为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX,年上半年,纪检监察工作总结(共10篇)XX年上半年工作总结及下半年工作思路XX年上半年主要工作：一、强化教育，切实推进党员干部队伍作风建设一是印制下发了XX年反腐倡廉教育工作安排意见；二是组织开展了领导干部廉洁谈话活动，截止目前完成*个单位主要领导*人、机关负责人*人廉政谈话提醒工作；三是制作了党风廉政教育工作电视专题片，上报局纪委并在胜利电视台进行了播放；四是4月18日组织了五个单位*名基层领导干部、*等到*警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。二、强化监督，切实规范领导干部用权行为一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了*巡视工作实施办法；完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总，并向党委进行了汇报，对问题的整改落实进行了分解落实；完成了*巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计；完成了*党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作；及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时更新*三务公开网络平台，上半年更新条目*条，登陆阅览次数次。三、突出重点，扎实推进和强化效能监察一是起草下发了关于XX年效能监察工作的安排意见文件；二是确立了*等*个效能监察重点项目，并指导各*单位建立效能监察项目*项；三是分别对重点项目制订了实施方案，并进行不定期的监督指导工作；四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。四、聚焦苗头，切实发挥信访案件预警作用畅通了信访渠道，继续聘请基层信访信息员，完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督，及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题，排查化解矛盾纠纷。XX年下半年打算：廉政教育方面:一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动；二是开展廉洁文化专题教育讲座；三是开展领导干部开展讲廉政党课活动；四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。体制机制建设方面：一是适时起草*XX年惩治和预防腐败体系实施方案；二是制定下发*进一步推进*廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发*廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进*党风廉政建设责任制实施细则的实施，补充完善相关配套制度。监督检查方面：一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查，要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实，巩固群众教育实践活动的丰硕成果；二是6月份开始，认真开展以*等经营节点为重点的专项监察；三是扎实推进效能监察工作，推动经营管理规范运行；四是深入推进党委巡视工作，不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。信访案件方面：严格按照有关规定，认真开展信访案件办理工作。重点在教育引导职工群众合理表达诉求，畅通信访渠道，减少越级信访件发生上做工作，在主动发现和分析苗头性、倾向性问题，及时排查化解矛盾纠纷上做工作。XX公司XX年上半年纪检监察工作总结上半年，XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风；以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作；以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：1、上半年工作特色和亮点落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况、XX费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司领导要求，制定XX公司三重一大决策实施办法、XX公司领导干部三项谈话制度实施办法等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。加强干部队伍建设。对今年新提任的XX名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定XX公司领导干部六严格六不准行为准则，规范领导干部职务行为。深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民务实清廉主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实XX集团公司聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越要求；开展落实中央八项规定、集团公司21条要求廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力；坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。二、工作中存在的问题今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强；加强纪检人员的学习，提高履职能力。三、下半年重点工作下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。办公室党组关于年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告：今年以来，在及的正确领导下，在的高度重视下，我办认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我办XX年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排报告如下：XX年上半年工作总结一、强化组织保障，细化任务分工成立党风廉政建设领导小组，由党组书记负总责，纪检组长具体抓，全体干部职工共同参与落实。制定纪检监察工作要点及任务分工党风廉政建设和反腐败任务分工，对党风廉政建设各项牵头和协办的任务明确责任领导和牵头，形成了“主要领导负总责，分管领导牵头抓，责任具体抓，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。二、加强宣传教育，营造良好氛围加强理念教育。制定年度学习计划，将廉政教育作为学习会、的重要内容，组织机关党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于实行党风廉政建设责任制的规定十八大以来廉政新规定和中央、省、市纪委全会精神，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性、长期性、复杂性、艰巨性的认识，切实增强政治意识、大局意识、法治意识、责任意识和廉洁意识。加大宣传力度。深入开展廉政文化进机关活动，在统一使用廉政文化屏保，在公共区域张贴廉政文化标语，让党员干部在办公期间随时接受廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高廉洁从政意识。利用办公区宣传栏、区政府办门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，引导大家依法行政、廉洁从政。推行党员干部挂牌上岗制度，时刻提醒党员干部要身体力行，做廉洁自律的表率，始终保持为民、务实、清廉的工作作风。丰富学习载体。一是将集中学习和个人自学相结合，组织学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委、重要文件精神，原原本本研读党的群众路线教育实践活动必读书目，并对毛泽东、邓小平以及周小平系列文章等自选书目进行学习，提升干部理论素养。二是开展“双学”活动，组织观看焦裕禄、兰辉、毕世祥以及兰世勇、夏克秀、郑世泽等纪录片，引导干部向先进学习，向正面典型学习，以先进人物的标准要求自己，真正成为“讲党性、重品性、作表率”的垂范者。三是开展和内部交心谈心活动，积极组织参加群众路线教育实践活动知识竞赛、演讲比赛等，多形式多渠道加强对办公室干部职工的廉政教育。三、强化作风建设，提升服务水平践行群众路线。一是深入调研。定期到联系服务的开展调研。上半年共编发群教活动专报期、简报期，形成调研成果篇，经验做法在简报上刊发近条。二是真帮实扶。主动深入联系服务村解决实际困难。上半年，共压缩自身办公经费万元帮助联系服务村完善基础设施；组织干部职工开展帮扶联系余次，送去现金万余元、物资万元；积极争取万元帮助解决等群众关心的热点、难点问题。三是尽心销帐。积极做好“三本台帐”的销帐工作。上半年，民生诉求共销账项，正在办理项，困难群众程序性销账户、继续帮扶户，稳定工作项已全部销账。深化正风肃纪。一是牵头任务切实履职。建立了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、责任具体抓”的工作机制，先后召集协办单位专题研究讨论，摸清“执行不力”、“侵害群众切身利益”、“行政行为不规范”等方面存在的突出问题，并研究制定专项整治方案，对工作职责进行了明确；会同等单位组成三个督查小组，定期对协办单位的问题整治情况开展督查，确保牵头工作有力推进。二是积极配合协办工作。针对切实解决的问题，积极主动与等牵头单位对接，配合开展好各项整治工作。三是强力推进内部工作。在问题和基础上，结合自身实际，最终确定将作为的X项，并针对项问题，制定专项方案和督查方案。严格内部管理。一是严格开展专项整治。针对领导干部“走读”、会所中的歪风、会员卡清退和党政领导干部在企业兼职问题开展了专项整治。经清理，有人存在“走读”问题，目前已整改到位。名退休