为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三亮一创工作汇报从“三亮一创”切入将发展型服务型党组织建设落到实处为深入落实州委落实全面从严治党要求深入推进发展型服务型党组织建设，认真践行“三严三实”要求，XX市针对部分党员存在的教育管理不到位、争先进位意识不突出、创业创新效果不明显、服务群众作风不过硬等问题，在全市党员中广泛开展以“亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象，创一流服务水平”的“三亮一创”主题活动，不断增强基层组织建设的整体活力。超前抓好谋划，率先启动工作。为扎实推进“三亮一创”活动的顺利开展，市委先后出台了关于在全市开展“三亮一创”活动的实施意见和进一步加强和规范党员到社区报到工作的通知、关于规范机关单位参与社区“共驻共建”工作的通知、关于党员规范佩戴党徽的暂行规定等一系列配套文件。成立了“三亮一创”活动领导小组，负责抓好活动的统筹推进。4月13日，召开全市“三亮一创”活动动员部署会，全面启动“三亮一创”活动。同时，投入资金4万余元，制作宣传标语，在高速公路出口及XX市中心路段开展“三亮一创”宣传牌，张贴街面灯箱广告220幅，制作大型宣传画3幅，制作楼栋宣传栏800余块，在街面、小区内、高速路口形成强大的舆论宣传攻势，全面增强党员先进意识和社会责任意识，并引入群众监督机制，形成了合力推进活动开展的良好氛围。广泛亮身份，转变党员意识。一是立足岗位亮身份。投入资金近万元，购买党徽2万余枚，由各基层党组织下发到每一个党员手中。出台中共XX市委关于党员佩戴党徽的暂行规定明确规定在职党员上班时间、参加公务活动期间、党内活动期间等5个场合必须佩带党徽，鼓励离退休党员、非公经济党组织和社会党组织党员、农村和社区党员佩戴党徽。二是立足社会亮身份。制定XX市在职党员社区报到制度，以社区网格化为基础，由社区对辖区内居住的党员进行定位，通过入户通知、广告栏通知等方式，查找党员户、摸清党员数，促进小区内党员到社区报到。在XX市，市四家班子主要领导及市委常委接到通知后，第一时间就到各自所在社区报到，全市30余名副县级干部20日前，全部到社区报到完毕，并认领了相关服务事项。通过以上率下，目前全市已有2700余名机关党员到社区报到。三是立足发展亮身份。以推动农村发展为目标，制定XX市同步小康驻村工作队管理考核办法，明确规定同步小康驻村期间，实行一证、一卡、一栏、一日记、一座谈、一走访、一台账、一制度的“八个一”工作法，让驻村干部在帮扶中亮出党员身份、真心实意开展驻村帮扶工作。同时，要求党员致富能手在产业发展、产业推进、助民增收中亮出党员身份，以一对一、一对多的方式，带动群众致富奔小康，进一步打造农村党员服务群众、发挥作用的平台。四是立足形象亮身份。针对公交车、出租车等关系XX对外形象的重点服务行业，开展“共产党员先锋红旗车”评比活动，评比“共产党员先锋红旗车”15辆，通过挂标营运的方式，以先进带后进，增强公交行业优质服务能力，带动整个行业服务质量和整体形象的提升。广泛亮承诺，转变干部作风。一是围绕服务亮承诺。在窗口服务部门实行党员服务承诺制，制定窗口部门党员服务承诺书，实行上岗先承诺、在岗必践诺、离岗不忘诺。目前，共在各单位、部门，行政服务中心等窗口部门和部门窗口，签订党员服务承诺书600余份，列出服务承诺事项20余项。二是围绕和谐亮承诺。制定在职党员社区报到服务承诺书，围绕“做遵守政策法规的表率、做讲文明树新风的表率、做邻里和睦敬老爱幼的表率、做乐于助人无私奉献的表率、做讲规矩守纪律的表率”的承诺内容，共签订党员承诺书XX余份。三是围绕实际亮承诺。广泛开展无职党员设岗定责、无职党员承诺践诺等活动，发挥农村、企业和社会组织党员在服务发展、服务群众中的核心作用，共有6000余名党员根据自身实际在产业发展、公益事业、扶贫帮困等40余个方面开展个人承诺。四是围绕公开亮承诺。制作党员践诺记录本和党员践诺台账，实时记录党员践诺情况，并将党员承诺践诺情况通过公示栏、电子显示屏、网络平台、党员大会等方式进行公开，随时接受群众监督，确保承诺践诺效果。广泛亮行动，转变党员形象。一是在岗位上亮行动。积极督促广大党员立足单位职能和个人岗位，增强宗旨意识、自律意识、责任意识、服务意识和自觉接受群众监督的意识，实行党员工作动态评比和展示，亮出党员工作表现、工作成绩和岗位成效，促使党员在日常工作中亮行动。二是在公益中亮行动。组建党员志愿服务队，开展志愿服务进社区活动，利用网络志愿云开展党员志愿者网络注册管理，将党员划分为扶贫帮困服务队、环境保护服务队、法律援助服务队等八支服务队，定期开展党员志愿服务。同时，以“微心愿”活动为载体，在认领“微心愿”、点亮“微心愿”中促进党员意识的提升，转变党员形象，以实际行动密切党群干部关系。三是在帮扶中亮行动。一方面结合党建扶贫、同步小康驻村、精准扶贫工作的开展，协助农村和社区党组织抓好自身建设，帮助改善基础设施和工作条件,帮助困难党员和群众。今年以来，共帮助农村群众解决困难问题47个，排查、化解矛盾纠纷43起；扶持帮扶点项目25个，协调解决帮扶资金万元，办好事实事66件。另一方面，结合机关在职党员进社区活动，采取“一帮一”或“多帮一”的结对帮扶等方式，为社区孤寡老人、残疾人、下岗失业职工、困难家庭等弱势群体点亮“微心愿”，提供力所能及的帮助。目前，已收集群众心愿3600余个，采取认领等方式点亮“微心愿”1600余个。一创带多创，合力共创。一是以“三严三实”活动为契机，围绕服务态度领先、执行落实领先、工作效率领先，在市级层面开展创一流服务水平的创建活动，增强各个行业、各个领域、每个党员的参与意识、服务意识、表率意识，形成全市上下一盘棋、党员干部一股劲、党员群众一条心的局面。二是各个领域、各单位部门针对各自实际，围绕“亮”，查找“创”，实行动作一致“亮”，目标自行“创”。在农村着重围绕推动同步小康、维护社会和谐稳定开展创建；社区主要围绕提升城镇管理水平和服务效能等开展创建；机关围绕转变作风，提高办事效率开展创建；企业和社会组织围绕巩固基础，扩大党的影响力等方面创建。如：广惠办事处根据自身实际，在三亮基础上提出创和谐社区目标，平浪镇提出了村级规范化管理目标，农业局提出了创“三实”队伍目标等等。在全市上下形成了立足实际，围绕“三亮”，合理共创的“三亮一创”工作大格局通过开展“三亮一创”活动，我市的党建工作载体更加明确、党建工作氛围更加浓厚、党建工作成效更加突出。但由于全市“三亮一创”活动处于起步阶段，依然存在：部分党组织和党员认识不足；社区提供在职党员服务平台不够健全；小区在职党员以外的其他党员无法有效管理等问题。下一步，我市将进一步完善在职党员到社区发挥作用的平台建设，通过以点带面、示范推进的方式，抓好“三亮一创”活动。同时，将增强农村、机关、企业和社会组织等领域“三亮一创”活动的指导力度，协调推进我市各领域党建工作。篇一：县总工会XX年工作总结*县总工会XX年工作总结XX年度，*县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕全局，聚焦发展，充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工凝聚发展正能量，调动一切积极性，在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为，在推动*经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务，总结如下：一、发挥职工主力军作用，围绕经济建设中心，在促进发展中建功业。抓住转型跨越、绿色崛起主线，开展技术创新、安全生产活动，建设高素质职工队伍，为促进*经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动，凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导，把县产业集聚区作为重点，在龙头企业*汽车零部件公司、*纸业、*建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。*汽车零部件按照国际管理标准，通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证，实现企业管理与国际接轨，产品远销欧美市场。*纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项，创造效益300多万元。县卫生系统针对重点岗位设置竞赛项目，提高医务人员技能，降低了医疗事故。灌涨镇工会开展工会法劳动法法律知识竞赛并提请人大代表视察检查工会法执行情况推进依法治会。*法院开展执法竞赛“创建高效机关，做人民满意法官”，全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题，组织开展“安康杯”竞赛，全县26家企业12万职工参加了竞赛，85%的企业事故为零。*民爆、*建材等企业积极参加职业病防治工作，为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。*建材等17个重点项目，16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛，顺利通过国家验收。三是建载体，树典型，弘扬发展正能量。*汽车零部件有限公司、*纸业、*电业局等单位建立劳模工作室，开展班组建设，推行首席员工制度，激发企业活力。评选出*公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范”“先进工作者”，评选上报*民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、*邮政局为市“五一劳动奖状”，*光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号”。二、抓好帮贫扶困，贴心服务职工群众，构建和谐稳定劳动关系献爱心。着力完善帮扶工作机制，创新载体，实施爱心活动，温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心，完善机制，发挥示范引领作用。在板*等13个乡镇建立健全帮扶工作站发挥带头作用，逐步向企业、社区延伸，形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作网络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动：冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前，共发放救助资金万元，救助困难职工1000多人。发放小额借款20多万元，使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元，为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款，使他们如期入校。*等乡镇、*公司、*民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动，为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失，找到县工会，县工会立即拿出路费帮他们回家，象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会，成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人，帮扶工作成为工会响亮品牌。三、突出维权职能，做职工合法权益的维护者，让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创建评价，建立了新型劳动关系，开展职代会达标创优活动，推进厂务公开，落实职工民主权、知情权，改善劳动条件。*建材集团召开职代会对中层以上干部进行民主评议，*邮政局实行局务公开制度将有关经营、人事利益分配等在公开栏上公布，向大家交底子、亮实情增强工作透明度，提高了全员参与经营的自觉性。二是推进工资集体协商工作，维护职工经济权利。按照河南省工资集体协商条例等文件要求，开展“1335”工程，实行工资协商示范点建设，全县重点企业签订了集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协议，重点企业签订率达100%。三是建立维权机制依法维护职工的合法权益。县工会与人社局、工信局建立劳动关系三方协调机制，完善劳动争议调解制度。今年以来共受理劳动争议案件323起，已调解处理297起。和县人力资源和社会保障局联合开展农民工工资支付大检查，调解处理追回农民工工资万元。参与*福鑫石材厂车辆伤害事故调查处理、事故赔偿处理，帮助受害家属获赔共计127万元，维护