资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里孕婴店员工工作总结中国孕婴童产业尚有20多年的牛市,市场容量逐步增至2500亿-3000亿元的庞大规模。以下是孕婴店员工工作总结从,欢迎阅读。孕婴店员工工作总结1在繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了,回顾这一月来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人十月份工作作总结。一、工作职责营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。二、工作质量和业绩在十月份,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx管理理念xxx就把事情做好这样一个目标,依靠营业八部 默契、激情、出活的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。1、提高自身素质,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比较具体、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。2、注重规范管理,提升工作质量。具体工作(1)协助经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。(3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。(4)协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。(5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。3、加强现场巡视,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。三、本人工作中存在的不足1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。2、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,自身管理水平有待进一步提高。总结十月份的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大的贡献。孕婴店员工工作总结2岗位:店长直接上级:公司营销部销售分公司代理商店铺营运经理加盟商直接下属:督导、店员放宽特殊政策往往有较强的领导能力,语言表达能力;具有商业及销售的相关知识,热爱婴童行业,富有爱心,有严谨的敬业精种;遵守国家的有关法律法规;具有良好的职业道德,严禁外泄公司的一切商业活动1、本职工作店长是店内的核心,一定要以身作则,严格执行公司的经营方针;遵守公司各项规定,执行上级领导,完成公司下达任务;负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;负责盘店、账本制作,商品交接的准确无误;负责店铺内的商品补货及商品陈列等;与公司主管协调和处理改善店铺运作的问题,与所在商场的沟通与协调;定时按要求提供竞争品牌在当地的公共推广活动;了解竞争品牌锖售情况,登记并提供每天店内的客流量夏相关资料激发导购工作热情,调节卖场的购物气氛;2、主要权力对上级有投诉与申辩权店内的人事调动权;店内员工的奖罚权;公司给予的其他权利;3、直接责任对店铺的日常经营管理负责;对上级委派的事情负责;对顾客的服务质量负责;对婴童店的员工素质提升负责对婴童店的安全负责;孕婴店导购员的岗位职责岗位:导购员直接上级:店长、督导1、素质要求具有育婴及销售的相关知识;诚实无不良的记录;吃苦耐劳,有良好的敬业精种个人的基本条件良好;2、本职工作引导顾客购物及热情接待顾客;努力学习业务知识,提高导购技能;做好店内清洁卫生,保持整齐、干净;协助店长做好商品陈列工作;做好每月、每日的盘点工作;对店内物品要妥善保管,不得损失或遗失;顾客抱怨与投诉的应对和汇报;认真对待每次例会和培训,不得借故不参加或不重视做好每天的交接班作业;3、主要权力对督导及店长指令有投诉权和申辩权申请自己负责工作的裁决权;4、直接责任销售;理货;清洁卫生;交接班工作;对顾客的服务质量负责对店内商品负责; 时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号