第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门秘书礼仪的基本理念礼仪,是人们内在素养的外在表现,只有具备了内在素质“礼”,外在的表现才会和“礼”。所以,要想提高礼仪素养,首先必须明确礼仪的基本理念。秘书礼仪的基本理念包含三个方面:(一)尊重是根本。尊重对方是礼仪行为的前提,能表现自己的品德、学识、修养、气度。礼仪对秘书人员而言,无论是学习上,还是运用中,对领导、同事的尊重,都能反映出自己的服从意识、涵养、美德、思想境界。(二)重要在表达。尊重是内在的“礼”,表达是外在的“仪”。“礼”必须通过“仪”的形式才能表达出尊重之情。如果没有必要的、具体的、必须的表达形式,对方就感觉不出你对他的尊重。(三)形式需规范。没有规矩不能成方圆,任何行为都必须以以正确的、标准化的、规范化的具体形式来表现,秘书礼仪也是如此,作为秘书,不仅要有尊重他人的愿望,同时要以规范的具体形式来表现自己对他人的尊重。只有如此,才能表现和体现自身的素质和涵养,同时在一定程度上更能反映组织的人员素质、管理水平、发展前景。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的