为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX,法院,纪检监察,汇报,教育XX法院法治理念教育工作情况汇报院党组：按照院党组的统一部署和要求，根据院长的具体安排，我在院长的带领下，先后到法院、法院对两院思想作风整顿、集中执行、社会主义法制理念教育活动这三项工作进行了检查、指导。我们先是听取了两院对三项工作的汇报，然后传达学习了省委政法委第8次会议纪要精神，宣读了市两级法院案件评查方案，并对两法院案件评查工作提出了具体要求，最后，院长对两法院前一段三项工作进行了点评，提出了指导性意见，结合两法院工作实际，对下一步如何搞好社会主义法制理念教育提出了具体指导意见。现把两院三项工作情况汇报如下：一、思想作风整顿情况这项工作，两院都进入了查摆问题阶段，他们都能按照省委督导组的要求，一是都制定了具体实施方案，并按方案要求先后开展了个人自查、大接访、大走访活动。二是采取发放征求意见函、调查问卷、召开征求意见座谈会等各种形式，广泛征求了社会各界对法院工作的意见和建议，以利于整改阶段的进行。三是坚持边整边改，完善各种制度，强化了院政管理。四是对上级督办的案件和本院接访案件，查出原因，限期办理。两院对省市督办案件、接访案件办结的具体情况是：法院：省人大督办案件1件，已办结；省政法委督办案件11件，已办结6件，正在办理5件；省法院督办案件7件，已办结2件，正在办理5件；市委督导组督办案件1件，已办结；市中院督办案件7件，已办结3件，正在办理4件；县法院接访案件55件，已办结20件，9件法律咨询，正在办理26件。法院：省政法委督办案件3件，已办结2件，正在办理1件；省法院督办案件5件，已办结1件，正在办理4件；市委督导组督办案件1件，已办结；县法院接访案件23件，现场解决9件，已办结12件正在打印阶段，正在办理2件。二、执行工作情况法院：共清理积案929件，截至目前，已执结412件，执结率%位居全市前列。采取的方法措施：一是广泛动员，建立了清理积案领导小组，制定了具体实施方案。二是争取县委、人大的重视，支持执行工作，营造了良好的执行环境。三是认真清理执结案件，做到了五个到位，即：1、清理到位；2、原因分析到位；3、责任到位；4、集中执行到位；5、采取措施到位。四是讲究执行艺术，改进执行方法，提高执行的社会效果。法院：共清理积案1855件，总标的元，截止目前执结411件，执结率%，执结标的元。采取强制措施73人，扣押财产26万余元，目前执结率居全市落后地位，存在很多困难，为改变落后局面，法院下一步执行工作的打算是：一是在全县形成人人支持执行的大环境，建议县委成立解决法院执行难问题领导小组，组长由县委副书记担任，成员分别由人大、政协、公、检、法及县直各有关负责人组成，在全县形成党委领导，政府支持，社会各界积极参与的执行格局。二是加大执行工作宣传力度，营造良好的舆论氛围。三是建立联席会议制度、挂牌督办制度和典型案件通报制度，联席会议由政法委牵头，公检法和政府各有关部门参加，每月召开一次工作协调会，排除执行障碍。四是建立慈善救助组织，对弱视群体，实行政府救助，体现司法为民的思想。五是建立执行威慑机制，将被执行人信息通报给工商、税务、房地产管理、车辆管理等部门，促使被执行人自动履行义务。六是建议县委、人大关注事件，(来自:写论文网:XX,法院,纪检监察,汇报,教育)督促检察院尽快解决此事，稳定干警的情绪。三、社会主义法制理念教育活动情况法院已经开展了此项活动，已进入学习阶段。法院计划近期召开学习动员会，进行安排部署。昆明冶研新材料股份有限公司XX年纪检监察工作总结XX年，公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下，认真学习上级文件精神，宣贯相关政策法规，大力开展廉政教育，加强廉洁风险防控体系建设，全面落实“两个责任”。现将XX年工作总结及XX年工作主要打算报告如下：第一部分XX年工作总结一、党委落实主体责任细化责任分解，明确责任主体。严格按照年初与集团签订的责任书要求，围绕公司生产经营这一中心任务，服务发展这一大局，细化责任分解，制定工作计划、目标要求和具体措施，以党风廉政建设责任书及工作分解表等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。任务目标的分解注重针对性和实效性。对人、财、物等管理权限相对集中的部门，注重廉洁风险防控目标任务分解。对职能部门，强调作风建设任务目标的落实，对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。咬住目标不放松，亲力亲为抓党建。党委书记认真落实第一责任人责任，亲自带队检查并过问责任制落实情况，亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。开展反腐倡廉形式教育，以严字当头，强化责任意识，实字拖底，狠抓工作作风为主题，给公司党员干部上主题党课。领导班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作，加强分管部门党员干部的教育、监督和管理，强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。党委书记以上率下，形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的党建工作氛围。严格考核不松懈，一抓到底不动摇。围绕和集团签订的目标责任书，重点抓好党风廉政建设落实工作，并制定详细的考核办法，严格考核标准。一是抓好选人用人工作，管好用活干部，严格干部考核。下发了管理人员问责暂行办法制度，免职6人。开展任前廉洁谈话制度，约谈18人次。拓宽人才通道，制定下发昆明冶研新材料股份有限公司员工职业发展通道管理办法，选拔及调整管理人员20人次。二是抓好廉洁教育活动，提高思想认识。开展“七个一”教育活动，“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课、“党委中心组学习”、预防职务犯罪座谈会等教育活动，突出正面教育的示范作用；通过组织参观云南省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典型案例等教育活动，发挥警示反面教育的威慑作用。三是抓好作风建设，执行八项规定。开展职能部门支援一线岗位活动，带动全员参与“降成本、求生存、促改革、强管理”活动，切实转变工作作风。带头落实中央八项规定，实行业务招待费、办公费等非生产性费用预算管理，严格执行招待用房标准等，转变生活作风；开通OA邮箱、举报信箱、电子邮件、座谈会等信访举报渠道，坚持开展领导接访日活动，建立健全畅通职工诉求工作机制，形成密切联系群众的工作作风。四是抓好纪检审计监察队伍建设，选好配强人员。补充纪检干事1人，补充审计主管1人，达到集团对于监察专职人员质量及数量上的基本要求。二、纪委履行监督责任协助党委落实主体责任。完善制度建设，强化主体责任制度机制保障。制定下发昆明冶研新材料股份有限公司落实党风廉政建设“两个责任”实施办法，固化党务、厂务公开机制，坚持领导接访日工作机制，严格执行领导干部问责办法，要求领导干部述职述廉常态化，完善领导干部谈话制度，落实公司领导及副经理以上管理人员外出均向党政办公室报告备案制度等制度机制的建设，协助党委强化对权力的运行制约与监督。深化“三个职能”转变，强化“三个职能”发挥。一是转职能，定位不越位。组织相关部门完善公司招投标监督管理办法中层管理干部选拔任用办法，制定下发比值比价管理办法固定资产投资项目管理办法合同管理办法补充规定，通过完善制度建设和强化制度执行力度，消除事事参与、以监代管等情况，把工作聚焦到监督执纪问责的主业上来，确保集中精力抓好主业。二是转方式，站好位不错位。坚持“围绕中心，服务大局”的工作原则，开展招投标监督39次，比质比价评审监督100余次。认真监督落实廉政“双合同”制度，签订廉政合同91份，廉政“双合同”签订率达100%。强化源头治理，着力构建惩防体系建设和廉洁风险防控体系；坚持抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正；加大约谈、函询、诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。三是转作风，做到不缺位。严格做到“三带三坚持”，带头严格自律、带头纠正“四风”，带头依法规范监督行为。坚持调查研究沉下去，深入了解风险岗位、重点岗位、关键人物业务工作开展情况，深入基层开展效能监察工作。坚持做到日常工作融进去，改变“袖手旁观”“雾里看花”的工作作风，坚持把理想信念带上去，纪检监察人员以扎实的作风树立良好的形象。完善廉洁风险防控体系建设。落实两个责任，关键在监督，重点在预防，只有构建牢固的廉洁风险防控体系，才能真正落实党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。作为集团廉洁风险防控体系建设三家试点单位之一，公司在职权目录编制、排查廉洁风险点，绘制业务流程图，制定防控措施等方面做了大量工作。但同时也存在系统性不强，预警机制不全，动态管理机制缺失等方面的不足。今年，按集团公司关于进一步推进廉洁风险防控建设的实施意见的要求，冶研公司认真学习上级文件精神，按照加强组织领导、编制职权目录、排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置、开展动态管理六大环节的具体要求，重新调整工作思路，重新组织编制廉洁风险防控体系。同时加强廉洁风险防控体系与公司内控体系的结合，与内控体系建设同部署、同落实、同检查。注重在提升防控体系的针对性和开操作上狠下功夫。目前该项工作正在紧锣密鼓的开展之中。三、推进惩防体系建设持续开展三个教育，坚持思想预防为先。定期开展理想信念教育，保持队伍的先进性、纯洁性。适逢三会一课、建党节等时间节点，以重温入党誓词、党委书记上党课、纪委书记传达从中纪委相关文件精神等形式，强化职工队伍的先进模范意识和廉洁自律意识，督促党员坚持理想信念的高线。突出反面警示教育，保持警钟长鸣。以参观省四监、观看电教片蜕变、开展杨云山等人严重违纪违法案件剖析等形式开展警示教育，强化领导干部及关键岗位人员拒腐防变意识。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、国庆等*法院上半年党风廉政建设工作总结半年来，我院全面贯彻党的十七届五中、六中全会、中纪委十七届七次全会、自治区纪委十届七次全会和全国、全区法院反腐倡廉工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合我院的党风廉政教育实际，力求创新、突出重点，狠抓落实，不断丰富和用好宣传教育平台，推进我院的党风廉政建设工作。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：一、抓工作落实，党风廉政建设不断深化我院党组把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置来抓，年初召开党风廉政建设工作会议，认真总结XX年我院开展惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况，对XX年我院开展惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设工作进行了部署。同时，为强化领导干部“一岗双责”政治责任意识，院长与各部门领导层层签订落实党风廉政建设责任状，明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位。半年来，我院组织开展各类廉政谈心、廉政谈话、任前谈话、诫免谈话，落实领导干部个人有关事项报告、重大事项报告和“三书两报告”等制度。全院初步形成了责任明确、考核到位、追究有力的党风廉政建设工作格局。二、抓廉政教育，廉洁司法氛围不断增强司法廉洁教育是惩治和预防腐败体系建设的基础性工程。要常抓不懈，不断提高教育的针对性和实效性。一是大力开展正面典型示范教育，注重培养和宣传“为民、务实、清廉”的先进典型，发挥典型的引领作用。二是采取多种形式开展警示、提醒教育，使全体干警吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。通过组织干警学习警示教育资料、观看警