为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX廉政汇报材料(共10篇)XX年党风廉政建设工作汇报湘潭盐业分公司纪委在XX年举国上下轰轰烈烈开展党的群众路线教育实践活动和当前反腐倡廉各项工作如火如荼的大形势下，按照集团公司的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以落实改进作风有关规定为重点，以完善惩治和预防腐败体系为抓手，求真务实，开拓创新，全面推进反腐倡廉建设，为公司健康持续发展提供坚强政治纪律保证。一、深入学习贯彻党的十八大精神，着力推进反腐倡廉教育1、深入学习贯彻党的十八大精神。准确把握党的十八大关于党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求，深刻领会习近平总书记在中纪委十八届三次全会重要讲话精神，认真贯彻集团公司纪检工作会议要求，切实把思想和行动统一到中央、省委关于加强反腐倡廉建设的一系列决策部署上来，努力实现干部清正、队伍清廉、政治清明。2、认真学习严格遵守党章。认真开展学习党章、遵守党章教育，引导党员干部牢固树立党章意识，严明党的政治纪律。重点加强党员干部世界观、人生观、价值观教育，突出诚信、守法、廉洁从业的教育。3、落实中央“八项规定”，深入推进作风建设。认真贯彻落实中央、省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求，切实改进会风、文风，改进接待方式和职务消费，力戒形式主义、官僚主义；实现作风纪律建设常态化、制度化。通过一年的努力，三项费用指标下降明显，其中业务费同期下降11万元，同比下降26%，车辆费用下降20万元，同比下降38%。4、结合群众路线教育实践活动，全力推进专项整治活动。在群众路线教育实践活动前两个阶段中，公司领导班子进行了认真细致地专项研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了湘潭公司群众路线教育实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括五大类167项具体措施。其中针对纪检监察部分，包括整治违规职务消费和公款大吃大喝、公款送礼实施方案、整治公费出国旅游、境外考察奢侈浪费实施方案、整治超标配备公车及公车私用实施方案、整治违规设置“小金库”实施方案、整治商业贿赂问题，整治招投标过程中的违规行为实施方案、整治选人用人的不正之风，整治人员招聘中不规范行为实施方案、整治损害职工群众权益的行为实施方案、整治利用职权为亲戚朋友谋取私利行为实施方案等19项，严控日常费用。利用现代办公手段，节约办公费用、会务费用。车辆实行用油登记、油卡结算、修理费审批制。到年底，综合费用比上年同期减少51万元；吨盐综合费用87元/吨，比上年同期减少18元/吨。综合费用比上年同期下降19%。群众路线教育实践活动取得明显实效。二、全面落实党风廉政建设责任制，着力完善惩防体系建设1、强化党风廉政建设责任。全面签定企业重点岗位党风廉政责任书，不断提高廉洁从业和“一岗双责”意识。进一步健全完善党风廉政建设各项制度和监督检查机制，强化党风廉政建设责任制考核结果运用。2、加强对权力运行的制约和监督。认真执行党内监督条例和关于党内政治生活的若干准则，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项等规定。加强廉政风险防范，深入推进党务公开工作，健全党内监督，规范党员领导干部的从业行为，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。3、继续做好廉政风险防控工作。梳理部门岗位职责，查找关键风险点，制定监督措施。严格落实公务接待、财务、车辆、办公用品采购、资产管理等各项制度，并把制度贯彻到每一个工作环节，形成层层抓落实，一级抓一级，层层有管理，层层有监督的工作局面，真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制，4、进一步加强和完善制度建设。在去年修订、整理和汇编相关制度规定的基础上，认真进行梳理，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度。5、严格党风廉政建设责任制奖惩考核。加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核，把执行党风廉政建设与领导干部问责制结合起来，加大对违反责任制行为的追究力度。三、开展经常性的党风廉政宣传教育，扎实推动反腐倡廉工作1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。以群众路线教育活动为主线，带头摆查“四风问题”，继续抓好学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育等活动。2、加强领导干部和领导班子的作风建设。坚持领导班子民主生活会，认真组织年终干部述职述廉、专题民主生活会，通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子反腐倡廉的能力，增强企业党组织凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，进一步健全领导班子民主决策机制，加强领导班子作风建设。3、积极开展效能监察活动，为企业经营保驾护航。按照集团公司纪委关于推进效能监察项目化的开展有关要求，积极围绕公司中心工作进行选题立项，开展效能监察。四、加强纪检队伍自身建设，不断提高纪检监察工作能力1、明确纪委委员职责，进一步完善落实公司纪委会议事规则、纪委委员分工负责制度。2、继续加强纪检干部作风建设，深入基层，深入群众，紧紧围绕反腐倡廉的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，把风险管理理论和质量管理方法应用于廉政风险防控机制建设，增强工作的前瞻性和主动性，争做认真履职、公正执纪、遵章守纪的模范。3、进一步发挥纪检委员工作的主动性和创造性，对纪检监察工作的进行指导和监督，确保公司纪检监察工作真正能切实可行，落到实处，保障公司各项工作顺利有序运行。回顾一年来的工作，我公司虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。XX年党风廉政建设工作汇报根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成XX年党风廉政建设工作。现将主要工作汇报如下：一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为；严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为；严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情