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学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里有关社区第一书记述职报告在下文中聘才网小编整理了社区第一书记述职报告,希望对有需要的朋友有所帮助。根据安排,今年来我在丁字湾街道兴城社区群众工作站开展工作,在区委组织部的正确指导下,在街道党工委、办事处的坚强领导及社区居村支两委的大力支持下,我认真履行职责,大胆开展工作,积极为人民群众办实事,为街道党工委、办事处排忧解难,取得了一定的成绩。现就一年的工作情况作如下汇报。一是履行第一责任,精心谋划部署。先后6次主持召开县委常委会议,专题研究部署党建工作,安排经费9832万元。深入乡村走访调研102次,到建设扶贫、党建联系点调研指导15次,接访群众1105人次。带头扎实开展“三严三实”专题教育和“一进二访”、“三联七到户”活动,千名干部下基层,走访群众全覆盖,解决问题万余个。二是坚持问题导向,强化整改落实。选优配强村级带头人,村党支部书记致富能手和返乡人员占%,高中以上学历占%。整顿35个软弱涣散基层党组织,调整支部书记9人,委派“第一书记”35人。累计投入4200万元新建、改造乡镇机关“六小一中心”,实施项目949个;投资348万元新建、改建村级活动场所17个,安排落实村集体经济项目资金500万元,消灭经济“空壳村”44个。三是创新工作载体,聚焦民生服务。引进浙江嘉言民生公司,首创“民生服务+互联网”服务模式,投资XX万元,建成运营26个村级民生服务站。人民日报新华社国内动态清样湖南日报怀化电视台等媒体作了报道。积极推行林业投融资体制改革,搭建林地流转、交易、担保、融资和服务5个平台,盘活农村资产,完成林地林权抵押登记万亩,抵押贷款亿元,引进社会资本840万元,交易流转林权5200亩,为在全市全省推广积累了经验。XX年度全市总结推广的4大改革创新项目,我县以上2项改革榜上有名。探索“委托扶贫”模式,整合金融扶持资金750万元,委托龙头企业按照“统一支配、按股分红”的模式,在16个村推进精准扶贫,得到省政府、省扶贫办高度肯定。四是敢于动真碰硬,狠抓干部作风。落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委有关规定,强化督查问责,开展明查暗访79次,50人被问责,27人转立案;查办违法违纪案件100件,党纪政纪处理76人,移送司法7人,开除党籍21人,办案数居全市前列。在全市首创廉政约谈制度,定期对领导班子成员及下级党委(党组)主要负责人进行廉政谈话,约谈了17个单位班子成员118人。今年全市党建工作民意调查,我县从去年第10位上升到第4位。一是基层党建工作硬件建设仍有短板。近年来,尽管我们逐年加大了投入,着力改善基层条件,每年的党建工作经费都在9000万元以上,占公共财政预算收入的四分之一以上,但由于长期以来基础薄弱,历史欠账较多,硬件建设滞后的局面没有根本改变。尚有3个乡镇小套房建设项目,由于房屋年代久,原来结构不合理,无法实施改造,导致功能配套不全; 6个乡镇社区办公用房面积狭小,没有规范的便民服务厅;50个村级活动场所因是按照以前的标准修建,条件比较简陋不达标,不能满足村级便民服务要求。要彻底改变基层的面貌,任务还很艰巨。二是基层组织制度建设仍有差距。少数领导干部“第一责任人”意识不强,轻党建重业务。一些乡镇空编较多,干部总量少,年轻干部更少,干部工作任务重、压力大,经济待遇偏低,基层工作不安心,导致乡镇党务工作力量难以保证,队伍不够稳定。全县25个乡镇的专职副书记大多还兼任或分管乡镇其他工作,乡镇组织员有20个由乡镇站所人员兼职。一些村(社区)组织生活不健全,“三会一课”、“四议两公开”和党务村务公开、廉政建设、村务监督等制度坚持不够好,少数基层组织新党员发展程序欠规范,党员素质参差不齐。个别村干部思想认识不高,坐班、轮班制执行不规范。个别基层党务干部学习积极性不够,工作主动性差,对政策理解不深不透、对制度把握不准,业务不熟悉,难以适应当前党建工作的新形势新任务新要求。三是基层党建工作保障仍有缺口。村级运转经费虽然逐年增加、不断提高,从XX年的4万元增加到目前的7万元,但仍不能满足工作的需要;“两新”组织的工作保障尚未破题,导致“两新”组织党建覆盖和工作覆盖同步推进不够,已建立的59个“两新”组织党支部,人员流动大,活动开展不理想,作用发挥不充分。一些业务部门、事业单位对党建工作认识不足、保障不够,与业务工作结合不紧,存在应付了事和“两张皮”现象,党建基础不够稳固。四是基层党建工作群众满意度仍有待提升。党员的监督管理不够到位,侵犯群众利益的腐败案件还时有发生,今年,全县查处群众身边的腐败案件5件8人;机关党员服务群众的能力还不强,进社区开展群众服务工作常态化落实不够;流动党员教育管理服务尚有“盲点”,已成立的5个流动党员党支部,工作开展不经常、作用发挥不到位;党员“出口”不够通畅,个别基层组织不合格党员的处置工作还比较被动,全县处置不合格党员22人,除名仅2人。党员队伍建设中的这些问题,影响了人民群众对党建工作满意度的进一步提升。一是在强化第一责任上下功夫。认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,坚持“一把手抓、抓一把手”,层层传导压力。全面开展 “联述联评联考”工作,科学考核评价各党组织“第一责任人”的党建业绩,把党建工作的成效作为提拔任用干部的重要依据。二是在强化基层保障上下功夫。在组织保障上,配强乡村班子,进一步健全基层党建工作制度,以问题为导向补短板,以钉钉子精神抓落实。在经费保障上,将村、乡镇社区、县城社区运转经费分别提高到8万元、13万元、19万元,乡镇办公经费在原来人平万元基础上增加5万元。在工作保障上,安排400万元改造乡镇便民服务中心3个,新建和改造村级活动场所15个、乡镇社区便民服务厅6个,消灭集体经济“空壳村”60个。扩大“民生服务+互联网”覆盖面,新增村级民生服务站100个,让更多的基层群众享受到更加便捷的公共服务。三是在强化基层组织和党员队伍建设上下功夫。推进村级组织规范化建设,推动党内组织生活正常化、经常化。严把党员“入口关”,实现新发展对象培训覆盖率100%、公示率100%、审查备案率100%。畅通党员“出口关”,扎实开展不合格党员处置工作。实施“双培双带”工程,培育党员专业户、创业带头人、电商主体、产业示范户100名。积极创新推广扶贫工作新模式,力争XX年50%的党员贫困户率先实现脱贫,努力提高人民群众的满意度。200*年10月底30日,我有幸成为省第三批下派干部中的一员,来到办事处社区担任第一书记。下派一年来,我在县委组织部和办事处的直接领导下,在社区全体党员干部的大力支持下,紧紧围绕任职工作目标,结合实际,真抓实干,理出了社区发展思路,强化了社区班子建设,办成了一些居民所需所盼的实事,工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下:下派之初,我通过调查走访,了解掌握了社区基本情况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部,现已被列为城市规划区,目前属于过渡时期的城郊型社区。1.社区基本概况:总人口2105人,有5个自然庄,分9个村民小组。1个党支部,3个党小组,26名党员,其中女党员2名,35岁以下党员6名,高中以上文化6人,致富能手4人,流动党员3人。2.经济发展特点:因为靠近涡河岸边,社区内现有4个码头,一个归社区集体所有,另外3个为私人码头,码头收入成为社区集体和个人收入的一个经济增长点。一部分居民多以养殖(养鸡)为主,现有一千只以上养鸡户31家,养鸡存栏量达到6万只左右。有三分之一的青壮年劳动力在城市打工,从事第三产业。3.工作难点:随着城市化进程不断推进,碾盘社区土地逐渐被征用,目前人均耕地日益减少,又加上社区集体收入很少,仅有码头承包费每年15000元,社区居民失地后的社会保障等问题日益凸显,这些都增加了工作的难度。4.存在问题:从党员队伍来看,年龄上老党员多,青壮年党员少;文化结构上文盲半文盲多,有知识有发展头脑的少;性别结构上男党员多,女党员少,特别是年轻有知识的女党员少。这样“三多三少”的党员队伍很难体现党的先进性。基于以上基本情况,根据下派任职工作目标,我和社区两委主要做了一下几个方面的工作。“发展经济,富裕农民”是我们下派干部工作的重点。鉴于碾盘社区的地理优势及特点,我们社区两委将社区发展方向定位为“抓住码头求效益,立足养殖求规模,依托园区求发展”。1.利用涡河沿岸的地理优势,在码头上求效益,这是增加集体收入和居民个人收入的一个重要方面。对此,我们给予了保护和扶持。2.居民以养鸡为主的养殖业渐成规模。成为社区居民收入的又一主要来源。对于养殖大户,我们不断对他们进行精神上的鼓励,政策上的引导,还帮助他们申请项目资金,帮助养殖户扩大养殖规模。3.加快园区建设步伐,促进社区经济发展。自下派以来,社区两委在园区征地方面,配合办事处做了大量艰苦细致的工作。一年来社区已征地256亩,有9家招引资企业进驻。其中,春雷驾校占地70亩,阿康肥业占地45亩,利大利肥业占地10亩,艳阳天肥业占地10亩,南通远洋肥料有限公司占地25亩,阿迪特斯服装有限公司占地20亩,华良木业有限公司占地40亩,凯祥食品厂占地6亩,源森木业占地30亩。这些企业目前正在投资兴建中,这将为蒙城解决一大批劳动力就业,并带动第三产业的发展。成为增加社区居民收入的又一个有效途径。4.加快社区道路等基础设施建设步伐。社区两委在上半年配合县、办事处,做了很多对涡河大坝加固拆迁的宣传工作,目前此项工作正在顺利进行;按照规划要求,辖区内的村村通工程蒙王路已于上半年修好,赵庄居民组还修复了水泥路面1500米,方便了群众出行,改善了社区路况,提高了群众生活质量。一年来,居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中码头收入200万元,养殖业收入180万元,种植业收入50万元,外出务工收入170万元左右。随着园区建设的发展,居民的收入还有望增加。“维护社会稳定”也是下派干部的重要职责之一。为此我们社区两委做了以下具体工作:1. 开展法制教育。今年是“五。五”普法第二年,3月份是宣传月,社区两委对不同人群先后进行了4次法制讲座。4月份,社区两委组织40多人到县大戏院听取县委、县政府关于打击“两违”工作动员报告,回来后成立了“两违”整治工作小组,对社区违法建房、私自买卖土地进行规范,对现有房屋进行逐人逐户登记,严格一户一宅制度。2. 做好矛盾化解。上半年,社区两委先后调处矛盾6期,阻止了上访户2期,一些矛盾在基层得到了处理,并使一起治安案件未能转为刑事案件。3. 搞好计划生育。计划生育是基本国策,也是基层工作的重点和难点所在,为此社区对此项工作给于了高度重视。明确了分工,每个社区干部都有自己的联系点,明确了责任,每个社区干部都要对自己的联系点的计划生育情况负起责任。每个月的前两天为计划生育例会时间,社区干部要在例会上互通计划生育工作信息,对出现的问题及时进行处理。并做好独生子女户的优抚兑现工作以及术后的随访工作。这些措施有力地促进了社区计划生育工作的开展。上半年,全市计划生育工作大检查,我社区被随机抽到,检查结果令人满意。得到到办事处6000元的现金奖励。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!
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