为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年石化企业班组安全技能心得分析三班班组安全总结作为石油化工企业，认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容，为了对企业、对每个员工高度负责，在XX年，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，班组紧紧围绕安全先进型班组的要求，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力；通过班组成员的共同努力，大家齐抓共管，保证了全年安全事故为零的良好局面。营造全公司员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。一、高度重视新员工的安全教育由于新员工刚到厂里，往往在对于安全的认识上不到位，主观上对于自己的要求不够严格，没有树立“安全第一”的思想，自己没有从根本上树立安全生产责任意识，没有把安全工作真正放在首位，放在心里，这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失，在这一点上，我班组对于新入厂的职工，由班组的安全员进行培训，同时安全员带领他们学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，一切都以厂里的安全方针为基础，使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使我们每一位员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效预防安全事故的发生。二、增强班组成员的安全生产意识员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式有很多种，安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，一年来有效地预防了安全事故的发生。三、积极开展班组安全活动1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，以实际操作培训为主，对重大危险源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。班组每个季度组织一次安全消防演练，发动全员积极参与，提高应对突发事故的能力，有效地提高了员工安全生产技能。2、积极开展安全生产月活动。3、在这一年里，我们积极响应厂里的号召，开展各种以员工责任心为主题的安全活动，如：“爱岗敬业”、“履行责任我带头，奉献岗位我争先”，“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动，创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”，以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”，在这些活动中，我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析，总结、提高，使每一位员工的责任心得到了加强，这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础，因为只有员工的责任心提高了，我们的安全工作才能做到位，才能有效的保证我们的生命财产安全。4、认真学习厂里下发的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班长和安全员组织大家认真学习，以此为戒，认真学习事故案例，深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去，全身心投入到安全工作中。5、学习我厂事故，并在科室组织大家进行了深刻的剖析、总结，并不断提高着。安全上做得不到位，通过我厂发生的事件，我们的影响极其深刻，我们进行了深入的自我排查工作，比如，罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机，液化气钢瓶采样是否严格按照科室要求等等。6、按照科室的要求，积极准备各种台账，组织三班全员参与，积极创建安全先进型班组。7、组织学习安全、设备标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。四、抓好班组现场管理工作班组的现场管理工作，看似简单，但是想要做好还需要我们大家的共同努力，我班组将岗位划分为八大岗位，为了抓好生产现场安全管理，我们将每一个岗位都进行了细化，我们要求，以班组安全员为带头羊，每天定时进行岗位巡检工作，并做好检查记录，发现问题隐患及时报告，及时处理，班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程，取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品，发现问题及时纠正，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地预防安全事故的发生。做好各个岗位定置定位工作，由之前的石脑油岗位检查更换载气改成了专人专责更换载气，发现空瓶或者漏气现象及时进行标记、报告领导，并做好相应的记录。严格执行交接班制度，交接班人员必须一对一，和谐交接，将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而误导生产、安全。严格要求班组职员上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过班组职员的共同努力，今年无安全事故，确保了全年安全生产。五、量化并加大安全考核力度制定了详细的班组安全考核细则。如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，采样及时准确，安全卫生等。通过对各个岗位区域、罐区卫生的检查，安全工作取得了明显的进步，全年来未出现任何事故。解决了生产现场的实际问题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实了“预防为主”的方针。明确每个员工具体的工作职责、任务标准、运行程序、时间要求、考核标准、奖惩办法等，形成环环相扣、责任明晰的执行责任体系，使每个员工清晰地知道自己的岗位职责，肩负的责任，以便按责任履责。不遵守班组制度，出现脱岗现象，这成为班组管理上一个极为严重的问题，也很容易产生安全隐患，我们在处理这一问题上，充分运用了奖惩权力，加大了考核力度，凡是认真地执行规章制度的，进行奖励，有违反了规章制度，就坚决进行惩罚，一切按照班组制度进行，否则就会使班组组织纪律松散，对自己的管理十分不利，很容易产生安全隐患。安全工作是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，XX即将过去，今后的工作分析三班全体班员将齐心共管，共同努力，总结提高，实现全年安全生产。质检科运行三班XX/12/28班组安全教育试题姓名：部门：岗位：成绩：一、简答题。(30分)1.请写出你所在岗位的主要工作内容是什么，存在哪些风险。2.请写出你所在岗位主要的工艺控制要求。3.请写出你所在岗位周边有哪些安全设施，并写出其作用。二、实际操作。实际操作由车间班长进行现场提问、操作演示。(70分)班组安全培训考试题一、单项选择题(152=30分)1、我国安全生产管理方针是A安全第二，生产第一B、安全第一，预防为主，综合治理C、预防为主，防治结合2、若皮肤沾上化学品，应A立即用清水缓缓冲洗B立即用布抹干C尽快完成工作后，就医治疗3、防止毒物危害的最佳方法是A穿工作服B佩戴呼吸器具C使用无毒或低毒的代替品4、火灾使人致命的最主要的原因是A被人践踏B窒息C烧伤5、下列几种放电形式中危害最大的是A尖端放电B电晕放电C刷形(转载于:写论文网:XX年石化企业班组安全技能心得)放电D火花放电6、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰喷射A上部B中部C根部7、当C850型空气呼吸器压力表显示到MPa时，报警哨开始报警AB8、升上着火时，应A用灭火器喷灭B就地打滚，或用厚衣服覆盖压灭火苗C使劲拍打D往身上浇水9、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是A必须系紧下颚带B必须时刻佩戴C必须图上黄色10、从事易燃易爆作业的人员应穿，以防静电A含金属纤维的工作服B防油污工作服C合成纤维工作服11、下列哪些情况不属于违章作业A高出作业穿硬底鞋B任意拆除设备上的照明设施C特种作业者持证独立进行操作D非岗位人员任意在危险区域内逗留12、火灾扑灭后起火单位应A速到现场抢救物质B尽快抢修设施争取复产C予以保护现场D拨打11913、灭火器进行灭火的最佳位置是A下风位置B上风或侧风位置C离起火点10米以上的位置D离起火点10米以下的位置14、安全带的正确挂扣应该是A同一水平B低挂高用C高挂低用15、泡沫灭火器扑救效果最好A可燃气体B电气火灾C易燃液体二、多项选择题1、用人工的方法消除电荷，其原理为A自动导除B人工增湿C中核电荷D接地跨接2、油罐起火的原因有A明火B静电C雷击D自然E电气火花3、义务消防队员“三知”的内容是A知预防措施B知防火知识C知组织机构D知任务E知本工种可着火部位4、电气线路的火灾原因有A线路漏电B短路C过负荷运行D接触电阻过大5、目前常采用的灭火剂有A水B泡沫C干粉D卤化烷E二氧化碳6、燃烧的类型有A闪燃B着火C自燃D爆炸三、判断题(102=20分）1、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一概念，都是在生产过程中发生的伤亡2、事故处理的目的就是处理事故责任者3、有人低压触电时，应该立即将他拉开4、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢弃，应放在废纸箱内5、相对湿度越大，静电越强6、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属于工伤事故7、电工作业、金属焊接切割作业，起重机械作业斗属于特种作业8、特种作业人员未经允许专门的安全作业培训，未取得特种作业资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任9、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报10、发生火灾时，正确应变措施是：发出报警，疏散，在安全情况下扑救四、名词解释1、闪点：在规定的实验条件下，可燃性液体发生闪燃的最低温度2、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害3、火灾：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害五、简答1、事故处理坚持“四不放过原则”内容是什么？答：(1)(2)(3)2、生产性毒物进入人体的途径是什么？答：(1)呼吸道(2)消化道(3)皮肤目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。