资源预览内容
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
管理学B 1 单选题 1 战略联盟是合作的主要形式。_ B A 不是B 是2 系统的功能就是系统要素功能的相加_ A A 不对B 对3 组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( ) A A 消极的适应B 积极的适应C 被动的适应D 主动的适应 灵活的适应4 组织文化的源泉是组织文化的( ) D A 理论层B 制度层C 物质层D 精神层5 一般正常人是不是都能达到完全成熟( ) B A 是B 不是6 _是一种应用十分普遍的职务分析方法。 B A 日记法B 问卷法C 面谈法D 观察法7 _是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。 B A 对比分析B 比较管理学C 差异分析D 以上都不是8 沟通中理解的关键是( ) A A 聆听B 言谈C 阅读D 撰写9 _为正确决策奠定坚实的基础。 A A 信息系统B 智囊系统C 决策系统D 分析系统10 一个企业要开发一种重要的新产品,可能为此专门成立一个项目小组,并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。这是计划工作对_的影响结果。 B A 人员配备B 组织工作C 组织结构D 工作方式11 决策必须具有两个以上的备选方案。_ A A 正确B 错误12 _也可称之为“数字化”的计划。 C A 计划B 规划C 预算D 目标13 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。_ A A 正确B 错误14 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。_ A A 正确B 错误15 集权是指_在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 C A 所有权B 经营权C 决策权D 参与权2 多选题 1 霍桑试验主要研究哪几方面的关系( ) A B D A 工作条件B 社会因素C 组织关系D 生产效率2 管理审计要熟悉被查单位或部门的( ) A B C D A 业务性质B 管理制度C 人事D 业务操作程序 领导关系3 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( ) A B C A 积极强化B 消极强化C 衰减D 奖励 惩罚4 战略管理的特征包括_ A B C D A 总体性B 纲领性C 长远性D 竞争性 适应性5 双因素论的研究对象是( ) A B A 目标B 诱因C 需要D 动机 环境6 如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如_ A B C D A 目标的约束条件B 目标的依据C 目标的冲突D 目标的衡量标准 多目标问题的处理7 管理学的特点包括: A B C D A 一般性B 综合性C 实用性D 社会性8 战略阶段的划分,或者叫作战略步骤的划分,实际上是对_ 的分割。 A C A 战略目标B 战略思想C 战略周期D 战略重点 战略对策9 目标项目和指标是组织任务的进一步_ A B C A 明确化B 具体化C 定量化D 简单化10 一个较好的控制体系一般包括( ) A B C D A 实物标准B 财务标准C 无形标准D 目标标准 有形标准
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号