为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年度教育系统计划生育工作要点,一,指导思想,深入学习大桥江低龄寄宿制学校XX年下学期学校工作计划一、指导思想：以学习贯彻党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动为主线，以教育局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和教职员工，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满意学校。二、工作重点：、全力以赴完成合格学校迎检工作；1、对照义务教育合格学校验收标准，组织工作小组，收集整理有关资料，完善资料，做到资料齐全、真实、可信，确保合格学校验收圆满成功。2、督查好合格学校建设工程进度，确保维修工程在期限内竣工。做好质量监督工作，保质保量迎接检查。、做好特色工作，抓好童心工程；1、改善寄宿生生活条件。本学期，寄宿生都搬进了新修的宿舍，配置了钢架床。接下来学校将安装太阳能热水器，保证寄宿生热水供应。2、建立亲情室。我校大部分寄宿生都是留守儿童，每周有五天在学校生活，学校将开放一间专门的教室作为寄宿生亲情室，提供电话给寄宿生与家长联系，开展晚会等活动，组织寄宿生观看电影，丰富寄宿生课余生活。3、关爱寄宿生身心发展。关爱寄宿生，不仅要创造好的生活、学习条件，还应该关心他们的心理变化。学校不定期组织寄宿生交谈活动，了解寄宿生心理状况并及时疏导。4、创建留守儿童班级分布网，组织家访。各班班主任要在开学初摸清班级留守儿童情况，建立留守儿童班级分布网。学校组织全体教师继续开展家访活动，并记录在册。、认真准备，积极完成上级布置的各项任务；按照县教育局的有关要求和学校的实际情况，学校召开领导班子及各职能部门会议，明确了责任，细化了任务，动员全体师生积极准备完成上级布置的任务。、认真实施新课改，大力推进课堂改革。1、完善教学常规中的各项制度，端正教风、学风，激发教师教的积极性和学生学的主动性，将教学常规变成教师自觉的行动。2、加强教学常规管理，实行教师集体备课，明确备课要求，形成集体智慧，做到功在课前，利在课上，思在课下。每月检查一次教案、作业、听课记录、政治业务笔记。3、培养学科带头人。继续高度重视学科带头人的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子，要为青年教师的成长创设良好的环境。组织教师参加上级的各种培训。4、重视校本课程的开发。在实施国家课程和地方课程的同时，努力开发出适合本校学生需求，个性化、多样化的校本课程，为每一个学生自主发展创造良好的学习条件，做好校本课程的评价工作，确保校本课程顺利实施。5、严把教学质量验收关。本学期要加强毕业班的教学研究和管理，重视毕业班教学过程常规管理，加强毕业班学生的思想品德、学习态度、学习习惯、学习行为好学习方法的指导，明确教学工作重点，确保教学工作有序、高效，以提高毕业班教学质量。加强德育教育。1、完善班主任队伍建设，坚持每月一次的班主任例会，监督班主任上好班会课，围绕学校德育主题，对学生进行养成教育，促使其良好品质的形成。2、多注重学生的闪光点，营造良好的校风、班风、学风，抓好后进生的教育工作，有针对性地进行教育、转化、家访。在班级定时开展帮助活动，给予后进生温暖、帮助。3、抓好心理健康教育，不断提高学生心理素质，让学生以良好的心态面对生活、学习。4、加强普通话的推广力度，从教师做起，从课堂开展。加强人口与计划生育管理工作。1、切实提高教职工对计生工作的思想认识，增强责任意识，采用多种形式开展计划生育工作。2、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范化工作，认真落实计划生育的奖励政策，完成好教委有关计生工作的任务。学校领导班子一览表学校行政历公司XX年党建、纪检工作要点一、指导思想认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，高举旗帜、坚定信心、解放思想、深化改革，按照局党组工作部署，围绕公司“整顿、规范、提高、发展”的中心任务，切实把全体党员干部员工的思想统一到中心任务的要求上来，凝聚到实现公司各项工作上来。继续开展党的群众路线教育实践活动，加强各级党员干部作风建设。以改革创新精神进一步加强党的建设，夯实组织基础，加强宣传思想政治工作、群众路线工作，深入推进反腐倡廉建设，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司XX财年目标任务提供坚实的政治思想和组织保障。二、重点工作以党的群众路线主题教育活动为主线，全面提升党员综合素质。1、加强党的理论学习。认真组织学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，深入了解掌握中央、省、市在新形势下对当前工作的部署和要求。贯彻落实党章和条例。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和党的理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过个人自学、集中学习、专题讲座、交流研讨等各种形式增强各级人员学习的积极性和主动性，不断提高党员干部政治素养和理论水平。2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。各基层支部要做好计划，备好学习资料，组织好学习，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向员工群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。通过开展专题讲座、撰写心得、以及“党支部书记讲党课”、“普通党员讲党课”等多种形式的学教活动，切实增强学习的实效。坚持每周学习、每月撰写笔记，党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。3、继续扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动。以“刮骨疗毒、壮士断腕”的精神加强作风建设，不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系员工群众的一系列指示要求，继续抓好公司第一批党的群众路线教育实践活动整改落实和长效机制建设工作，切实把各项整改措施落实到位，巩固群众路线活动开展成果。各基层支部在今年群众路线教育实践活动中，以局党组和公司党委制定的具体安排措施，认真组织好各环节的教育活动，促使广大党员干部进一步强化群众观念，增进与员工群众的沟通，在公司营造勤勉务实、干事创业、风清气正的良好氛围。以加强基层组织建设为目标，全面落实党建目标责任制。1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全经营层领导层层负责的工作体制，党委每季度听取党委委员党建工作抓落实情况汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动公司各项工作任务的顺利完成。2、加强和改进基层党组织建设。党委全年研究支部工作4次，支持充实支部委员，配齐党务干部，积极开展“三会一课”活动。党委成员要带头参加“三会一课”，支部大会一般每季度召开一次，支部委员会每月召开一次、党小组会视情况组建和确定，党课4次，其中，党支部书记要带头上党课2次。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作，不断发挥支部在推动围绕中心工作抓党建、抓好中心工作促党建中的凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用。3、深化“创先争优”活动。以争创省级文明标兵和年度党建目标任务考核位次前移为目标，深入开展“争先创优”活动。要把单位争创先进、党员争当优秀的有效做法形成制度，使“创先争优”活动贴近工作实际，融入各项工作当中，化为工作动力，形成常态化、长效化。不断丰富“创先争优”活动内容，创新活动方式，提高活动的实效性。4、强化目标管理。加强和改进基层党支部目标管理和考评工作，把党建目标与财年目标任务结合起来考评。建立常规督查制度，把重点工作推进，难点工作，亮点工作，纳入日常考核、实施重点工作考核、日常工作考核与年度考核相结合，加大日常动态考核力度，有效推动工作落实。以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领。1、强化党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实加强年轻干部培养，把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立健全党员干部直接联系员工群众长效机制，总结完善党组织和党员服务广大员工群众承诺制，增强党员服务大局、服务员工的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难的党员解决实际问题。2、加强专兼职党务干部队伍建设。加大对基层党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强专兼职党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高专兼职党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。以保持党的先进性、纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设。1、加强领导干部作风建设。认真学习习近平总书记在十八届中纪委三次全会上的讲话精神，贯彻执行中央“八项规定”和市委市政府“十不准”、“九个严禁”要求，切实改进作风，密切联系员工群众，XX年卫生计生工作要点XX年卫生计生工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，按照党中央、国务院的决策部署，以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点，推进公立医院综合改革取得新突破，推进医疗服务质量得到新提升，推进“单独两孩”政策稳妥扎实有序实施，加强公共卫生工作，更加注重改革的系统性、整体性和协同性，更加注重通过体制机制创新释放改革红利，更加注重科学精准的治理能力建设，进一步提高人民健康水平，促进人口长期均衡发展，努力建设人民满意的卫生计生事业。一、深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面深化医药卫生体制改革积极稳妥推进公立医院改革。编制全国医疗卫生服务体系规划纲要，控制公立医院床位规模和建设标准。制订推进县级公立医院综合改革的意见及相关配套文件。改革县级公立医院药品招标采购办法，实行以省为单位，采取招采合一、量价挂钩、双信封制等办法。鼓励地方根据实际进行不同方式探索，进一步增强医疗机构在药品招标采购中的参与度。研究制定城市公立医院改革试点实施方案，拓展深化城市公立医院改革，确保每个省份有1个改革试点城市。破除“以药补医”机制，逐步建立科学的补偿机制、医疗绩效评价机制、符合医疗行业特点的人事薪酬制度，以及现代医院管理制度。加强上下联动，完善城乡医院对口支援政策。建立完善分级诊疗模式，积极推进全科医生与居民契约服务，选择部分城市开展基层首诊试点。研究实施县级公立医院设立专科特设岗位计划。推进医疗服务价格改革，提高技术劳务价格，严格控制医疗费用不合理过快增长。提高新农合制度保障能力。新农合参合率继续保持在95%以上。完善新农合筹资机制，提高筹资标准。政策范围内住院和门诊费用报销比例分别保持在75%、45%左右。全面推进儿童白血病等20种重大疾病保障工作，将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂纳入大病保障范围。完善省内异地就医即时结报，开展跨省就医费用核查和结报试点。推进委托商业保险机构经办新农合管理服务。推进支付方式改革，扩大覆盖面。加快提高新农合统筹层次。继续加强新农合基金监管，严密防范和严肃查处骗保等违法违规行为。加快推进利用新农合基金购买城乡居民大病保险试点工作。基本建立疾病应急救助制度,做好与基本医疗保障、城乡居民大病保险和医疗救助等