学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里常见总裁秘书面试问题1、你为什么要应聘秘书?2、请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗? 3、这你有什么专业知识可以胜任秘书这个职位呢? 4、你认为一个合格的秘书应有哪些特质? 5、如果需要你跟客户喝酒应酬，你怎么看待? 6、你认为秘书如何与总经理处理好关系? 7、你有哪些不适合秘书工作的地方? 8、总经理日程安排方面，要注意什么?9、老总经常出入风月场所，而且需要你陪同，你怎么看?10、 老总原配跟小三在公司公共场合吵闹，老总要你去挡架,你怎么处理好? 11、 公司大厅里突然出现了一堆纸盒,你会怎么处理? 12、 你对总经理秘书这份工作何感想?13、 电脑方面怎么样，CAD如何? EXCEL，WORD，方面如何? 测试一下吧。14、 如果产生和总经理不同的想法，或解决方案，而这个总经理又很自我，应该怎么做? 15、 如果一个同事经常让你帮他处理一部分业务，而你也有很多事情要做，你该如何解决?16、 会议上总经理说错了一个关键的数值，你怎么指证?要指证吗?总经理很爱面子。 17、 原订6人开会，开会前才知临时增加一人，你怎么安排 18、 写一份国庆放假通知吧。19、 假如你是总经理，你的下级向你提出加薪的要求，你会怎么办?20、 如何与不合作员工进行沟通与协调，尤其是拥有特殊资源或特殊技能的关键性岗位人员?21、 你认为应该是如何规划与设计有效的薪酬与福利管理体系?如，高层管理人员、中层管理人员、普通职能部门管理人员、技术研发人员、营销人员、技术性生产 22、 你是如何理解企业文化建设?贵公司原单位的企业文化是什么是如何提炼而成? 23、 你以为应该是如何打造一个良性的企业文化?企业愿景如何规划与实施? 24、 企业文化与人力资源管理的关系?企业文化与制度的关系?如何诠释“以人为本”的真正含义?25、 新员工与老员工如果在工作中发生冲突，你认为应该如何处理与安抚?时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!