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为促进团学系统建设,加强学生干部培养,结合学生宿舍工作需要,经学院团委研究,特设立大学生自律委员会。为保证大学生自律委员会工作的组织化、制度化、规范化,实现我院学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标。- -大学学生自律委员会章程大学学生自律委员会章程第一章第一章 总总 则则第一条 -大学生自律委员会是团委领导下,依照国家法律法规和学校规章制度,独立自主地开展工作,实现学生自我管理和主要负责协助学生宿舍管理工作的自律性组织。第二条 大学生自律委员会将团结和带领广大学生,以“自我教育,自我管理,自我服务“为宗旨;以加强学生日常行为管理,服务广大学生成长、成才为己任;以倾听学子心声,维护学生权益,传播公益理念,营造良好的校风、学风为工作方针;加强学校与广大学生的联系,及时反映同学的意见、建议和要求,协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境,开创我校学生工作新局面。第三条 自律委员会坚持四项基本原则,团结全校师生,实行自我管理、自我教育、自我约束、自我完善,维护教学、生活的正常秩序,维护广大同学的根本利益,充当广大同学最忠实的代言人。第四条 自律委员会的组织建设以“政治合格、工作过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求,以公平、公正、公开为工作原则。第五条 自律委员会的基本工作:(一)遵循和贯彻党的教育方针,团结和引导广大同学热爱祖国、热爱学校、勤奋学习,努力提高自身综合素质,成为新世纪的优秀人才。(二)充分发挥自律委员会的检查和监督职能。弘扬正气,表彰先进,遵守校规校纪,倡导良好的校风学风,配合学校有关部门、协助相关院系建设良好的教学工作秩序和学习生活环境。监督和保证有关学生管理的规章制度在全校学生中的实施。(三)倡导和组织广大同学进行自我教育、自我管理、自我约束、自我完善,增强自律意识,开展各项积极健康的自律活动,努力为广大同学服务。(四)深入到广大同学当中,发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用,反映同学们的建议、意见和要求,维护广大同学的正当合法权益。(五)通过宣传、调查、咨询的形式,向全校同学传播国家法律法规、学校规章制度、道德规范、礼仪常识和大学生守则等规定。(六)自律委员会经学校授权,协助学校处理特定范围内的学生违反校规校纪的事件。(七)调解本校同学纠纷。加强与学校各行政部门的联系,配合学校做好学生思想工作。(八)加强自律委员会的内部建设,对外与兄弟院校学生纪律组织进行积极的沟通与交流。(九)指导各院系自律委员会分会开展工作,对各院系自律委员会分会的各项工作进行监督。第六条 自律委员会以-学生手册、学校和各院系有关规章制度为基本准则。第七条 自律委员会的成员在执行任务时,遵循有理、有利、有节的工作原则。第二章第二章 会会 员员第八条 凡具有-学籍的全日制本、专科学生,经过考核均可成为本会会员。第九条 凡热爱自律工作,工作责任心强的-学生,由本人自愿提出申请,参与自律委员会的干部竞选,经主席团讨论通过,即可成为自律委员会干事。第十条 自律委员会全体委员由校团委考核产生。第十一条 自律委员会主任由自律委员会第一次全体委员会议民主选举产生,其他委员的分工由主任根据各人专长提出,由全体委员讨论决定。第十二条 自律委员会实施主任责任制,副主任协助主任开展工作,各部实行部长责任制。第十三条 凡自律委员会的干部,学期学业不能达到优良等级者将予以劝退。第十四条 会员的基本权利:(一)有选举权和被选举权。(二)对自律委员会工作有讨论、建议、批评和监督的权利。(三)有参加自律委员会举办的各种活动的权利和义务。第十五条 会员的基本义务:(一)热爱祖国,遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度和本章程。(二)执行自律委员会的决议,认真完成布置的任务;各职能部门的成员还应遵守所在部门的规章制度。第三章第三章 组织制度组织制度第十六条 自律委员会根据工作需要和精干的原则,自律委员会设立办公室、纪检部、宣传部三个部门。各部在相互监督、相互配合的前提下进行工作,切实维护广大同学的切身利益。(一)办公室。办公室是校团委的核心部门之一,主要负责内部协调、公文编纂、组织文化建设,并参与制度修订、文件管理事务,统管自律委员会的一切日常事务,按照本会章程和目标制定方针政策,积极配合学校开展工作,在长期的工作过程中逐渐形成了严谨缜密的工作作风。其具体职能如下:1、掌握全校自律委员会的基本情况,对各项资料作出统计;2、负责接收、传达、督办上级文件;3、做组织协调工作,加强与各学生组织之间的交流合作,提高统筹协调能力、拓宽信息交流渠道;4、负责委员会相关会议及会议的通知、记录和考勤工作,负责大型会议的秘书、会务工作,督办会议相关决议;5、及时、有效地处理其他日常事务,协调多个部门和多个组织共同办理的综合性工作;6、负责管理资金和资金的周转。(二)纪检部。纪检部是自律委员会的关键部门,纪检工作成员必须遵守校规校纪与大学生自律委员会规章制度。全体纪检工作成员本着热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责的原则和公平、公正、公开的宗旨,团结合作,不计个人得失,形成踏实务实积极上进的优良作风。其具体职能如下:1、对学生日常校园文明行为进行检查监督教育,对扰乱校园公共秩序损害校园公共设施、对打扰他人学习和休息的同学进行制止,说服和教育。建立良好的校园学习环境,搞好校园文明建设。2、树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各种任务,3、负责受理出勤违纪、晚归违纪和其他学生违纪事件,对违纪事件进行调查,给出初步处理结果,报送学校有关部门。负责监督基层班级、学校内各学生组织的评优、选举工作。 4、直接参与文明宿舍的评比,负责宿舍区的文化建设和思想道德建设。在学校各个宿舍区内组织一系列活动,调动同学们的积极性,丰富宿舍文化,把党团的先进性教育带进宿舍。5、负责学生权益的调研工作,及时向学校反映同学们的意见和要求,配合学校解决同学们在生活上、学习上的问题(三)宣传部。宣传部是自律委员会的重要部门,主要通过海报、刊物等途径,宣传有关校规校纪,及时反映同学们的意见,配合学校搞好管理。同时负责学术中心承办的各类活动的宣传工作,通过展板、海报、网络等多种形式,向全院师生传递活动信息,促进同学之间的联系与交流。在长期工作中形成实事求是引领主流的作风。具体职能如下:1、负责自律会的宣传工作,搭建自律会展示自我风貌的平台和外界了解我校的窗口,增强自律会在学校的影响力,扩大我校在社会的知名度。2、快速准确地把握各部门的工作动态,确保新闻的时效性。3、定期公布各部工作及校学工部(处)对违纪同学的处理结果。4、负责自律会大型活动的宣传策划工作及会场布置。5、开展美化校园、提高思想觉悟的各种宣传活动。第十七条 -自律委员会实行两级管理机制,即校委员会和各院(系)分委员会。以校委员会为核心统筹协调全校工作,以各院(系)分委员会为砥柱贯彻落实各项具体工作。各院(系)分委员会服从校委员会的领导和指挥。第四章第四章 职职 权权第十八条 自律委员会的最高权力机关是学生代表大会。自律委员会直接对学生代表大会负责。第十九条 全体学生代表大会的职权:(一)听取和讨论自律委员会的工作报告。(二)讨论和决定本会的工作方针和任务。(三)制定和修改本会章程。(四)选举新一届自律委员会。第二十条 自律委员会干部的任免和职权:(一)自律委员会执行学生代表大会的决议,主持自律委员会日常工作,主任负责召集委员会会议,并向学工部、团委汇报工作情况,主席有权任免内部成员。(二)各职能部门干部负责部门的日常工作,办公室对其进行指导,部门定期向主任汇报工作。(三)主任在任职期间,出现违反工作纪律或其它情况不能担任的,经自律委员会三分之二以上成员同意,可选举产生新主任,并报请学工处、团委审批。(四)各部门干部在任职期间出现违反纪律或其它情况不能担任的,由办公室提名,经各部门成员三分之二以上同意,罢免其职务。(五)自律委员会干部任期一年,可以连选连任。第五章第五章 工作纪律工作纪律第二十一条 自律委员会会员在纪律面前一律平等。第二十二条 会员在工作时应遵守以下工作纪律:(一)会员在执行任务时必须按时上岗,不早退;会员在执行任务时,必须按规定佩戴工作证等执勤标志,做到文明执勤,执勤标志不得转借他人。如有遗失,必须及时报告办公室,注销执勤号码。(二)每周召开例会一次,全体成员必须按时出席例会,不迟到,不早退,不缺席。第二十三条 各部门必须遵守财务制度,经费不得挪作它用或为个人谋取不正当利益。第二十四条 会员不得制造内部矛盾,应实事求是,积极认真,严谨负责,不得借职务之便为他人或班级谋取不正当利益。第六章第六章 罚罚 则则第二十五条 自律委员会干部的违纪事件,由学工处处理。第二十六条 对于违反章程第二十二条中有关工作纪律规定者,应采取正面教育,批评累计三次者,予以除名。第二十七条(一)凡出现以下情况之一者给予警告: 一次未完成布置任务者、开会不认真者 。(二)凡出现以下情况者开除: 内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展、考试违反纪律或作弊者,一经查实,自动退出、故意扰乱会场秩序者,给警告一次、无故旷会达两次以上 (请假三次算旷会一次)。第七章第七章 奖奖 励励第二十八条 在学生党支部发展入党积极分子或党员时,对表现突出、工作能力强的会员有责任向学生党支部介绍其表现情况。第二十九条 对于工作踏实,表现突出,工作成绩良好,且工作满一年的会员,授予“优秀干事“、“优秀干部“的荣誉称号并给予物质上的奖励。第八章第八章 违纪处理程序违纪处理程序第三十条 自律委员会接到同学的各种投诉、申诉及其它有关学生违纪情况的材料后,由纪检部负责调查核实。由纪检部部长协同该部两名人员,通知被处理的当事人,详细核实调查的材料,听取当事人陈述,然后由纪检部合议,根据处罚细则和学校有关规定,作出初步处理决定。最后报送学工部。自律委员会在接到各种投诉、申诉及其它有关书面或口头材料后,需要在一个月内作出处理决定。如果案情复杂、影响大,需要延长时间,经主席同意,可延迟一个月。第三十一条 在全校公布对违纪学生作出的职权范围内的决定,并将处理决定通知当事人;双方当事人如果对该处理决定有异议,可在公布之日起三天内向学生处提出申诉,同时知会自律委员会,学工处在七天内作出终审裁决。第三十二条 若当事人在三天之内对该处理决定没有提出异议,则该处理决定生效。第三十三条 自律委员会在职权范围内按程序作出的处理决定,均由自律委员会公布并制成文件,送各部门备案。第九章第九章 经费及使用经费及使用第三十四条 经费来源:(一)学校拨款。(二)自律委员会自筹。第三十五条 经费使用:(一)购置办公用品。(二)开展各项活动。第十章第十章 会议制度会议制度第三十五条 会议是校自律委员会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达有关工作的安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准,不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 (五)各部门召开本部会议时必须有干部在场。 第十一章第十一章 考核制度考核制度 第三十六条 为了加强部门的管理,提高素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 考核办法: (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为 10 分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。 (2)考核对象:部门所有成员。 (3)本考核结果将作为奖罚的重要依据。一学期考核成绩在 8分以上的为优秀干事,6 分以上的为合格,低于 4 分将免去其职务。(4)个人积分量化标准适用于部门所有成员。 (5)有以下情况者给予扣分: 1、每学期初干事根据本部门工作要求,制定出工作计划,重要内容突出,期末写出
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