:00 在三教 211 由会长计馨宇及活动管理 的两位同学主持进行面试,我部成员表现不是很积级,只 有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动,值得奖励。 四、外联部第一次部门例会 1、由暂时负责人进行签到(张敬浩应面试冲突请假) 2、由会长计馨宇介绍高校组,二院组,活动组的任务 和内容。 3、由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进 行汇总。 4、将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。 青协干部工作总结范本二 一学期接近尾声了。回 首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组 委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往 的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协 发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的 同时,服务全社会。现将这学期工作总结如下:开学初, 组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分 制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定 了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星” ,充 分调动志愿者们的积极性。 3 月 12 日是意一年一度的植树节,在团委的组织与领 导下,青协开展了种植药材厚林的活动,志愿者们冒 着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小 山坡上,学校领导也参与了活动,青协的优秀表现得到了 他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老 师创造了良好的学习和生活氛围,同时也使志愿者们增添 了知识,意义重大。 4 月 1 日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动 对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的 热情。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本知 识,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少知识。漫 长的 4 分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里 二中的学生更多的了解了课外的东西,对于志愿者也是一 次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的 称赞和表扬。4 月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图 书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类, 累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者精神的充 分体现吗? 4 月 5 日清明节这天,青协组织 2 多名志愿者去江西革 命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,大 家都投入到了热火朝天的劳动之中,把整个革命纪念馆扫 得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大, 受到江西电视台等多家媒体的关注,并对其进行了采访报 道。 针对校园内随意践踏草坪的现象,青协与督察部环保 协会联合倡议“拒绝践踏草坪” ,之后还组织人员每周六、 周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效,践踏草 坪的现象大大减少,草坪渐渐又恢复了往日生机。 五一长假为火车站客流高峰期,志愿者们来到火车站 为旅客们帮忙搬运行李,一脸倦意的旅客看到志愿者们的 热心表现,都大加称赞,表示感谢。 五月中旬,针对校园内竹林被破坏的现象,青协与后 勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动, 创作图片进行宣传,达到良好效果,此外青协还组织人员 深入竹林,清除杂草,为竹林创造良好的生存环境,同时 也美化了校园,为师生们创造了良好生活环境。 5 月 18 日,为叫强志愿者们对医疗知识的了解,青协 特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识,通过培 训,志愿者们提高了自身的知识水平,对以后相关活动的 开张椰油很大的帮助。 除开展各项活动之外,青协每周五定期打扫责任区的 卫生,并且平时加以防护。对于其他部门的活动,青协都 予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有 的无私奉献的精神。 青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作 出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面 的原因,工作之中难免尊在疏漏,一些细节上的问题曾被 忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的 积累经验,每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现 状,要打拼,要让更多的人知道江中的青协,要让志愿者 的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。 青协干部工作总结范本三 12 月,是一个温馨的季 节,到这里,我们青协外联部为时半学年的青协工作也走 到了尾声在这个学期里,外联部在主席团师兄师姐的 关心照顾下,在新一界部长和委员们的共同努力下,取得 了一定的进步。下面针对这学期工作进行总结,主要分三 方面: 第一,在常规工作方面在 9 月份,我们展开了青协的 招新工作,我们在新生军训期间做好宣传工作,很快时间 完成招新面试、以任务考验挑选干事等工作。吸收有能力 的,有志于志愿者工作的新干事,使部门办事能力不断增 强,办事有效律,有质量;为青协添砖加瓦。 10 月份,干事挑选工作结束,组织部门内部首次会议, 新干事互相认识与交流,了解协会相关制度,讲解青协相 关工作情况,协调例会时间。再来就是配合各部门组织迎 新晚会,参加迎新晚会,通过干部培训,使他们更好地了 解青协互相协作的各部门。 11、12 月份是我们的广州亚运会,所以各部门工作相 对较少,但是我们定期参加原有的志愿服务,如科学中心、 瀛洲老人院,穗石小学支教,带领一定干事参加志愿者活 动培养部门干事的志愿服务能力。主动寻找机会和校内别 的青协和外校的青协联系联系,进行工作交流,扩大我青 协的影响力,留下和其他青协的合作机会,但效果不太明 显。 第二,部门内部建设 1、要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨;争取在 这学年能够拉到我们协会的会服赞助,努力扩展夫妇基地, 目标是孤儿院,老人院虽然难度较大,但是我们会努力尝 试; 2、加强部门成员的联系,除了加入我们学院 Q 群外, 我们还建立部门群,加深他们了解和交流; 3、开展部门会议,按时进行部门例会,每两周就会总 结前段时间的工作;汇报工作进展情况,收集工作资料,总 结并交流工作心得。 4、每次交代干事们一些新任务,如调查填表、了解和 学写策划书、打电话联系其它学院等等。 第三,人才培养本学期是我部门干事进入学生会的第 一个学期,为了在下一年度干事能够更好的独立开展工作, 在部门内部考核制度和活动责任到人制度,记录干事工作 情况,以备进行评优工作,每个干事都轮流参加各部门的 活动。不仅提高了本部门人员之间的协调性,更让他们都 能很好的了解、参与部门活动和工作中去,在活动开展中, 注意观察干事的工作态度和工作能力,并对他们进行指正。 经过这学期的锻炼,希望干事都能够独立的开展活动。 同时我们部门仍然存在一些缺点和不足,例如部门干 事之间的协调性不稳定,活动影响力还有很大的空间,未 能很好的走出校园,开例会迟到缺席等一些现象,但是我 们会加强进行有针对性的改正。 本学期的工作都已经成为过去,但这几个月的一幕幕 又仿佛尽在眼前,这是全体成员共同努力的成果,回首过 去是为了更好的展望未来,这学期的优点我们要继续发扬, 而不足,我们则要坚决的改正!我相信,在老师和师兄的支 持和青协理事会的带领下,下一年度,外联部的工作一定 会更上一层楼!
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