为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年乡镇基层法治建设自查报告(共9篇)XX年青山镇半年法治建设工作汇报青山镇上半年，我镇以十八大、十八届三中全会精神为指导，努力学习践行党的群众路线，深入贯彻落实省、市法治建设工作要求，紧紧围绕年初确定的工作目标，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，积极推动全镇法治建设工作的深入开展。一、强化组织领导，落实工作责任我镇把法治建设工作作为一项重要的政治任务纳入经济和社会发展的全局，摆上重要议事日程。年初召开的服务园区暨责任状签订大会上，与各村、重点企事业单位、法治成员单位签订了责任书，明确目标任务，落实工作责任。根据法治建设面临的新热点、难点及时制定了XX年法治青山建设实施方案，落实了责任分解，修改完善了法治建设“月考”细则。同时，按照有关要求，把法治建设经费纳入财政预算，不断加大投入力度，强化财政监管，进一步促进了全镇法治建设工作的顺利开展。二、严格依法行政，推进廉洁执法1、健全决策机制，规范执法行为。我镇不断落实重大决策合法性审查，并健全社会稳定风险评估制度。今年以来，无论是农村环境整治等重点工程建设，还是土地征用、搬迁安置、违章拆除等热点难点问题，都严格按相关政策和规定执行，受到了群众的一致好评。2、提升能力作风，强化廉政建设。我镇深入开展机关干部能力作风建设，完善了机关日常管理规定，机关管理进一步制度化、规范化。在强化机关服务意识的同时，认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度，层层签订党风廉政建设责任状，严格执行责任追究制，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为全镇各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。3、落实规范管理，推进法治创建。我镇坚持法制教育与实践、与道德相结合，加强基层民主法治建设，积极推进各村争创省级民主法治村。目前我镇已创成省级民主法治村5个，创成率达50%。三、夯实基层基础，推进依法管理1、强化社会管理职能。充分发挥法治在社会建设中规范、保障和促进作用。针对社会领域中出现的新情况、新问题，重点做好流动人口、涉毒、社会矫正对象、刑释解教等人员的学法和依法管理，有效预防高危人群违法犯罪。通过创新社会管理的方法和手段，努力实现由粗放型、防范型管理向法治型、服务型管理的转变。2、强化社会矛盾调处。进一步整合法治资源，加强镇矛盾调处中心、村法制惠民服务站等服务平台建设，做到社会矛盾“小事不出村，大事不出镇，办事有人理，效果有人问”，真正实现便民、惠民、安民，以人为本有求必应，着力为群众解决实际困难。坚持矛盾纠纷周排查制度，健全纠纷信息搜集网络。截止目前我镇镇村两级调委会开展矛盾纠纷排查230次，查处纠纷隐患28件，涉及人数95人。共受理化解各类矛盾纠纷60起，调解率100%、调结率98%。3、强化基层民主自治。我们以建设社会主义新农村为目标，不断加强基层民主法治建设，激发群众参与社会管理的积极性，通过开展“民主法治村”创建活动，全面落实“四民主、两公开”制度，巩固和完善基层自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的各项功能，切实保障公民的参与权、知情权和监督权。四、以法治为宗旨，推进普法工作以打好“六五”普法收官战为目标，营造基层学法用法氛围，从实际出发，不断拓展领域，充分整合利用各部门以及社会力量，坚持开展“法律六进”活动，狠抓重点人群学法教育，全方位开展法制宣传，不断扩大群众知晓率，提高群众满意度。1、强化公务员、领导干部学法，提高行政服务能力。“六五”普法以来，我镇不断完善相关制度，推动全镇领导干部、公务员学法用法的制度化建设。我镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的重要内容，作为领导干部法律知识更新培训的重要方面；坚持领导干部法制讲座制度，对重要的法律法规举办领导干部法律知识专题讲座，组织全镇领导干部集中学习。上半年我镇利用机关学习日组织观看法制电教片一次，法制讲座两次，以行政执法人员更换行政执法证为契机组织全镇行政执法人员培训一次。2、强化农村法制宣传教育，营造学法用法氛围。一是积极发挥大学生文化素质高、接受力强、工作干劲足、文艺才干突出的特点，及时组建了大学生村官法制宣传队，引领全镇农民群众的普法工作。二是组建“农民文艺普法队”，定期组织开展法制文艺演出，通过生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式，使法制文艺宣传的领域不断得到拓展，努力满足人民群众对法治文化生活的需要。上半年我镇共开展各类法制宣传教育活动四次，发放法制宣传材料1600余份，接受群众咨询51人次，受到群众一致好评。3、强化青山年、企业经管人员、农民工法制宣传教育，消除法制宣传薄弱环节。一是与青山学校共建“法制教育基地”，定期组织在校学生开展法制宣传教育，切实加强对青少年违法犯罪的防范。完善法制副校长制度，利用班会开展法制讲座，不断提高师生法制理念；二是利用企业综治办设立“职工法制教育基地”，通过有组织、有计划、有重点地开展职工法律知识教育和宣传活动，不断提高企业职工以及企业经管人员法律素质；三是在各村建立“法制学校”，向辖区内农民工广泛宣传劳动法、工伤管理条例等常用的法律知识。五、推进实事工程，促进法治惠民今年我镇法治建设继续以“法治惠民”为主线，以“(来自:写论文网:)抓实事、求实效”为导向，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。扎实推进两项民生工程：一是盛成路西延改造工程。由于盛成路街西段年久失修，群众出行极不方便，年初决定整修。目前该路段整修已经结束，顺利通过验收并交付使用，平坦的柏油路面取代了以前的坑坑洼洼，受到周边群众一致好评。二是浦西小区便民服务中心建设。浦西小区作为我镇目前最大的搬迁安置小区，居住群众多，为了方便群众办事，更好的服务群众，年初决定设立便民服务中心。截止目前，服务中心办公楼装修已接近尾声，预计近一个月内可以进驻办公。服务中心领导班子已经建立，相关制度正在建立完善，工作人员以涉及各村原工作人员为主，相关考核奖惩机制均已完善。六、创新亮点工作推进情况结合市政法委打造个人调解工作室工作要求，我镇决定在挂牌个人调解工作室的基础上着力打造“个人法治工作室”工程。“个人法治工作室”是在镇职能部门的指导和推动下，结合全镇基层民主法治建设工作实际，从群众民主法治需求出发，由群众自愿组织实施、服务自身的群众性法治街道法治建设XX年工作总结XX年工作思路范文XX年，街道根据市法治政府建设工作领导小组关于XX年度法治政府建设工作评议考核的通知要求，对照XX年建设“法治乐清”工作要点，对本单位XX年法治政府建设进行了认真自查，并进行了自查评分。现将有关自查情况及工作思路报告如下：一、XX年工作总结思想重视，加强领导街道党工委、办事处高度重视“法治政府”建设工作，把它作为依法治街道工作的拓展和延伸，专题研究，精心部署，为法治建设提供了组织保障。1、组织领导到位。及时调整了街道“法治政府”工作领导小组，实施“一把手工程”，由街道党工委书记担任组长，办事处主任、人大工委主任、党工委副书记等为副组长，相关科室和部门负责人为成员；领导小组下设办公室，党政办主任兼任办公室主任，具体负责组织、协调、督查全街道法治建设工作；各城乡社区、各科室也把法治建设列入各自工作目标，全力推动各项措施的落实。2、工作措施到位。多次召开街道三套班子会议和责任科室例会，研究、部署法治建设相关工作，及时把握工作开展情况。进一步完善法治建设工作制度和方案，制定了街道XX年普法依法治理工作要点,进一步加强工作督查，切实加强对各城乡社区、办公室、村居和企事业单位法治建设工作的动态管理。健全机制，强化学法1、领导带头学习。年初制定了街道党工委理论中心组学法制度，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，党工委理论中心组分别于7月1日学习新老年人权益保障法，10月25日学习中华人民共和国劳动合同法，切实提高了街道领导干部学法、懂法、用法的能力，切实保障了各项工作的依法开展。2、干部自觉学习。以“法治文化进社区”为载体，结合“平安”建设和文明创建工作，在城乡社区干部中开展法制宣传教育；各科室利用支部学习会，开展学法普法活动。年度内报考行政执法证人员积极参加综合法律知识考试，共有7名人员通过考试，通过培训和考试，提升了法律意识和法制观念。3、带动社会学习。完善社会人员学法规定，全街道各中小学则将法制教育纳入日常教学计划，实现计划、课时、教材、师资“四落实”。进一步加强对外来务工人员的法制宣传，开展了法制宣传日主题活动，切实提高外来务工人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法务工能力。深化依法治理，推进法治政府建设制定计划，建章立制，推动依法行政工作有序开展。1、配备1名法律顾问。法律顾问为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。2、加强对规范性文件的监管。严格规范性文件制定程序，凡拟以街道党工委、办事处名义发布的规范性文件，由街道党政办从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关，经街道专兼职法制员审核后，经党工委会议讨论通过后上报市政府法制办前置审查，再予发布。3、全面落实行政执法责任制。针对机构调整和人事调整，对行政职权、法律依据、岗位分工、工作流程进行了全面梳理和依法公布。加强对行政执法人员证件管理，依据市法制办要求，做好行政执法人员执法证老证年审、老证换领、新证申领等工作。4、积极做好行政调解工作。深入开展“信访积案化解年”活动，去年我街道建立了全市首个司法警务联合调解室，今年以来，该调解室共调处矛盾纠纷35起，调解成功35起，成功率100%，有力维护了社会稳定和谐。二、XX年工作思路XX年街道法治政府建设工作的思路是：进一步创新工作思路、完善工作制度、加强法治宣传、推进民主政治，切实将法治政府建设工作纳入党工委和办事处工作全局，不断提高政府法制工作水平，为全街道经济社会又好又快发展提供强有力的法制保障。加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，全年学法不少于2次。组织年度领导干部法律知识考试，考试结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。建立健全科学依法决策机制。继续聘用1名法律顾问，为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管，严格规范性文件制定程序。完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，提高工作的透明度。完善政务公开制度，继续完善网站建设，及时发布主动公开的各类政府信息。开展对违法行为的专项整治，公布治理成果，落实对社会的承诺。推进城乡社区依法治理规范化建设。探索社区依法治理的途径和方式，把法律服务进社区工作纳入社区规范化建设内容，加强社区法律服务志愿者队伍、社团建设。开展平安创建，维护社会稳定。运用法规手段完善“大调解、大防控”机制，积极推进社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、村级平安建设规划化、制度化、常态化，不断夯实平安建设的法治根基，构建和完善社会治安防控体系，深入推进创建活动，切实维护人民群众的生命财产安全和合法权益。楠木乡XX年法制建设工作自查报告县法建办：XX年是是“六五”开启之年。我乡的法制建设工作紧紧围绕乡党委、乡