为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年乡镇党风廉政建设调研报告基层党风廉政建设调研报告基层党风廉政建设是确保党在农村的路线方针政策贯彻落实，密切党群干群关系，确保社会主义新农村建设稳步推进的一项十分紧迫的重要任务。新的历史时期，新的历史条件下，也产生了许多新问题、新矛盾，尤其是党的建设，党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面，基层党组织基数大，党员人数较多；另一方面，社会、经济发展，使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员文化素质参差不齐，但他既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。为此，就基层党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等，乡纪委从8月13日至18日，采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入部分村和部分乡直单位进行调研，通过调研，我们对乡党风廉政建设情况有了进一步的了解。现把调研情况汇报如下：一、当前党风廉政建设的现状从调研的情况看，几年来，随着农村经济的发展，干部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政建设工作取得了明显成效，农村基层社会政治稳定。但是，当前基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。主要表现在：一是基层党风廉政建设基础薄弱。一方面，乡纪委人员少，乡纪委书记分管工作过多，精力分散。纪委书记多数时间只是抓党委政府的中心工作，没有时间抓党风廉政建设工作，而乡纪委没有设专职纪检员，工作繁重而人员太少，难免有顾此失彼的现象；另一方面，基层党内生活不规范，制度落实不到位。党内民主生活会要么不开，要么开了也是流于形式。不认真开展批评与自我批评，面对干部身上存在的问题不敢指出，造成部分村、部分乡直单位党风廉政建设工作流于形式。二是基层党组织对党风廉政建设重视程度不够。受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设往往摆不到应有的位臵。部分村、乡直单位认为抓党风廉政建设是软指标，往往只是部署不检查，乡党委只发文不督查落实，总体给人感觉就是说起来重要，做起了次要，忙起来不要。三是少数乡村干部法律意识、纪律意识不强，知法违纪现象时有发生。主要表现在：个别村、个别单位财务管理混乱；村、单位主要干部不能按财经纪律办事，接待费、其它支出等非生产性开支过大；违反计划生育政策；凭着个人感情，私自划拨宅基地等等，违犯了党风廉政建设的有关规定，影响了农村社会的稳定和发展。四是制度不健全和制度落实不到位。虽然许多人认为乡村都加强了制度建设，但制度建设相对不健全，政策法规滞后，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性。部分村、部分单位的党风廉政建设制度虽然多，但落实不到位，有的甚至满足于把制度写在纸上，挂在墙上，形同虚设。五是少数乡村干部作风不实，工作方法简单粗暴。他们当中，有的群众观念淡薄，独断专行，工作态度蛮横粗暴，搞一言堂、家长制；有的办事不坚持原则，凭关系、凭感情；有的自身素质不高、作风不正、工作漂浮；有的对损害群众利益的行为，不过问，不制止；有的怕接触群众，使群众反映的一些突出问题长期得不到解决，引发干群矛盾。极少数干部法制观念和纪律观念淡薄严重损害群众利益。二、当前基层党风廉政建设存在问题的主要原因一是对党风廉政建设重视程度不够。近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了基层党组织和党员的战斗力，同时也使有些乡、村干部对廉政建设丧失了信心，更谈不上抓党风廉政建设。二是基层干部的选拔任用机制不够完善。在村民委员会的选举中，受家族、宗族、片区势力的影响，把一些党性原则不强、政治素质不高，甚至漫天许愿的说客选进村两委班子，致使党风廉政建设工作难以开展。三是基层党员干部文化素质偏低。一方面，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少，不能细心领会，也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责；另一方面，自律意识、党性观念不强。受社会上腐化堕落思潮的影响，人生观、世界观、价值观扭曲，也就不愿自觉履行党风廉政建设职责。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然违反党风廉政建设的有关规定，行贿受贿、公款私存、腐化堕落。三、加强基层党风廉政建设的对策和措施加强基层党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济发展融为一体，结合基层实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。一是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。一方面，党风廉政建设责任制的工作机制和工作体制是党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其则，依靠群众参与，而在实际运作中却只是纪委独自抓党风廉政建设工作，这种局面不能得到扭转，责任制工作难以取得实效，所以要在体制上创新、制度上创新；另一方面，不断健全和完善党风廉政建设责任制，就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。二是深化思想政治教育，提高基层党员干部拒腐防变能力，是加强党风廉政建设的基础。加强思想政治教育，一定要针对基层的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话，丰富教育内容，创新教育形式。充分发挥党校作用，以乡村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。在完善基层站所、村党员干部的教育培训机制的同时，构建基层党风廉政宣教纵深发展格局，推进廉政文化进农村活动，营造风清气正的社会氛围。加强经常性的思想政治教育，大力宣传正面典型，引导广大党员干部遵纪守法、弘扬正气、艰苦朴素、团结奋斗，不断提高自身的综合素质，不断提高拒腐防变能力。三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度建设上下功夫，制定一些操作性强规章制度，切实增强对农村党员干部的约束力。其次，要进一步强化农村基层的财务监管。一是加强对“村帐乡带管”的监督。采取有效措施，以【推荐】镇党委书记关于加强党风廉政建设工作的调研报告党的十八届四中全会召开后，木门店镇党委高度重视，及时安排，行动迅速，在党政联席会、机关干部例会上专题传达学习了十八届四中全会公报、决定及中、省市县相关精神，在撰写心得、学习交流的基础上，认真总结XX年工作，及早谋划XX年工作，并要求从思想上深刻认识，准确把握，结合党风廉政建设工作实际贯彻好、落实好中央和省市县各级精神，全系统营造了学习贯彻决定精神的浓厚氛围。近期，按照县委落党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则的通知要求，由镇党委牵头，镇纪委协助，相关成员参与，采取查看资料、座谈讨论等形式，先后深入部分镇直部门、部分村就全镇党风廉政建设工作进行了专题调研，现将情况报告如下。一、主要成效今年以来，按照“12345”即围绕一条主线，强化两大责任，突出三个建设，落实四项措施，争创五个一流的工作思路，明确职责定位，强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强保障。一是主体责任明确，党风廉政建设责任制有效落实。结合各自工作实际，科学制定党风廉政建设责任目标，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层夯实了责任。二是作风明显转变，“八项规定”得到严格执行。通过宣传栏、手机微信等形式，对“八项规定”进行宣传，切实提高了知晓率。镇纪委成立了专项督查组，对全镇贯彻执行“八项规定”情况进行了多次抽查检查，并与“三讲三比”活动相结合，讲廉洁，比业绩，全镇党员干部作风明显转变，廉政意识明显增强。进一步规范公务用车使用和程序，9250G、05378两辆公务车，车辆使用人需提前向党政办提出申请，办公室根据工作需要合理调配，派车单由主管副职签字后，方可派放。同时，重点对办公用房、服务用房、设施用房进行了核查，重新测算面积，我镇无违规用房。三是严肃查办案件，惩治腐败保持高压态势。充分发挥案件查办的治本功能，严肃查办干部群众反映强烈、问题线索比较集中的案件。014年11月19日，对机关干部厚英广在工作时间上网看电视违纪一事，县纪委予以了党内警告处分；XX年12月29日对镇民政所所长王林殡葬活化监管不力一事，县纪委予以了党内警告处分。上半年以来，共接到群众来信来访7件次，主要原因为村务运作不规范，村干部不作为，对野兀屯、白塔务、十王堂等3个村的直接责任人进行了诫勉谈话。野兀屯村原书记吴淑勤账目不规范、白塔务村务账目不规范，不按程序办理相关事项，十王堂村书记违规使用村委会公章，现已全部整改完毕。四是注重宣传教育，廉洁从政氛围浓厚。XX年上半年，镇党委书记带头上党章、“三严三实”为主题的廉政党课2次，举办党风廉政建设培训班1次，65人次；利用微信平台发布微党课27期，切实改进了工作作风，增强镇、村级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，形成了浓厚的廉政氛围。二、存在问题结合新形势，对照新要求，党风廉政建设工作中还存在责任意识不清、监督作用发挥不够、制度执行不力等问题。具体表现在：一是党委抓党风廉政建设工作主体责任发挥不到位。个别领导干部对党风廉政建设工作认识有偏差，落实党风廉政建设责任制和自觉履行“一岗双责”意识不强，抓党风廉政建设工作主体作用发挥不到位，尤其是农村基层党员领导干部，主体不清，责任不明。二是工作中存在畏难情绪老好人思想，工作方式方法有待进一步创新。三是相关制度规定执行不力。部分单位和部门党风廉政建设各项制度流于形式，制度规定执行上“失之于软、失之于宽”的问题。四是纪检监察干部队伍素质有待提高。特别是熟悉掌握经济、法律、金融、审计等专业知识的办案人才少，不能完全适应新形势下反腐败主业要求。尤镇中学党风廉政建设情况调研报告尤镇中学党支部尤镇中学党风廉政建设情况调研报告近年来，随着教育改革深入推进、党的各项教育方针政策持续加强，国家对教育事业投入的不断增多，学校党风廉政建设工作已成为基层党风廉政建设的重点。根据XX年落实党风廉政建设责任制暨推进惩罚体系建设考核量化表文件精神，我校认真开展了实践活动。立足本校工作实际，以人为本，求真务实，切实加强党风廉政教育和廉政制度及廉政文化建设，领导干部带头持续深入开展党风廉政建设，推动了我校各项工作的新发展，进一步提升了风廉工作的效能和服务水平。围绕学校发展中的新要求，出现的新问题，树立科学发展观，以制订新一轮学校发展规划契机，党组织制定了尤镇中学党务公开实施方案。一、措施和办法加强领导，从上到下重视党风廉政建设我校领导高度重视党风廉政建设工作。在认真研究县纪委加强党风廉政建设责任制考核实施办法和XX年落实党风廉政建设责任制暨推进惩罚体系建设考核量化表文件精神，成立党风廉政建设领导小组及办公室，认真开展实践活动，确保党风廉政建设有效落实。二）加强教育，提高党员干部的廉政意识结合本次活动，我校组织全体党员干部一起观看焦裕禄同志的宣传资料片。党员干部被焦裕禄同志事迹所震撼，