为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划七五普法宣传活动总结公司在七五普法中开展邪教宣传教育的情况总结为贯彻管委会关于在七五普法中开展反邪教法制宣传教育的通知精神，我公司认真落实通知精神，深入细致地开展反邪教法制宣传教育活动，有效地提升了公司管理层防范和处理邪教问题的本领，增强了全体员工认识和抵制邪教的能力，现将开展反邪教法制宣传教育工作总结如下：一.加强组织领导，健全工作机制公司根据实际情况，针对员工文化层次高低、政治敏感性差异的特点，积极开展反对邪教言论的宣传活动。公司为切实开展好这次宣传教育活动，成立了由总经理*任组长，副总经理*副组长，各部门经理任成员，设立综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。二.主要工作及做法1.深入开展理想信念教育、职业道德教育，要求员工做好自己，不信邪教，与邪教作斗争的思想认识，从思想上认清邪教组织的真实面目和危害性，坚持以科学发展观指导自己的工作实践。2.要求公司员工对有信教的亲戚朋友，要劝阻远离邪教。并做好亲戚朋友反对邪教的法律知识和科学知识宣传教育工作，及时教育引导亲朋破除封建迷信思想，加入到反邪教组织的活动来。3.坚定正确的政治立场，严禁公司员工进行邪教反动举动，一旦发现有邪教的动向，坚决进行打击。并及时向有关部门举报，共同打击邪教的反动活动。4.加强对公司管理人员宣传教育，强化责任意识，结合公司企业文化建设，积极开展有益的健康、向上的活动，为公司诚信守法经营的提供良好的工作环境。三.存在困难与问题我公司在开展反邪教工作取得了一些成效，但也存在一些不足：一是宣传力量不足，因公司人员流动大，给开展宣传工作带来一定的影响。二是公司开展宣传活动形式简单，需要进一步加强。三是公司员工市场主体的法制观念、依法经营的自觉性和诚信意识需要进一步提高。四.下一步工作打算在下一步工作中，我们将努力克服存在问题和困难，严格按照管委会的部署和要求，认真贯彻落实各项反邪教工作会议精神，加大工作力度，不断提升防范抵御邪教的能力，努力做好以下几点：一是认真总结反邪教工作的好经验、好做法，研究探讨反邪教宣传的途径和形式，为七五普法提供有效借鉴，并把反邪教宣传纳入七五普法规划。二是进一步提高公司员工守法、依法办事的社会风尚，积极为构建和谐公司营造良好的法治氛围。*投资开发有限公司二一五年四月一日七五普法工作举措经验交流七五普法工作举措经验交流近期，为积极落实集团公司、分公司依法治企的指示精神，推进依法治企建设，*管理所多举措推进开展“七五”普法工作。总结普法工作经验，制定普法工作计划。认真总结管理所在“六五”普法工作过程中的经验。深入研究“六五”普法过程中产生的问题，并积极探寻解决这些问题的方式与方法，做好“七五”普法的启动准备工作，制定新形势下“七五”普法工作的具体措施。建立领导组织机构，促进普法工作发展。成立以所长为组长，各站股室负责人为成员的“七五”普法领导小组。全面负责管理所“七五”普法期间的各项普法工作的制定和开展，整合普法工作资源，有效保障管理所“七五”普法工作过程中对人、财、物的需求，实现与“六五”普法的无缝对接，进而促进管理所依法治理工作向纵深发展。纳入考核评定体系，推动普法制度化建设。管理所首先对将法制建设纳入各部门月度考核制度进行考察调研，加强各部门对法治工作建设的重视进而提高各站股室员工法治意识的提高。并在具体的工作过程中，管理所领导班子首先带头用法治思维和法治方法想问题、办事情，做到决策先问法，违法不决策进而推动管理所普法制度化建设。加大与地方法律职能部门联系，积极开展安全维稳工作。在“七五”普法期间，管理所将积极与地方公、检、法等司法单位进行联系与沟通，联合开展以法治宣传为主题的各项活动，并积极配合当地公、检、法单位开展好各项法治宣传活动，并进一步加大安全维稳工作的落实，为建设和谐*营造良好的法治环境。设立专职法律工作者，建立决策审查机制。管理所对本单位法律专业的员工进行调研，充分发挥单位员工自身专业优势。设立专职法律工作者，将资产管理、法律纠纷处置等决策纳入合法性审查范围，对各项合同的签署进行法律风险规避和防控评估。加大法律宣传力度，注重法治宣传教育实效。管理所将充分利用“315”、“124”等全国法治宣传日和法律法规颁布实施纪念日，开展有针对性的专项法治宣传活动，以此推动管理所全体员工法治意识的稳步提高。并注重法治宣传实效，改变只注重宣传过程，不注重宣传效果的法治宣传误区，使法治宣传达到预期效果。孙届煤矿“七五”普法工作总结20*年，我矿普法教育工作认真贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，切实按照省市、集团公司普法办的部署安排，紧紧围绕法治建设总体要求，紧密结合我矿安全生产工作实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了煤矿安全生产工作的有序开展。现将我矿“七五”普法工作总结如下：一、加强组织领导，明确工作任务。建立“七五”普法领导机构。矿党委高度重视普法工作，为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，各部门负责人为成员的矿“七五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在保卫科。制定“七五”普法规划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我矿制定了孙届煤矿法制宣传教育第七个五年规划，规划明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。二、制度健全，法制教育经常化为使我矿“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我矿坚持自学与集中学相结合的原则，今年利用法律讲座、广播电视等形式对全矿干部职工进行了一次集中培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与煤矿安全生产工作实际结合起来，形成了以学法用法为重点，以依法治矿为目标的工作格局。落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来，我矿认真按上级综治部门的要求积极征订人民公安报、法制报、消防等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我矿加强安全生产法、矿山安全法、煤炭法、电力法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程、安全生产违法行为行政处罚办法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(来自:写论文网:七五普法宣传活动总结)等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念，规范管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻了中国共产目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。