为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年佛山薪酬调查报告佛山XX年地产市场报告1目录23456前言.1市场综述.2宏观经济概况.2行业政策盘点.3市场表现.3一级市场.3土地供应.3土地成交.5二级市场.6新增批售量：月均供应量达73万平米，4、5月为集中推售抢客期。.67总结展望.92前言行业在经历了XX年的极度繁荣后，进入XX年，市场成交量一季度“倒春寒”，二季度“寒夏”，XX年下半年，价格的下跌已经不可避免，皆因量在价先，久盘必跌。现在“小规模和小幅度的降价无法迅速打开市场，刺激需求释放。因此，对于房企来说，与其在泥泞的雨天中徘徊，不如大规模大幅降价快速迎接晴天的到来”。我们对市场并不太悲观，因为上半年这么差的金融环境，市场成交量依然是历史第二高位，况且，下半年无论是金融环境还是政策环境，正在向好的方向发展。但房企并不能因此而坐等曙光的到来，因为黎明前的夜总是最黑的。我们认为“先破后立”似乎更符合当下房企的状况。3市场综述一级市场：XX年上半年，佛山市通过“招拍挂”公开市场共供应各类型用地117宗，较去年上半年减少58宗地块，总供应用地面积万平米，较去年同期减少%。共成交各类型地块137宗，较去年减少44宗地块；总成交用地面积万平米，较去年增长%；总成交金额亿元，较去年增长%。二级市场：XX年上半年，佛山市新增住宅面积有万平米，同比XX年上半年增加%。一手住宅共成交32943套，成交总面积万平米，同比减少%；成交均价为8699元/平米，同比上涨%；成交总金额为亿元，同比减少%。总的来讲：上半年佛山市场没有延续XX年的热度，成交增速迅速放缓。全市成交量369万平米，较去年减少15个百分点。均价依然有往上走的趋势，未出现大幅波动的情况。总体表现为量跌价升.4宏观经济概况今年以来，全市工业商贸经济总体保持平稳发展，工业生产稳定运行，固定资产投资稳步提升，市场消费持续畅旺。1-5月，全市实现规模以上工业增加值亿元，同比增长%；全社会固定资产投资亿元，同比增长%；社会消费品零售总额亿元，同比增长%。5行业政策盘点XX年上半年，各地房地产市场持续分化，但中央层面并未出台具体的调控政策，而是延续去年底住建部会议“分类指导”的思想，由各地自行“双向调控”。XX年两会，李克强总理在政府工作报告和答记者问中多次强调，未来应根据不同人群的需求，不同城市的情况，分类施策、分城施策。对房地产市场则是要因城因地、分类进行调控，抑制投机投资性需求，未来工作重心在于建立长效机制，促进房地产市场平稳健康发展。之后住建部提出今年的房地产市场调控总基调为双向调控，副部长齐骥解释称所谓双向调控即对一线城市继续增加供应，抑制、遏制投资投机性需求，限购政策不退出，而对于库存量比较大的城市，要控制供地结构、供应结构。6市场表现一级市场土地供应XX年上半年，佛山市通过“招拍挂”公开市场共供应各类型用地117宗，较去年上半年减少58宗地块，总供应用地面积万平米，较去年同期减少%。今年佛山土地供应主要是顺德、三水等区域较多，顺德区以56宗地块的供应量位居全市首位，土地总面积有万平米，月月都有新地块推出。三水区上半年推出各类型地块30宗，位居全市第二，总占地面积有万平米，都是一些大面积地块的住宅用地和工业用地为主。而去年的地主南海区，据统计，上半年仅有3个月有地块推出。中心城区禅城区推地量都很少，仅有5宗地块挂出，均为旧改地块。?土地供应结构分布：三水区的工业、住宅为主的地块较多上半年全市各类型地块供应最多的是工业用地，有47宗，占地面积有万平米，主要集中在三水区和顺德区。住宅用地供应量有42宗，占地面积有万平米，同样是集中在三水区和顺德区。商业用地共推出23宗，占地31万平米。办公类用地仅推出1宗。XX年上半年，整体土地市场供应仍然不足，按XX年政府公布的供地计划来看，全年计划出让土地约1670万平米，目前仅完成%。主要是受到当前楼市整体大环境看跌的影响，政府减少推地，房企开年拿地积极性也相对较弱。土地成交XX年上半年，佛山市通过“招拍挂”公开市场共成交各类型地块137宗，较去年减少44宗地块；总成交用地面积万平米，较去年增长%；总成交金额亿元，较去年增长%。XX-XX广东薪酬调查报告出炉你拖后腿了吗？XX-12-1922:28:00广州平均月薪6911元排名第二你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?中国南方人才市场连续第十年出版发行南方人才年度广东地区薪酬调查报告，深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山，跃居第三名。本次调查总样本量达到189万，数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，34个行业，318个职位。318个职位平均月薪增幅不同，增幅最高达40%调查结果显示，XX年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅最高的约为40%，而去年最高约为15%;增长幅度最低的约为%;所有职位的平均增幅约为4%，与去年持平。XX年与XX年相比，不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到%，而民营企业相比去年平均月薪下降%。不同学历的平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于%-%之间，平均增幅约为%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。深圳连续3年居榜首，惠州首超佛山居第三本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两者之后，惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。金融业以平均月薪7622元居行业首位，住宿和餐饮业平均月薪增幅最小从行业来看，金融业以7622元的平均月薪位居行业首位，咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业，平均月薪处于4160-4469元之间。平均月薪增幅最大的行业为电气/电工机械及器材制造业，这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才，以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着密切关系。此外，由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体制改革，居民服务业、卫生、社会保障/福利业的薪酬水平连续两年迅速增长，今年的增幅更是达到25%以上。平均月薪增长幅度最小的行业为住宿/餐饮/旅行社，可能是由于行业发展较为成熟，从业人员准入门槛较低所致。本科及以上学历平均月薪下降，最大降幅%从学历来看，大专及以下学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到%，本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降，最大降幅达到%，因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等职中类人才)的需求越来越大，市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要原因。根据报告,今年高中学历平均月薪水平为3528元/月,中专为4555元/月,大专为5821元/月,本科为7431元/月,硕士为8368元/月,博士为10191元/月。XX广东薪酬大比拼，你拖了多少后腿？XX-10-28Z网易购房直通车收藏，稍后阅读