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资源描述
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年下半年劳动保障工作计划早禾办事处XX年度劳动保障工作计划XX年是我办事处实施“十二五”规划的第四年。按照县劳动保障工作会议的要求,今年劳动保障工作总体思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线,全面落实就业再就业政策,加快启动新型农村养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业科学发展。一、全面落实就业政策,努力扩大就业再就业1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村委会目标管理责任制,层层分解落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长。今年办事处新增农村劳动力转移就业要达到210人,其中为本县外资企业输送劳动力40人。2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实,层层分解县劳动保障局确定的就业再就业工作目标任务,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。以增加就业岗位为目标,继续把再就业作为工作重点,建立创业培训联动机制,着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系,加强劳动力市场管理,推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展再就业活动。坚持城乡统筹就业的方针,加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,扩大劳务输出规模,打造劳务输出品牌,加强劳动力市场建设,突出抓好努力做好各类人员就业工作。4、加强职业培训。坚持以就业为导向,以能力为核心,以职业资格证书为手段,大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工作,加大在职培训力度,健全职业技能培训网络,加大农村劳动力转移培训力度,抓好扶贫培训,建立一个有实力的农村劳动力转移培训基地,打造培训品牌。做好再就业培训工作,探索建立培训促进就业的工作机制。二、不断扩大社会保险覆盖面,完善社会保障制度1、继续做好新型农村养老保险工作。为稳妥推进我省新型农村社会养老保险试点工作,确保我办事处农村人口养老保险全覆盖,继续搞好16-59周岁人员的参保登记和收缴养老保险费,续保率100%,总参保率达85%,11月31日前年满60周岁人员基础养老金发放率达100%,参保资金收缴安全率100%;确保园艺场职工按时参加养老保险,征缴养老基金。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施公务员法的要求,积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点,建立健全部门联动机制,社会保险双基数征收工作,进一步加大扩面征缴和稽核力度,强化基础管理。力争今年完成城镇居民医疗保险参保50人,基金征缴万元。三、着力构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益1、推动劳动合同制度建设。启动实施“劳动合同工作三年行动计划”,督促检查劳动合同的签订和履行,指导企业加强劳动合同管理,建立健全劳动管理台帐。国有及国有控股企业劳动合同签订率要达到100%,非国有企业劳动合同签订率达到100%。2、加强劳动保障监察执法。全面贯彻劳动保障监察条例和湖南省劳动保障监察条例,按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求,深入开展劳动合同签订、农民工工资支付、社会保险参保缴费、清理规范职业中介等专项执法检查,严肃查处各种违法行为,努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率、农民工工资清欠率。积极推进劳动保障诚信制度建设,加强劳动保障执法维权队伍建设。3、全力做好维稳信访工作。切实落实维稳工作责任制,完善信访工作预案,及时、果断、妥善的处置各类矛盾和问题。四、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平全办事处上下恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律、勤政高效”的职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程。坚持依法行政,转变工作作风,提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推进劳动保障事业全面向前发展。早禾办事处XX年3月XX年人力资源社会保障服务站工作工作计划一、加强就业培训,增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训,增加他们的就业能力。二、拓宽就业渠道,加大就业力度。多方联系就业单位,千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件,对社区内经常需求的家政服务用户,我们尽量推荐有工作经验的,了解的,素质高的人员,达到用户的满意。三、鼓励自主创业,宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解她们的要求、愿望,解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。六、认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业,经常走访、了解家庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动,丰富退休人员精神文化生活,对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困,配合做好退休人员的最低生活保障工作,为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务,对他们反映的问题,及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记,信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和就业失业登记证的办理工作。在新的一年里要不断总结经验,不断提高服务质量,着力探索和追求创新机制,紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标,落实措施,完善各项工作,把劳动保障工作做好、做细、做实。南京街道五中社区人力资源社会保障服务站二O一四年下半年普教工作计划一、工作思路以提高中小学教育质量为核心,以“四节”为载体,全面实施素质教育;以“美丽校园工程建设”为总抓手,全面提高学校管理水平;以加强班主任工作为切入点,强化学校德育管理。严格规范办学行为,发展特色教育,力争使普教工作再上新台阶。二、主要工作和具体措施德育工作1、加强中小学班主任工作。进一步加强班主任自主成长团队建设,搞好班主任培训,不定期举办多种形式的班主任工作经验交流会,认真编纂班主任自主成长团队图书。2、发挥好家委会作用。巩固完善学校家委会建设,坚持家校沟通与合作,让家长真正参与学校管理,营造良好的教育环境。发挥好附小家委会工作示范引领工作,培养一批家委会建设示范校。3、抓好中小学生德育系列化建设工程。认真落实临邑县中学德育系列化方案,开好每周主题班会课。9月份继续开展好“中小学生养成教育月”活动。结合重大节假日,开展感恩教育、法制教育、爱国主义教育等主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯。4、广泛开展读书系列活动。以“读书节”为载体,继续开展丰富多彩的读书系列活动。检查新配图书的上架及使用情况,督促各单位管理、使用好图书。同时,做好“周末书屋”的建设和开放工作。学校管理工作1、加强美丽校园建设工程。落实好德州市美丽校园工程实施方案,以建设“六化”为核心,以优化校园环境为重点,以构建“文明和谐校园”为目标,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,努力提升学校办学品位,为教育教学质量的提高创造良好环境。2、规范课程开设。严格管理教师任课制度,300人以上的学校要求配齐各科专职教师,实行教师任课“1+1”模式。乡镇学区学校、村小等规模较小的学校,实行学区间“跑堂式”上课方式,确保开全课程、开足课时。3、严格规范办学行为。认真贯彻落实山东省普通中小学管理基本规范和山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法。严格实行学校课程安排上报审核制度,严格执行教育局规定的作息时间和规范学生课外作业,严禁增加学生课业负担,指导教师根据学科的性质适量布置作业,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,引导、鼓励学生自主合作和探究学习。义务教育工作1、加强学籍管理。严格执行中小学生学籍管理办法,严格控制学生入学年龄,进一步做好新生建籍、学生异动和月报工作,规范各个环节,采取措施减少学生流动。2、规范中小学招生秩序。义务教育阶段学校继续坚持“免试就近入学”的原则,一律实行划片招生,不举行或变相举行选拔性考试。采取有效措施控制城区学校班额过大的问题,完善初中学校招生办法。3、建立控辍保学机制。建立健全防止与控制学生辍学和动员辍学学生复学机制,基本消除辍学现象,保障适龄儿童少年不因家庭经济困难、学习困难等原因而失学。4.做好中小学生评价工作。完善中小学综合素质档案的管理,做好基础性发展评价工作,制定科学完善的中小学综合评价体系;落实学生体质监测制度,将国家学生体质健康测试工作作为常规性工作抓实抓好;做好“三好”、“优干”的评选工作。艺体教育工作1、进一步做好中小学体育工作。进一步规范大课间活动和课外活动的内容和形式,切实保证学生每天1小时活动效果。督促各学校成立田径、各种球类等社团组织,开展多种形式的体育比赛。2、积极开展好艺术教育工作。一是加强对艺术教育教学的管理。真正开齐开足音乐、美术课程。二是筹备好第四季度的“艺术节”,组织各单位开展文艺、歌咏、书画等丰富多彩的活动。三是举办全县教育系统庆元旦文艺汇演、第五届师生书画展大型展示活动。提升科室人员素质牢固树立终身学习的观念,积极参加党的群众路线实践活动,认真学习基础教育各项法规政策,用心思考,努力提升业务素质,以适应不断发展的基础教育工作需要。进一步创新工作方法,做到胸中有全局,手中有典型,善于培植亮点、制高点,以重点突破引领全面工作。对于工作中遇到的新情况、新问题,要多学习、多思考、多探索,总结规律,力求突破。不断改进工作作风,主动服务基层,服务师生,为办好人民满意教育做出贡献。附:二一四年下半年工作日程安排表临邑县教育局普教科二一四年七月三十日二一四年下半年工作日程安排表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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