印章管理员工作总结印章管理员工作总结篇一：办公室行政管理总结办公室行政管理总结加强公文管理、档案管理、信访接待、会议组织、办公自动化及其他领导交办的各项工作，现总结如下：1.公文、印章、保密管理工作公文管理严格执行神华准能公司公文处理办法 、黑岱沟实业公司公文管理制度的规定，公文处理工作由办公室统一负责，设专人负责公文的收发、登记、归档等工作，发文管理做到了文件内容合法合规，文种使用正确，文字表达精准，格式规范；公文发文、收文严格按照流程规定办理，及时催办、督办，从而进一步规范了公文的办理程序，有效提高了公文的质量。截至到 XX 年 6 月，接收公司各类文件 358 份，按期办结率为 100%；我公司发文 66 份。公文处理做到及时、准确、安全、保密，目前未发现任何公文管理问题，达到了“快、严、准、精、实”的工作标准。印章管理按照黑岱沟实业公司印章使用管理制度的规定严格执行，实行印章和用印登记簿由专人妥善保管，用印审批手续完备，记录完整，不开具空白介绍信或空白纸上盖印，保证了印章使用的规范化、制度化。上半年未出现没有出现印章的滥用和盗用现象。保密管理严格按照黑岱沟实业公司保密管理制度执行，对涉密文件、材料的立卷、归档要严格按照公司保密制度和机要文件管理制度办理，对于其他保密事项要严格遵守保密制度，上半年未发生失密、泄密事件。2.信息报送、督查、调研管理信息报送工作按照要求做到了及时准确报送，未出现漏报、虚报的现象，信息内容数字准确、情况清楚、主题鲜明、文字简练 ，较好的完成了信息的报送交流工作。督查管理工作由专人负责，对会议议定事项和领导交办事宜进行了定期、不定期催办、落实，将办理结果及时反馈，确保了各项事宜的顺利进行。能够针对重点、难点、热点问题开展调研工作，上半年共撰写调研报告 2 份，调研报告做到了观点明确、逻辑严谨、文风朴实、反映情况清楚，查找问题准确，措施和对策具有可操作性，协助领导及时发现和妥善处理有关问题，做到了决策前搞好调研，提供依据；决策中协助领导工作，提供预案；决策后提出意见和建议。3.接待、信访管理接待管理工作严格按照黑岱沟实业公司接待管理制度开展执行，严格遵守公司招待费使用管理有关规定，接待审批手续完备，有效提高公务接待管理和服务水平，严格控制接待费用，杜绝公务接待中的不正之风，接待管理做到了科学有效。信访工作管理严格按照黑岱沟实业公司信访工作暂行办法的有关规定，扎实开展信访工作，做到了信访组织健全、制度完善、接待记录齐全、各类应急预案具有可操作性，坚持“属地管理、分级负责、谁主管，谁负责”的原则，指定专人负责帮教，有效预防了上访事件的发生。4.会议管理、文字材料编撰进一步完善和加强了会议管理工作，会议管理制度齐全，会议材料做到了翔实准确，会议记录和会议纪要简明扼要、规范完整，从而有效的提高了会议效率和质量，实现公司会议管理规范化、制度化，不断提高议事的科学性和有效性。日常工作中注重加强文职人员的写作能力和专业知识的培训，规范文稿格式，使文字材料做到表述清楚、内容准确、结构严谨，提高办文文字材料的质量。5.办公自动化继续推广和应用 OA 办公系统，定期对 OA 办公系统进行检查和维护，确保 OA 系统的正常使用，及时地将 OA 系统中存在的问题反馈给公司。6.档案管理档案管理严格按照黑岱沟实业公司档案管理制度执行，档案管理人员负责定期收集、整理、归档材料，严格按照借阅制度执行，做好档案登记工作，不断加强档案管理工作，实现档案管理的规范化、制度化，上半年未发生档案遗失、泄密等问题。7.其他工作按时、保质、保量完成了其他日常工作任务。需要改进的地方：篇二：印章管理工作自查报告印章管理工作自查报告 为进一步规范印章管理，有效防范印章管理中存在的问题，仔细对照印章管理标准及XXX 公章管理办法的要求，对我厂印章的审批、使用、管理进行了一次自查，现将有关情况报告如下：1、印章管理制度及执行情况:各单位能够按照XXX 印章管理办法对各类公章进行严格统一管理，印章制发由厂部统一刻制，停用、废止和销毁情况及时上交综合科管理，在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。2、印章使用登记情况：能够严格按照标准规范执行，检查中发现有个别报表有未登记现象，但是均由主管领导签字批准。3、对各类公章的适用范围：各职能科室、车间能够认真执行印章管理办法，有个别单位对科室、车间公章的管理记录不够完善，需进一步强化管理。4、无未经批准或授权对公司外的单位印章。XXXXXXX XXXX 年 X 月 X 日篇三：发文印鉴管理工作小结公文处理和印鉴管理工作自查报告 根据工作计划，XX 年上半年我们在公文处理和印鉴管理中，按照公司公文处理和印鉴管理工作要求做了一定工作，确保了公司公文处理和印鉴管理工作的顺利展开,现将工作情况小结如下： 一、发文 24 份、函件 4 份，其中本部门拟稿 25 份，协助其它部门拟稿 3 份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。二、收文 7 份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。三、行政部作为印鉴管理部门，严格按照印鉴使用管理规定开展印鉴管理工作。在办公室日常工作中，印信保存在专门配备的文件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。 上半年使用印鉴 195 次，其中工程业务合同用印 22 次、销售业务用印 72 次、财务业务用印 14 次、行政事务用印 87 次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。 在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。工作中的不足之处敬请领导和同事批评指正。行政部 XX 年 6 月 30 日篇四：XXX 公司业务印章管理自查报告XXX 司业务印章管理自查报告为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，XXX 公司按照上级公司制定的XXXXXXXXXXXXX 公司业务印章管理实施细则（暂行） 的文件要求，仔细对照检查标准，认真开展了业务专用章管理操作情况的全面自查。 一、高度认识。此次自查工作，是对印章管理工作的一次全面的自我检阅。XXX 公司统一思想、高度认识、积极响应，认真细致地做好自查，对存在的问题决不回避、及时纠正，按公司有关规定进行处理。二、深入领导。XXX 公司高度重视，审时度势，迅速成立了由总经理任组长的自查工作领导小组，由办公室相关职能人员组成的工作小组，全面负责具体落实和协调推进相关工作，确保自查工作全面、认真、仔细、真实。现就工作开展以来自查情况说明如下：一、我司办公司作为印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册。二、印章管理方面：一是逐步健全相关制度体系，保障管理工作落实到位；二是公司与印章保管使用人全部签订印章管理责任书；三是严格按照上级要求，做到指定专人保管、双人管理，即由承保、理赔部门负责人指定专人保管，且保管使用人不与单证管理人员同为一人。经过严格的自查，找准问题、分析问题、明确措施等多个环节，XXX 公司充分意识到了印章管理工作的重要性，明确认识到了自身的不足之处，例如制度建设仍不够健全，为此无法达到细化业务章管理环节的目的。在日后的工作中，我们将不断完善制度，加强管控，切实做到有效管理，规避风险。XXX 公司 201X 年 XX 月 XX 日篇五：管理人员年终总结管理人员年终总结来源：（） 发布时间：XX-06-10管理人员年终总结不知不觉中，见证着公司飞越发展的 XX 年已经过去，充满希望的 XX 年终于来临。回首 XX 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：一、管理实践XX 年 11 月 4 日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在*三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。二、突出成绩在公司管理方面：（1） 、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。 （2） 、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。 （3） 、完善并主持了公司新员工培训方案。 （4） 、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。 （5） 、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。 （6） 、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。 （8）明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。 （9） 、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。在公司项目执行方面：（1） 、带队参加*宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。 （2） 、带队完成湖南*局航拍项目部分路段的踩点采风工作。 （3） 、主持长沙市*学校部分 VI 要素策划设计。 （4） 、主持了公司站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及站内部分文字内容撰写等工作。 （5） 、参与*宾馆电视片的前期拍摄工作。（6） 、撰写*电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。 （7） 、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。三、存在不足1个人修养、基本素质还需要进一步加强。2对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。3对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为*的再次跨越腾飞做出更大的贡献！公司副总办： XX 年 1 月 8 日推荐阅读：公司年终总结 工作年终总结领导干部个人总结来源：（） 发布时间：XX-05-10领导干部个人总结我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反