为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年,陈部长讲话内容紧扣兴皖富民主线加快水利改革发展在XX年全省水利工作会议上的讲话纪冰同志们：在全省经济社会加速崛起的重要阶段，在水利改革发展迎来重大机遇的关键时刻，经省政府同意，召开此次全省水利工作会议。主要任务是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央1号文件和省委八届十三次全会、省经济工作会议、省农村工作会议及全国水利工作会议精神，系统总结“十一五”水利工作，深入分析水利面临形势，科学谋划“十二五”水利改革发展，安排部署XX年水利任务。下面，我讲四点内容。一、开拓进取，“十一五”水利发展取得突出成绩“十一五”时期，是我省水利建设管理齐头并进、硕果累累的五年，也是水利改革发展创新不断、全面提速的五年。在省委、省政府的坚强领导下，全省水利系统以科学发展观为统领，积极践行可持续发展治水思路，全力推进“四个水利”建设，累计完成水利投资443亿元，是“十五”的倍，圆满完成“十一五”规划的目标任务。水利基础设施条件显著改善治淮14项骨干工程全面建成，累计完成投资225亿元，如期实现国务院确定的近期治淮工作目标。新一轮治淮正式启动，淮河重点平原洼地治理外资项目、洪泽湖抬高蓄水位影响处理工程率先开工。全面完成滁河治理应急工程，开工建设长江安庆、铜陵段崩岸治理项目，积极开展巢湖沿岸综合治理，长江流域骨干防洪体系进一步完善。31个中小河流治理工程试点项目开工建设，31个山洪灾害防治县级非工程措施项目全面启动。淠史杭等7个大型灌区和10个中型灌区续建配套与节水改造项目进展顺利。33处大型排涝泵站更新改造全面完成，改造装机18万千瓦。续建沿江排涝泵站累计达91座，总装机万千瓦。防汛抗旱减灾能力稳步提升坚持防汛抗旱并举，坚持工程措施和非工程措施并重，坚持以人为本、科学防控，各级党委政府周密部署，各级水利部门精心调度，广大军民团结奋战，成功战胜了XX年淮河全流域性大洪水、XX年滁河流域特大洪水和XX年长江、淮河并发的严重洪涝灾害，成功抗御了XX年冬至XX年春的淮北地区大旱、XX年淮北地区的严重伏旱和秋冬旱，最大限度地减轻了水旱灾害损失，最大程度地保障了人民群众生命财产安全，防汛抗旱减灾效益达1060亿元。以行政首长负责制为核心的各项防汛抗旱责任制深入落实，以全省防汛抗旱应急预案、抗旱预案、防台风工作预案为重点的预案体系更加完善，省、市、县、乡四级防汛抗旱队伍体系基本建立，防汛抗旱减灾能力显著提升。农村水利建设全面提速国家规划内295座大中型及重点小型病险水库除险加固实施完成，圆满完成国务院和省委、省政府确定的任务，新一轮国家规划内304座重点小型水库除险加固开工建设。省计划1614座小型病险水库完成主体工程1129座，完成竣工验收1099座。建成农村饮水安全工程6220处，解决了1246万农村人口的饮水安全问题。持续开展农田水利基本建设，修复水毁工程万处，新增灌溉面积378万亩，改善灌溉面积2245万亩，新增节水灌溉面积188万亩，农业灌溉水利用系数提高到，为粮食生产连续7年丰收、5年创历史新高作出了重要贡献。实施小型农田水利重点县建设项目39个，安排小型农田水利建设补助项目158个。累计治理水土流失面积1802平方公里。新增水电装机万千瓦。水资源节约保护不断加强取水许可制度深入落实，水资源论证工作不断强化，水功能区监督管理深入推进，入河排污口监管成效显著。淮北、合肥、铜陵三市节水型社会建设试点工作稳步推进。水资源利用效率显著提高，新增供水能力46亿立方米，万元GDP用水量由XX年的387立方米下降至290立方米，万元工业增加值用水量由XX年的369立方米下降至228立方米，工业用水重复利用率提高至70%。水环境保护成效明显，供水水源地水质达标率90%。安徽省中西部地区重点流域水量分配方案基本编制完成。引江济巢、淮水北调工程前期工作加快推进。依法治水管水能力显著提升水利政策法规体系不断健全，安徽省水文条例、安徽省取水许可和水资源费征收管理实施办法、安徽省河道采砂管理办法、安徽省小型水库运行管理办法、加强湖泊保护的若干规定等颁布实施。圆满完成“五五”普法任务，依法行政水平稳步提高。水行政执法力度不断加大，严厉打击河道非法采砂，严肃查处侵占河道和水工程的违法违规行为。推进工程规范化、精细化管理，同马大堤望江长江河道管理局和临淮岗洪水控制工程管理局水闸管理处通过国家级管理标准验收，全省达到省级管理标准的水管单位达83家。水利旅游加快发展，全省国家级水利风景区达21个。水利多种经营取得长足进步，XX年全系统经营收入达22亿元，比“十五”末增加10亿元。组建省水利招投标服务中心，水利建设信用体系更加完善，水利建设市场秩序逐步规范，水利行业安全生产态势平稳，工程建设领域突出问题专项治理取得实效。建立健全质量管理体系，实行工程质量一票否决制和终身负责制，32项工程获省“黄山杯”或省水利优质工程奖，1项工程获水利部优质工程大禹奖。水利改革实现新的突破水利工程管理体制改革基本完成，工程管理体制和运行机制逐步理顺，“两项经费”得到进一步落实。大力推进水务体制改革，全省共有9个市、44个县成立水务局，铜陵市和固镇县实现了供水、排水、节水、污水处理回用的统一管理。水价改革积极推进，省管及跨市排涝站不再收取排涝费，跨市排涝站电费由省财政定额补贴，进一步减轻了农民负担；农业灌溉水费免征营业税，适时调整了非农业供水价格。水利投融资体制改革不断深化，公共财政水利投入大幅度增长，多渠道并重的投融资机制初步形成。事业单位内部人事制度和分配制度改革持续深化。水行政审批改革积极推进，便民高效的水行政许可审批机制逐步建立。在全系统开展“水利改革创新奖”评选表彰活动，第一年申报改革创新成果达40余项。行业基础工作扎实推进水利规划及前期工作取得重大进展，淮河、长江、太湖流域防洪规划和淮河干流行蓄洪区调整规划、重点平原洼地除涝规划等通过国务院或水利部批复，基本完成全省“十二五”水利发展规划编制任务，全省水资源综合规划、皖江城市带承接产业转移示范区水利专项规划、长江干流洲滩圩垸治理规划、节水型社会建设“十二五”规划等20多项规划编制完成。水利科技创新成果丰硕，完成省部级重大水利科技项目60余项，其中19项获安徽省科学技术奖、2项获大禹水利科学技术奖。组建水利部安徽省水利科技推广工作站，科技合作、交流与推广进一步加强。成立省水利厅技术委员会，科学决策机制不断健全。水利信息化水平逐步提高，完成国家防汛抗旱指挥系统一期工程，建成一批水情、旱情分中心和远程视频监控系统。全省防汛抗旱通信骨干网已覆盖17个市、13个厅直单位。安庆等9市视频会商系统延伸至县区防汛抗旱机构。水利电子政务建设深入推进，门户网站体系初步形成，办公自动化应用水平稳步提升。人才队伍建设不断加强全系统各级领导班子建设不断加强，干部人事制度改革持续深化。加大专门管理人才和专业技术人才引进、培养力度，全省水利系统人才队伍结构进一步优化。5年来累计培训干部职工万多人次，3人获“全国技术能手”、5人获“全国水利技术能手”荣誉称号。大力推进水利教育培训基地建设，省水利水电职业技术学院跻身国家示范性高等职业院校行列。制定关于建立健全基层水利服务体系的指导意见，基层水利建设稳步推进，一批乡镇水利服务机构陆续成立或恢复，至XX年底全省共有乡镇水利机构900个，占乡镇总数的%，在加强基层水利建设与管理中发挥了重要作用。启动县级水利部门能力建设，完成第一批28个县验收。XX年2月至5月，在全省水利系统开展了“万名干部进镇村”活动，1万多名水利干部深入全省104个农业县，广泛开展基层水利调研，受到农民群众的广泛欢迎与支持，得到省委、省政府和水利部领导的充分肯定。党的建设和精神文明建设健康发展圆满完成学习实践科学发展观活动，深入开展“创先争优”活动，全系统党的建设不断加强。大力推进政务公开，突出加强效能建设，水利系统政风行风建设成效明显。全系统党风廉政建设长效机制逐步建立，工程、资金、干部“三个安全”得到加强。坚持走访人大代表、政协委员，听取对水利工作的意见和建议，人民群众对水利工作满意度进一步提高。精神文明建设取得新成果，省水利厅荣获“安徽省文明单位”、“全国水利文明单位”等称号，连续多年荣获省政府目标管理考核优秀等次，全系统精神文明创建活动蓬勃开展。成功举办两届全厅系统职工运动会，水利干部职工业余文化生活日益丰富。水利宣传工作成效突出，水利行业形象显著提升。水利扶贫、援建松潘工作取得突出成绩，水利援疆工作启动。水利志、年鉴编辑出版工作取得新成绩。离退休干部工作再上新台阶。工会、共青团、学会、协会等群团作用充分发挥。经过五年的发展，我省水利保障能力大幅提升，取得了显著的经济社会效益。特别是在刚刚过去的XX年，全省水利系统紧紧围绕省委、省政府“调结构、保增长、惠民生”的重要部署，凝心聚力，攻坚克难，全力加快重点水利工程建设，全面加强各项水利管理，深入推进重点领域水利改革，努力加强水利行业能力建设，水利可持续发展步伐全面加快。全年累计完成水利建设投资65亿元，连续两年突破60亿元，创历史最好水平。防汛抗旱工作取得全面胜利，减灾效益达260亿元。科学谋划“十二五”水利发展，“水利规划年”活动取得重要成果。成功举办新中国治淮60周年系列庆典活动，新一轮治淮正式拉开序幕。大力建设民生水利工程，如期完成第一轮国家规划内病险水库除险加固，解决万农村人口饮水安全问题。中小河流治理试点项目顺利实施。深入广泛的下乡进村调研活动，加强了与农民群众的密切联系，展示了水利行业求真务实的形象。XX年全省水利工作取得的突出成绩，为“十一五”划上了圆满句号，实现了圆满收官。篇一：在大走访活动上的讲话稿在“大走访”活动上的讲话稿同志们，为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委九届九次全会精神，进一步完善党的群众工作机制，根据区委四届十一次全会提出的建立“大走访”工作制度的相关要求，按照镇党委开展“大走访”工作的具体部署，经研究决定于春节前在全村范围内开展一次“大走访”活动。参加本次活动的包括班子成员、在职党员、中层干部、村民组长和联络员、团支部书记、入党积极分子在内的共*名同志。将走进*户结对帮困家庭，送温暖、送服务。通过“大走访”架起“连心桥”，做百姓的贴心人；通过“大走访”惠民生，为百姓排忧解难；通过“大走访”树形象，打造百姓满意的干部队伍。本次活动的指导思想是希望通过组织开展“大走访”活动，畅通上情下达的渠道，倾听民意、了解民情、改善民生，进一步密切党群干群关系，促进九星村、九星市场的和谐稳定，为九星的新一轮经济发展以及精神文明建设提供坚强有力的政治、思想保证。本次活动的主要目标任务是希望通过上门走访、开展结对帮扶，深入实际、深入群众、深入家庭，帮助村民、经营户解决实际困难。最重要的是了解群众需求，疏导群众情绪，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，从帮助解决群众最基本的实际困难做起，从群众最关心的事情做起，使全村党员干部的宗旨意识进一步增强，服务百姓、关心党员群众的先进形象进一步提升。为了确保本次走访活动能够取得实效，在今天的走访前我在这里再提四点要求：一、要进一步掌握村情民意。要重点走访老干部、老党员、村民代表，问发展良策；走访意见户，问事情原委；走访困难户、低保户，问衣食冷暖；走访再就业职工和下岗职工，问就业现状和创业意愿。弄清楚人民群众“最需要什么、最盼望什么”，广纳民言、集中民智，促进各项工作的开展。同时通过走访，要了解村民的居住分布、生活习惯、兴趣爱好等情况，为切实有效地做好群众工作，维护社会稳定等掌握最基本和直接的信