为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年社区征兵工作计划河西街道办事处XX年夏秋季征兵工作实施计划根据柳南区人民政府关于XX年夏秋季征兵工作的通知，按照统一的工作部署，为认真做好我街道的XX年夏秋季征兵工作，特制定我办事处征兵工作计划。第一阶段；组织准备阶段1成立河西街道办事处征兵领导小组和征兵办公室，制定征兵工作计划，签订征兵工作责任书，组织召开征兵工作会议及业务培训。2各社区成立征兵工作小组，安排专人负责具体工作。3进行兵员摸底调查统计，掌握适龄青年高中以上毕业人数，特别是应届毕业生的统计和报名工作，深入开展宣传工作。下发征兵宣传提纲、出墙报、板报，张贴宣传标语和悬挂横幅，每个单位出一期墙报，横幅两条，要以照片保存。4上报组织准备阶段总结。第二；宣传发动报名阶段1加大宣传工作，开展形式多样的宣传活动，召开动员会、座谈会，做到家喻户晓、人人皆知，各社区悬挂横幅两条，板报一期，并参加区征兵办组织的黑板报展出和文艺汇演。2组织辖区适龄青年报名，做到预征对象100%教育，100%报名，每天下午16点向河西征兵办上报报名情况。今年全部采取网上报名，第三；征兵体检、政审阶段1；我办事处初检上站体检任务数为45人，每个社区任务数上站体检任务数5人。适龄青年符合条件的社区要多报。2；初检时间8月6日-8日，由街道武装部组织初检、初审。3；总检时间为8月8日8月15日，具体时间另行通知。4；对双合格青年政审时间为8月1525日，并张榜公布，5；对双合格青年进行家访，需提交学校及派出所证明材料，时间为8月26-28日。要求各社区对报名青年把好初审关，组织好应征青年参加身体检查和心里测试，并协助做好政审工作。第四阶段、复查定兵时间为8月29日-9月4日。具体时间安排由区征兵办通知为准，要求各社区配合做好政审工作和家访工作，协助办理新兵入伍手续，发放入伍通知书，做好欢送新兵工作，并按要求做好新兵的档案整理工作。第五阶段；新兵起运阶段配合区征兵办做好新兵起运前期工作，做好欢送新兵工作，上报征兵工作总结。要求；1、各单位要实行领导负责制度，安排专人负责。2、要突出重点，扎实抓好应届毕业生和大学生的征集工作。3、严格执行自治区征兵政策规定，严把兵源质量关。柳南区河西街道办事处XX年7月10日二一四年夏秋季征兵工作安排各村、各社区、驻镇各企事业单位武装部、保卫科：为认真贯彻落实市、区征兵工作会议精神，确保夏秋季征兵工作顺利进行，结合我镇实际，现将二一四年夏秋季征兵工作安排如下：一、指导思想以强军目标及一系列重要指示为指导，认真贯彻上级征兵命令和有关政策法规，以军区明确提出的征兵工作“三个持续提升、三个大幅下降、三个坚决杜绝”及完成大学生征集比例必须达到30%的刚性要求，保质保量完成年度征兵工作任务，推动征兵工作健康发展。二、组织领导今年征兵工作在区征兵办和镇征兵工作领导小组的领导下，由镇征兵办公室负责组织实施。镇征兵领导小组组长由镇党委书记杨海平同志担任；副组长由镇党委副书记、镇长谭海林同志，镇党委副书记、纪委书记张恺同志，武装部长陈亚东同志担任；成员有镇司法所、财政所、经济办、新农办、民政办、劳动保障所、城管所同志及镇政府辖区四个公安派出所所长组成征兵领导小组。领导小组下设办公室，武装部长陈亚东同志兼任办公室主任，负责日常工作。征兵办设在武装部，各村、社区、驻镇各企事业单位也要成立相应的组织机构，落实人员负责此项工作。三、征集办法征集对象和范围。今年征集对象以高中毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。今年，兰州军区规定陕西省大学生征集比例不得低于30%，高中以上文化程度青年征集比例不得低于90%。征集年龄。初中毕业的，年龄为18至20周岁；具有高中毕业以上文化程度的青年，年龄为17至21周岁；大专、本科在校生，年龄为17至22周岁；大专毕业生，年龄为17至23周岁；本科毕业、研究生毕业及在校生，年龄为17至24周岁。文化要求。男兵以高中毕业以上文化程度的青年为主，非农业户口青年应具备高中以上文化程度，农业户口青年应具备初中以上文化程度。征集任务。今年征集任务，暂按6月份镇武装部前期明确的征集任务筹划安排工作。具体征集任务待区征兵办命令下达后，镇武装部将以各村社区人口基数、经济发展水平、国民教育资源分布为基础，本着兵役均衡负担、合理调配的原则，研究确定后再予以明确。征集时间和阶段划分。征兵工作氛围准备和实施两个阶段。具体划分为：8月1日前为筹划准备和宣传报名阶段。主要是认真学习理解上级征兵工作会议精神，调整充实征兵工作领导机构，组织征兵工作业务集训，明确各项改革工作任务。这一阶段要把主要精力放在宣传动员上，要成立宣传机构，采取多种宣传方式方法，广安开展征兵政策法规宣传，组织适龄青年在网上进行兵役登记和应征报名，并确定预征对象。7月26日至9月30日为实施阶段。分五个步骤：第一步对应征报名人员进行核实，7月26日至8月5日，主要是对网上报名的青年采取电话和走访形式，核实其应征入伍的现实状况，重点要以应征报名的高中应届毕业生为主，要切实掌握准他们对参军入伍和录取上学的真实态度，便于我们搞清上站体检的具体人数。第二步为体格检查和政治考核，8月6日至8月25日，主要是进行相关业务培训，严密组织体检，公式体检合格人员名单。严格按照政治考核程序标准要求，对体检合格人员进行政治考核。第三步为审批定兵，8月26日至9月4日，区征兵领导小组适时召开定兵会议，审定新兵及去向，并对拟定新兵名单公布，接受社会监督。第四步为交接起运，9月5日至30日，整理新兵档案，发放服装，进行交接和入伍前教育，组织新兵安全起运。第五步为工作总结，10月1日至20日，主要是认真搞好征兵工作总结，开展综合评估评判；统计上报各类统计表，整理年度征兵资料，完成征兵后续工作。四、有关规定和需要注意问题应征报名注意事项。今年实行网上报名应征。8月5日前，应征公民必须在“全国征兵网”先进行兵役登记，尔后进行应征报名，报名成功后自行打印男性公民兵役登记/应征报名表，大学生应征入伍，符合国家资助条件的，还应下载打印大学生预征对象登记表和高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表。体检应注意问题。应征公民参加体检时，均应携带本人身份证和4张一寸免冠彩照。按指定位置列队进入各体检科室，自觉接受工作人员的查验。凡弄虚作假者，一经发现，一律取消体检资格。政治考核应注意问题。今年将往年的政治审查改为政治考核，所有政治考核表一律从网上打印。政治考核将政治审查的六个步骤调整为初步考核、联合考核、走访调查、考核结论四个步骤，将原来的五个审批层级简化为辖区公安派出所、县区征兵办政治考核组两个审批层级。五、几点要求一是要把预征工作做细。根据工作安排，各村社区要按照武装部前期明确的征集任务数的4倍，抓紧做好预征对象的确定，及时组织预征对象初审初检。要重点突出高学历青年，讲清利好政策，鼓励积极应征，点对点、面对面地摸清思想底数，做好思想发动，努力做到预征对象身体文化清楚、政治面貌清楚、宗教信仰清楚、家庭背景清楚、流动去向清楚、现实表现清楚等“六个清楚”。二是要把宣传动员做细。要充分开展好7月份“征兵宣传月”活动，细化宣传内容，及时宣传利好政策，及时宣传征集主体，及时宣传标准条件，及时宣传程序办法；要创新宣传手段，发挥手机、网络等新兴媒体作用；要设立征兵宣传咨询站点，组建征兵宣传分队，既要注重实效、打大造声势，又要点面结合、立体互动，不断营造征兵宣传的浓厚氛围，激发适龄青年应征报名和参军入伍的热情。三是要加强组织领导。各村社区要把征兵工作作为第三季度的中心工作来抓，强化领导责任，依据征兵工作条例建立健全征兵机构，进一步明确职责，理顺关系，加强对征兵工作的组织领导。专武干部在征兵期间要在职在位，全身心投入(来自:写论文网:XX年社区征兵工作计划)XX年民田社区民兵连工作计划为统一思想，明确任务，根据径河街道办事处关于做好全年民兵预备役工作的指示精神，结合我社区实际，特制定本计划：一、指导思想XX年我社区民兵工作要以党的十八大精神和习总书记治国强军精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党管武装优良传统，紧紧围绕抓基础管长远，抓重点争发展，抓创新求突破，抓管理促规范的工作思路，以加强民兵组织建设为基础，以提高民兵政治素质为主线，以落实军事训练任务为重点，不断增强民兵“两种能力”，提高“两种本领”，为我社区民兵预备役工作再上一个新台阶，为打造平安社区、文明社区、和谐社区再立新功。二、主要任务抓基础，认真加强组织建设。1、巩固提高村级民兵连队建设，在原有基础上，社区民兵连要提高连队建设的档次，力求今年再上一个新台阶。2、突出抓好辖区民兵连连部规范化建设。要按照场地共享、专人负责、微机配齐、资料齐全、制度完善、标志规范、组织健全的总要求进行落实，使民兵连建设有一定的飞跃。3、搞好组织整顿工作，编组合理。要按整组任务着重抓好作战队伍、应急维稳队伍、其它队伍分类编组配干，不得少登、漏登和重登。三、抓重点努力完成军事训练任务1、完成好年度军事训练任务。要坚决按照东西湖区人武部和办事处人武部下达的军事训练任务，认真做好人员的挑选和后勤保障工作，确保军事训练任务质量和安全无事故。2、组织好“军事日”活动。积极向上级军事机关争取，组织开展军事日活动。四、抓标准，圆满完成征兵工作任务1、搞好兵役登记工作，全面掌握我社区适龄青年人数。2、加大征兵工作宣传力度。3、切实把好“四关”，圆满完成进站任务。五、抓主线，提高民兵的政治素质1、组织民兵进行政治理论学习。2、结合重大节日，认真开展国防教育进社区、进组、进学校、进家庭“四进”活动。六、抓服务引导民兵服务大局1、配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成应急任务。2、围绕民生问题，做好对军烈属扶贫帮困和慰问工作。民田社区XX年3月5日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。