成氏茶业5分店虚拟股权分配方案-

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成氏茶业5分店虚拟股权分配方案,UWin史丹利,股权构成,非虚拟性股权,成本构成,投入型成本,硬性成本,消耗型成本,重要决定,虚拟股来源及去向,派发量1000股,赠予三类员工,获增比例,薪酬构成,销售提成,销售收入,在成氏茶业5店现有的薪酬制度中，销售人员、茶艺师根据完成的销售额按照固定的比例拿到销售提成。具体提成比例每年由负责人与店长讨论确定，并与销售人员签订协议。,每月在完成既定销售任务及其他工作之后，考核合格，将享受五点赋予个人的虚拟股权分红，具体金额按照签署协议发放，满两年后申请转为实权股。,销售收入,Thanks for watching！,！, !,謝謝觀賞！, !,