为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三严三实专题民生活会汇报中共郧阳区畜牧技术推广站支部民主生活会开展情况报告根据局党委的安排部署，我支部于6月29日下午在局会议室召开了“三严三实暨讲规矩、守纪律、扬五和”为主题的专题民主生活会。会议邀请了局党委书记王有来同志及分管领导与会指导，还邀请了部分乡镇畜牧兽医站代表、养殖大户代表参加。会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。整个过程突出“细、准、透、清”四个特点：会前工作“细”。一抓学习，通过学习相关书籍、文件内容精神，撰写了读书笔记及心得体会，提升了这次和活动的思想认识。二抓谈心，分管领导与部门之间、部门成员之间广泛开展交心谈心工作。三抓意见收集。通过发放问卷、上门征询、集中邀请等多种方式、不同层次的广泛征求意见和建议，共梳理出意见和建议。查摆问题“准”。支部各成员结合个人思想、工作实际，以严肃、认真、求实的态度，认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题，并提出了今后努力的方向和整改措施。剖析原因“透”。一是问题寻得准。通过学习调研和征求意见等活动载体，探寻突出问题的本质和根源。二是问题分析得透。支部各成员结合各自工作和个人思想实际，实事求是地检查在思想、工作、作风等方面的突出问题，深入透彻地分析问题背后的深层次原因。三是批评建议得诚。支部成员之间本着“坚持真理、修正错误”和“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展批评与自我批评，开诚布公，做到了“知无不言，言无不尽”，客观地、辩证地看待各自的成绩和问题。整改思路“清”。民主生活会统一了思想，明晰了思路，明确了方向。一是要坚持理论学习，着力加强自身建设。二是要坚持结合实际，着力提高为养殖大户、养殖小区和广大农民服务意识；三是要坚持制度创新。切实制定和完善各层次的管理制度，用制度管人、用制度管事，达到有章可循、有章能循的效果；四是要坚持勤政廉政，不断创新工作思路、工作机制，开拓性的抓好畜牧业生产，确保畜牧业做大做强。同时，进一步教育广大干部职工，树立“民为本”的思想，积极为广大农民排忧解难，当好广大农民的贴心人。总之，这次专题民主生活会开的很好，达到了预期效果。下一步，我们重点要制定好整改方案，抓好整改落实，确保整改效果。关于*党组“三严三实”专题民主生活会情况的报告市纪委：根据*市纪委和市委组织部的部署，*月29日上午，我台党组召开专题民主生活会，5位党组成员诚恳地开展对照检查和相互批评，深入剖析问题根源，明确努力方向。为开好专题民主生活会，台党组以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，围绕践行“三严三实”要求，联系台党组工作实际，汲取、郭伯雄、令计划、朱明国等反面典型的深刻教训，进行党性分析，开展批评和自我批评。专题民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。现将具体情况报告如下：一、精心组织，充分做好会前准备认真学习，深化成果。认真开展“四学一回顾”，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等规章制度，牢固树立“三严三实”检验标尺，准确把握践行“三严三实”基本要求。台领导班子和班子成员对参加专题党课、专题学习研讨-1-情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果。统一班子成员思想认识，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。台党组并对召开民主生活会作出专题部署。广泛征询，查找不实。在民主生活会前，台党组安排专人于12月10日至15日分别召开4个座谈会，听取各中心、部门、股室、镇站意见和建议，并向全市部门、单位发出*党组“三严三实”专题民主生活会征求意见函115份,范围包括市直有关单位、各镇、台属各中心、部门、股室、镇站等。台党组书记*同志先后多次到基层部门、镇站听取意见和建议，听取他们对当前和今后我台工作和事业发展的意见和建议，共征求意见和建议17条。台办公室负责梳理各方征求到的意见建议，归类汇总后“原汁原味”地反馈给领导班子及领导干部本人。深入谈心，坦诚交流。形式上坚持“三必谈”，内容上做到“四谈”。台党组书记*与台领导班子成员、各部门、股室、镇站负责人和党员、员工代表开展谈心活动，听取意见和建议；台党组成员相互谈心、与部分负责人、员工代表谈心，在肯定成绩的同时，重点指出问题和不足。通过相互谈心交心，增进相互了解，消除隔阂和误会，化解矛盾与间隙，增强团结，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。-2-撰写提纲，深刻剖析。台党组书记*同志亲自撰写检查材料，并要求班子成员根据民主生活会主题和干部群众所提意见，按照“四对照一结合”要求，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要对照自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，查找个人和班子在自身存在的问题，对班子成员提出批评意见，对领导班子提出整改建议。二、深刻剖析，从严从实对照检查专题民主生活会自始至终严肃活泼，有交流讨论，有思想碰撞，有批评和自我批评，体现了“严”和“实”的要求。达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。班子对照检查见人见物、见筋见骨。深入检查台党组遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况，梳理出班子“四风”方面7个突出问题。1.修身不严。学习存在学用脱节现象，比如，面对新形势、新问题、新矛盾，仍存在“本领恐慌”。新媒体没有全面发展，没有实现社会效益与经济效益的双赢；面对IPTV的冲击，有线电视应对办法不多，个别镇出现用户流失的现象。2.用权不严。工作检查督促不实，表现在不敢担当，工作存在推诿拖延，影响了工作效率。比如，台班子研究决定-3-增加*套插播设备，并开播图文频道，迟迟未能完成，图文频道开通后业务仍未跟上，插播设备建成后，广告经营却没有同步开展。3.律己不严。作风建设还存在缺口，把关不严。比如，有的部门出现员工违规违纪的行为，严重影响了我台的对外形象。4.谋事不实。深入基层调研还不够扎实，听取汇报多，对基层的实际情况了解得还不细致、不全面、不系统。直接听取基层群众意见还不及时不全面，对干部员工思想状况和生活情况了解不全面。比如，在推广高清互动业务时，没有充分调研，未迎合大部分群众的意愿，原计划推广*元/月套餐，后来了解群众对*元套餐更欢迎。5.创业不实。一是攻坚克难的勇气、开拓进取的锐气不足。遇到困难退缩，缺乏干事创业的气魄和争创一流的精神。比如，新版电视*新闻栏目推进不力，强调人力不足等客观原因多，主动作为不够。二是谋事创业不实，执行力不强。想改革怕困难，想创新缺勇气。遇到困难找借口，遇到问题即上交。比如，经营创收虽然打破了过去单一的模式，但新路子、新模式还没有健全，胆子不大、步子不快。6.做人不实。全台一盘棋发展观念不强。工作停留在口头上，存在说的多、做的少,知行不一的问题，导致班子成员分管的工作衔接不顺畅。比如，经营创收工作，大家考虑-4-问题没有从推动全台事业发展的大局出发，只考虑所分管部门的利益，单打独斗，没有形成合力，有存在利益部门化的倾向。自我批评开门见山、揭短亮丑。做到“四个着重”：着重摆出自身“四风”问题、着重回应群众意见和上级点明的问题、着重从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，着重提出针对性、操作性强的整改措施。台党组成员聚焦“不严不实”，不躲不绕，直面问题。党组书记代表台党组作班子对照检查，并作自我对照检查发言，带头开展自我批评，其他党组成员依次进行深刻的自我批评。相互批评出于公心、有的放矢。每位同志发言结束后，其他同志逐一对其开展批评，体现了开诚布公、团结和谐的精神。共提出批评意见*条。相互批评都推心臵腹、开诚布公，本着对事业、对同志高度负责的精神，坦诚相待，直面缺点，有“辣味”，不跑题。会上进行批评时严肃认真、辣味十足,被批评的同志普遍红了脸、出了汗。对大家的批评意见，每位党组成员都能够虚心接受，并郑重表态以批评意见为依据，切实抓紧抓好整改。六、强化领导，会议达到预期目的会议研究整改措施，根据征求到的意见和会议批评情-5-三严三实民主生活会情况的总结报告区委：根据中央和省、市、区委“三严三实”专题教育活动有关要求，XX公司于XX年2月3日召开了班子专题民主生活会，现上报这次专题民主生活会情况总结，请审阅。附：公司班子专题民主生活会总结公司班子专题民主生活会会议纪要XX公司XX年2月22日XX公司领导班子专题民主生活会总结根据区委的统一部署和安排，我公司于XX年2月3日召开了公司领导班子专题民主生活会，会议由公司主要负责人XX同志主持，班子成员XX、XX、XX、XX、XX参加，班子成员们根据自己准备的发言提纲就个人和领导班子集体存在的问题，按照科学发展观的要求认真开展了批评和自我批评。由于会前组织得力，准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下：一、会议准备为开好专题民主生活会，公司严格按照“三严三实”专题教育活动总体部署，在区活动办的指导下，认真贯彻落实区委有关文件精神，切实增强专题民主生活会的针对性和有效性，提高会议质量，采取多种方式为召开专题民主生活会做了大量的会议准备工作。一是深化学习教育。继续深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，打牢开好民主生活会的思想基础。二是分析研判意见建议。紧扣民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈、走访、书面等方式，广泛征求党员群众的意见。将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，共征集到6个方面的41条意见建议。公司领导班子召开意见分析会，认真研究，分头解决，列出具体整改措施，并明确主要任务、责任人和完成时间，做到了立说立行，边查边改。对能及时解决的意见和建议及时给予解决和回复，对一时不能解决的意见、建议，给予限期解决承诺或耐心解释。三是撰写对照检查材料。公司主要负责人XX同志亲自主持起草班子对照检查材料，成熟后提交领导班子会议审议，并在一定范围通报。每名领导班子成员自己动手撰写对照检查材料，根据群众提出的意见、互相谈心提醒的意见建议，结合蹲点调研、联系困难群众工作，对号入座、深入查摆；对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼，深刻剖析，反复修改。做到查摆深入、准确。四是深入开展谈心交心。班子成员之间、班子成员与分管科室，深入开展谈心交心，交换看法，沟通思想，形成共识。从一开始不太习惯，有思想顾虑，遮遮掩掩，到放下包袱、坦诚相见，较好地沟通了思想，交换了意见，为开好专题民主生活会打下良好基础。五是“一把手”认真履行职责。在活动开展中，董事长XX同志切实履行“第一责任人”职责，亲历亲为，既当好组织者、推进者、监督者，又真正把自己摆进去，当好参与者，做到了带头示范，保障了民主生活会的效果。二、会议特点一是准备充分，规范有序。这次民主生活会，按照区活动办的安排和要求，为确保质量，对民主生活会的要求，会前通知班子成员作好充分准备，正式开会前，认真撰写了民主生活会发言提纲。同时对如何开好民主生活会，对会议主题、内容、以及程度作了严格要求，使整体会议过程中，体现出会风严谨、精神饱满