学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里学院档案馆上半年工作总结报告一、工作情况(完成或进展情况与工作成效)1.完成了XX年对全校兼职档案人员的培训,提高了各单位(部门)的兼职档案人员的归档技能.2.改革指导方式,深入归档单位进行指导,共计160次,并完成了对学校机关、教辅单位的归档业务指导工作.3.完成了对机关教辅单位归档档案的接收,共接收进馆1559卷,7905件.4.完成对接收进馆的1559卷档案材料的案卷标题审核,案卷封面填写,编档号,贴标签等整理工作.5.完成了学校各类档案的利用,共查阅298人次,312卷;借阅23人次,135卷;复印705页.6.完成并确保档案馆网页相关内容的时时更新.7.档案数字化工作正在有序地进行,完成了XX年11类和12类文书档案的的全文扫描.8.按时完成了学校院志档案工作篇的一稿、二稿的撰写工作.9.完成了定期对档案库房的安全检查,确保档案实体的相对安全.1.完成了对1999-XX年以来积存且整理完毕的人事档案(共计 1034份)的接收入库,并进行安全保管.2.完成了人事档案管理的相关规章制度建设.1.完成了对毕业学生档案3254份的安全有序地发放.2.规范了库藏学生档案的存放与管理.3制定了毕业生档案工作的相关要求.(一)电子档案意识淡薄.多数单位(部门)对保留在计算机里的相关数据缺乏安全管理的必要措施与手段.(二)归档任务完成不及时.由于少数单位(部门)领导的档案意识不强,同时由于两年的归档任务重,导致其单位(部门)的归档任务完成不及时.(三)档案形式不规范.个别单位(部门)在用纸和用笔方面仍然不规范,依然出现档案禁止使用的笔和不使用国家统一要求使用的规范纸张,导致档案形式不标准.(四)辅导员教师责任心不强.少数教学单位在领取学生个人档案时,教师不带队,由学生带队来领取,由于学生不识别毕业生情况,同时不能承担相应责任,导致部分毕业生有档案没找到,为毕业生正常离校带来一定的麻烦,同时也无法完成学生档案管理责任的转移.(五)毕业生档案不齐.每年新生进校时,出现来校学生无档案,未曾报到的学生有档案的状况,故到毕业时,有许多毕业生无高中档案,在一定程度上为毕业生正常离校增加了心量负担.(六)人事档案规范管理缺乏持续性.按照中组部的要求,我校的人事档案必须由1人专职对其进行管理,但由于学校在档案馆、人事处,组织部都没有设专人对其进行管理,导致人事档案规范管理无法持续.(七)档案库房与阅文室设置不合理.目前我馆的档案库房在一楼,阅文室在二楼,库房与阅文室之间有相当长一段距离,为档案的安全管理与利用带来隐患,同时大大降低了档案利用工作效率.(八)档案馆在岗工作人员不足.按照攀学院党1号关于调整院系与机构设置的通知文件精神,档案馆4个编制,到目前为止,我馆仍然只有3个编制,一直缺编制1人,给档案馆全面、有序、规范地开展工作增加了难度. 时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!