对职教序列职称评审的认识与思考,重在平时 贵在积累,一、江苏省职业教育专业技术评审现状 二、江苏省中等职业学校正高级讲师评审条件解读 三、江苏省中等职业学校正高级讲师评审流程解读 四、对南通市后备人才专业成长的几点 思考,一、江苏省职业教育专业评审现状,李吉林、李庾南评审为荣誉教授,一、江苏省职业教育专业评审现状,职教与普教的区别（2008年）:对比职教的发展,1、放假，职教教师忙于招生或做家务；普教教师忙于家教或去旅游。（取消津贴，绩效改革） 2、家长会，普教家长到位率150%（夫妻双双来开会或者爷爷奶奶齐到位），位置不够坐；职教家长到位率50%，座位空荡荡。（正常高于80%） 3、普教家长一般比较闲，时常到校或家里看老师，只要老师电话一打家长立马到校；职教家长一般比较忙，老师电话通知到校也很难，认得班主任的家长没几人。（基本上也能到校）（含爷爷奶奶） 4、普教教师脾气比较好，上课发火会很少；职教教师脾气比较暴，上课很少不发燥。（趋于中和）,二、江苏省中等职业学校正高 级讲师评审条件解读,关于做好全省中等职业学校正高级讲师 专业技术资格试点评审工作的通知苏教师201323号为贯彻落实省教育规划纲要精神，进一步加强中等职业学校教师队伍建设，经省职称工作领导小组同意，决定自2013年起，在全省中等职业学校开评正高级讲师，今年组织首次试点评审。现就有关事项通知如下：一、评审范围和对象评审范围：全省普通中等职业学校、成人中等专业学校、职业高级中学(职业教育中心) 、师范学校、教师进修学校、成人教育中心等各类中等职业学校中从事教育教学工作和在各级职业教育研究室专职从事中等职业教育教学研究工作,并已取得相应教师资格的在职在岗教师和教研员二、推荐名额本次试点评审实行计划申报。每市限推5人，三个省直管县（市）各推荐1人，各省属中等职业学校每校推荐1人，无符合基本申报条件的可不推荐。,三、推荐评审条件依据江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件（苏职称200927号）开展正高级讲师推荐和评审工作，不得破格申报。四、推荐评审工作程序（一）个人申报。符合资格条件的申报人员按照评审材料报送要求（附件1）提供有关申报材料，填写江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审表（附件2）。申报人员学历学位、任职年限、获奖、论文论著发表出版、课题结题时间截止到2012年12月31日。（二）学校推荐。推荐工作要做到“三公开” 。（三）市县审查。各市、县组织专家对申报人员进行初审。（四）省评委会评审。省中等职业学校教师高级专业技术资格评审委员会进行评审。根据评审工作需要，对有关申报人员进行面试答辩。（五）公示评审结果。在江苏教育网公示评审通过人员名单。（六）发文公布。省人力资源和社会保障厅对省评委会评审结果审核后，正式发文公布并颁发资格证书。江苏省教育厅 江苏省人力资源和社会保障厅 2013年10月22日,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件（2009年）解读,第一章 总 则,第一条 为引导广大中等职业学校教师进一步加强教学改革和专业实践，提高“双师”素质，全面履行教师职责，造就一支素质优良、结构合理的中等职业教育教师队伍，根据我省中等职业教育改革发展需要和中等职业学校教师工作岗位特点及要求，特制定本资格条件。 第二条 本资格条件适用于全省普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高级中学（职业教育中心）、师范学校、教师进修学校、成人教育中心等各类中等职业学校从事教育教学工作和在各级职业教育研究室专职从事中等职业教育教学研究工作，并已取得相应教师资格的在职在岗教师和教研人员。 第三条 中等职业学校教师专业技术资格分为：助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师。,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二章 基本条件,第四条 思想政治素质、职业道德要求具有良好的思想政治素质和道德品质，教书育人，为人师表，认真履行现任职务岗位职责，任现职期间年度考核均在“合格”以上。出现下列情形之一者，延迟申报或不能申报： 1年度考核中有“基本合格”或受警告处分者，延迟1年以上申报。 2年度考核中有“不合格”或受记过以上处分者，延迟2年以上申报。受处分期间，不得申报。 3有伪造学历、资历、业绩或剽窃他人成果等弄虚作假行为者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者，取消其现任教师职务资格。 第五条 专业课教师专业实践要求须有在行业、企业相关职业岗位的实践经历，具有非教师系列相关专业技术职务或相关专业（工种）职业资格证书或行业执业资格证书。,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二章 基本条件,第六条 计算机应用能力要求具有开展教学科研工作所需的、熟练的计算机应用能力，取得省人事、教育主管部门颁发的专业技术人员职称计算机应用能力考核（信息化素质培训考核）合格证书或全国职称计算机合格证书。具备下列条件之一可免考： 1具有计算机专业专科以上学历。 2参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。 3申报计算机学科专业技术职务。 第七条 继续教育要求按照江苏省专业技术人员继续教育条例等相关规定，任现职以来结合本职工作，完成教育主管部门规定的进修任务或履行工作职责所需的其它继续教育、培训进修任务。,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第三、四章 （略）,第十九条 学历资历要求 具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级讲师资格并受聘高级讲师职务5年以上。 第二十条 教育教学工作要求 具有本专业广博、坚实的基础理论知识和专业知识，掌握本专业国内外发展现状和相关专业领域职业教育发展趋势。教书育人成果卓著，教学经验丰富，教学效果好，形成有一定影响的教育思想和教学风格。任现职以来，具备下列条件：,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第三、四章 （略）,1具有高尚师德和人格魅力，深入开展学生思想道德教育，着力培养学生职业素养，发挥德育示范引领作用，形成可供学习借鉴的德育经验或模式。积极参与学生管理工作，担任班主任或辅导员工作2年以上，所带班级或本人获得校级优秀班集体或优秀班主任等称号；或担任学校社团、兴趣小组、课余专业训练指导教师2年以上，所指导的社团、兴趣小组、课余专业训练为校园文化建设、提高学生素质作出重要贡献，受到学校表彰；或担任教研组长、年级组长、中层以上干部等教育教学管理工作2年以上，管理工作富有成效。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,2公共基础课教师系统担任过1门课程、专业课教师系统担任过2门课程全部教学工作。指导过学生实验、实训、实习等实践教学环节，受到学生好评。完成学校规定教学工作量，任期内平均周课时在10课时以上（因学校性质、办学规模、专业特点等原因课时量偏少的专业、学科，应有其它教学工作量作为补充）。在全省本专业领域有一定的影响，近5年学校年度教学质量考核均在“合格”以上，其中至少3次为“优秀”。 3积极参与课程教学改革，不断探索有效的课堂教学方式，近5年在市级以上范围开设研究课、示范课或专题讲座5次以上，并且获得省级教学竞赛一等奖1项以上或教育教学重大成果在省级以上现场会观摩推广。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,4任教以来，获得市级以上专业（学科）带头人、市级以上有突出贡献的中青年专家、省级职业教育领军人才、省级职教名师、省“333”工程第二层次以上培养对象、省“青蓝工程”中青年带头人、省“六大人才高峰”资助对象等称号，或任现职以来担任省职教教科研中心组负责人2年以上。 5系统指导过23名青年教师，其中至少有1名为县（市、区）级骨干教师，指导工作成绩突出。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二十一条 专业课教师专业实践要求 任现职以来具备下列条件： 1具有丰富的职业技术教育经验、生产实践经验和专业技术应用能力，带领团队进行教学改革，取得丰硕成果；对本专业的开发与建设有较系统研究与突出建树，专业设置与地方经济社会发展需求匹配度高，专业建设成果显著，在行业企业中有较好的美誉度；取得非教师系列相关专业中级以上职务或相关专业（工种）技师职业资格证书或相关行业执业资格证书。师范类学校教师在指导小学、幼儿园教育教学改革方面作出突出的成绩，在本地区小教、幼教领域具有较高的影响力。 2担任省级以上示范专业、实习实训基地、课程改革实验点、科技平台、工程中心等主要负责人2年以上。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二十二条 教科研成果要求 任现职以来，具备下列条件： 1主持或作为课题组核心成员参加省（部）级以上本专业教科研课题（前3名），或主持市（厅）级以上科研课题，研究成果处于省内领先水平，对教育教学改革、专业建设、提高专业技术水平有较强的指导作用，在同行中影响较大；或获得省级教科研成果三等奖或市（厅）级科研成果二等奖以上奖励1项以上。 2在省级以上刊物发表高水平的本专业教育教学研究论文或学术论文5篇以上，其中至少有2篇本专业学术论文在核心期刊发表。论文代表作经省教育厅组织专家鉴定，对教育教学改革和专业实践有较强的指导作用和推广应用价值。具备下列条件的可视同在相应刊物发表论文（以下各项仅限视同1篇，合计仅限视同3篇）： （1）撰写正式出版的本专业高水平专著10万字以上，或参与编写正式出版的本专业省级以上规划或立项中职教材10万字以上，视同在核心期刊发表论文1篇。 （2）参加国家级展览或被国家级专业机构收藏或设计作品被省级以上知名机构、大型活动采用1件，视同在核心刊物发表论文1篇。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二十二条 教科研成果要求（3）直接指导的学生或本人在教育主管部门举办的专业技能、创新创业、教学基本功等比赛中获省级二等奖，视同在省级刊物发表论文1篇；获省级一等奖或国家级奖励，视同在核心期刊发表论文1篇。 （4）由专业出版社出版高水平的个人作品集1部以上或创作的作品被省级以上专业机构收藏、设计项目被采用2件以上，视同在省级刊物发表论文1篇。 （5）艺术学科教师在市级以上范围举办高水平的个人专场音乐会或艺术创作展览，视同在核心刊物发表论文1篇。 （6）主持企事业单位新产品研发、技术革新等项目1项以上，在行业领域内有较大的影响，经有关部门鉴定，取得一定的社会效益或经济效益，视同在省级刊物发表论文1篇。师范类学校教师受市教育主管部门委托，主持或指导过小学、幼儿园教育教学改革研究项目1项以上。研究成果经委托单位鉴定对教育教学工作有较强的指导作用和推广价值或被学校采纳，视同在省级刊物发表论文1篇。 （7）获得与本专业相关的发明专利1项以上，视同在核心刊物发表论文1篇。,第五章 正高级讲师资格条件,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,第二十四条 中等职业学校讲师资格、正高级讲师资格不实行破格申报。 第二十五条 兼任管理工作的教师申报教师职务，正校级领导的教学工作量应不少于普通教师规定工作量的1/4；副校级领导的教学工作量应不少于普通教师规定工作量的1/3；中层管理干部的教学工作量应不少于普通教师规定工作量的1/2。 第二十六条 从其它专业技术工作岗位转至教学岗位的人员，应先转评同级教师职务。申报教师高一级职务时须从事教学工作满3年，任职年限连续计算，业绩成果以教学业绩成果为主，原从事专业技术工作的研究成果可适当参考，不超过总要求的三分之一。 第二十七条 对从企业引进、在本行业领域内有较高知名度、具有特殊才能的高技能人才，晋升高级职务时，注重考察其专业实践技能和在促进产学研结合、校企合作、人才培养等方面的实绩，其它条件可适当放宽。,第六章 附 则,二、江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审条件解读,