为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三讲教育总结讲话在全院“三讲”教育动员大会上的讲话田润华同志们在高校领导班子和领导干部中开展“三讲”教育，是贯彻落实党的十五大精神和江泽民同志关开“三个代表”的重要思想、加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重大举措，是当前高校党的中的头等大事，重中之重，省委、省高校工委对此非常重视，党内外干部和群众也十分关注。按照中央的安排和省委的部署，在省高校工委的统一领导下，我院领导班子和领导干部的“三讲”集中教育，即将全面展开，今天进行了动员，也是对全院中层和党员干部进行“三讲”教育的动员。省委对我院的“三讲”教育十分重视，派出了以孟原生同志为组长一行6人的巡视组进驻我院，对我院的“三讲”教育进行检查、指导、督促、把关。在此，我代表院党委和全院师生表示热烈的欢迎和衷心的感谢！自10月25日全省高校“三讲”教育动员暨培训会以来，我院党委高度重视这一工作，迅速做出了部署和安排。我们将在省高校工委的领导下，在巡视组的具体帮助、指导下，不断提高认识，坚定信心，以高度的政治责任心、足够的领导精力、良好的精神状态、积极做好工作，确保“三讲”教育顺利开展，努力解决好院级领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。以“三讲”促合并，促团结，挖苦发展。中央和省委对这次“三讲”教育的目的、必须遵循的原则、方、步骤等都做出了明确的规定，提出了严格的要求。下面，结合我院实际，我代表院党委讲四点意见。一、从“从个代表”的高度，从培养人才的责任上深刻认识这次“三讲”教育的必要性和重要性中央决定在县处级以上领导班子和领导干部中以整风精神深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”教育，是在新的历史条件下，加强党的自身建设，提高领导干部素质的一项创造性控索。搞好这一教育，将为我们党迎接新世纪，完成新的历史任务提供重要的思想准备和组织准备。江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是我们面向新世纪全面加强党的建设的伟大纲领，做好各项工作的行动指针。我们党要实现“三个代表”的要求，必须培养大批又红双专的各类人才，而这一光荣、艰巨的任务，历史地落在了高等院校的肩上。因此，这次在高等院校中开展“三讲”教育更有其深刻的意义。我们要从实践“三个代表”要求的高度，深刻认识搞好“三讲”教育的重大意义。高等学校担负着为现代化建设培养高素质专门人才的重橇，不断提高高校领导班子和领导干部素质，直接关系到党的基本路线和教育方针的贯彻落实。我们高等师范教育又在高等教育中处于特殊的地位，决定着基础教育的师资水平，是基础教育的工作“母机”。刚刚闭幕的十五届五中全会审计并通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年讲划的建议，强调要继续实施科教兴国战略，进一步提高科技创新能力，切实加强高素质人才队建设，加快发展教育事业。任务是非常艰巨的。高等学校是意识形态的重要阵地，搞好高校“三讲”教育，对于坚持和巩固马克思主义的指导地位，坚持社会义义办学方向和党的教育方针，至关重要。我们应该看到，国内外敌对势力同我们争夺思想政治阵地，争夺青年一代斗争还是很激烈的。高校如何建成坚持马克思主义理论、社会主义精神文明、培养合格的社会主义事业的建设者和接班人的阵地，这就对领导班子和领导干部提出新的更高的要求。只有搞好“三讲”，才能增强领导班子的政治敏锐性，保持坚定的政治立场和政治方向，使学院在坚持和发展马克思主义的思想、理论和政治斗争中发挥更大的作用。联系到我院的实际，太原师院新班子刚刚诞生十余天，能不能顺利实施学院实质性的合并，并抓住机遇，加快发展，让太原师院在新的世纪以崭新的面貌出现在三晋教育战线上，关键在于领导班子和领导干部队伍建设。由于新的学院建立将面临着许多新的情况和问题，存在着思想、工作两个不适应。全院教职工一校意识还没有真正树立，领导班子成员之间还需要有个磨合期，管理合并院校的经验还不足。从思想上看，不少职工，特别是一些中层干部还处于一种未稳定状态，等等。要想处理好这些关系，需要领导班子和领导干部有较高的思想政治素质和较强的领导水平和管理能力。这次“三讲”，给我们提供了很好的契机。要想搞好“三讲”教育，必须道先找准院级领导班子和领导干部中在党性党风方面存在的主要问题，我院情况特殊，找问题只能总结过去三区各院校存在的问题。从10月28日以来，通过各种渠道，采取不同方式，我们听取了500人次的意见，经党委分析研究，初步找出了五个方面的问题。在坚持用邓小平理论武装头脑并创造性地加以运用方面有差距。认识不足、自觉性不高、制度不严，理论学习不够深入，有形式主义倾向；理论学习与实际工作脱节，因此不能全面、系统地学习和掌握邓小平理论的立场、观点和方，比如对“”问题的处理见事迟了。全面分析解决问题的责任意一口气不强、能力不强，有短期行为，缺乏长远规划。特别是近两年，工作中有等待、观望，处于一种维持状态，影响了学院改革和发展。在贯彻党的基本路线和教育方针方面思想不够解放，办学思想陈旧，改革意识不强，教育教学改革步子不大，对实施素质教育认识不深，办不多；对思想工作和德育工作重视不够，缺乏创造性；以教学科研为中心未真正全面落到实处。没有很好解决教师队伍的培养和提高，教师和职工的比例严重失调，留住人才和吸引人才措施不得力；对教学科研投入不足。在贯彻党委领导下的校长负责制方面，既存在党委没有很好集中精力抓大事，而是包揽了一些行政事务，有以党代政问题，同时也存在过以政代党现象，党委的领导核心作用和行政的负责指挥作用没有充分体现。在坚持民主集中制方面，在一些问题上，决策不够民主，主要领导有个人说了算，存在不议而决的问题；也有集体决定后，随意改变或不执行决议的问题。还存在党政之间不够协调的问题。在处理问题上原则性不强，有本位主义和好人主义，全局意识差。在全心全意为人民服务方面，群众观点树立得不牢，为学生、教师和老干部服务意识不强。深入基层，体察民情，关心群众生活不够，不能及时为大家排忧解难。在执行廉政建设制度方面不够严格。在管理方面，存在着不规范、不民主、不科学问题。办事不能按规章制度去办。用人上制度不够健全，程序不够规范，未严格按干部标准选人。校务公开没有全面推开，权力过分集中，工作透明度不够高，依靠群众参与民主管理意识不强。在班子成员当中种度不同地存在着：理想信念不够坚定，政治敏锐性和大局意识不强；工作作风比较漂浮，责任感和事业心不强，深入基层不多，工作精力投入不够，疏于管理，要求不严；为人民服务的宗旨意识树立得不牢，在勤政廉政建设和贯彻中央、省委廉政规定方面要求不高，执行不力等。这些问题的存在，直接影响领导班子和领导干部的威信和形象，影响班子的凝聚力和号召力，影响党的路线方针政策的贯彻落实，影响学院的改革开放和快速发展。这些问题，虽然表现形式不同和程度不同，但都与讲学习、讲政治、讲正气不够有直接关系。可见在院级领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育，十分必要。这些意见，虽然是初步征求和查找到的，还不够全面，不够深刻。但也较客观，基本反映了干部群众对院级领导班子意见的主要方面。党委认为，这是全院广大干部群众对院领导班子和领导干部的关心，是对院级领导班子和领导干部深入开展“三讲”教育的支持。需要说明的是，新班子查摆92年以来在党性党风方面存在的问题并不足要否定过去三区历届班子的工作，而是在于总结经验教训，更好地把握今后工作的方向和目标，确定需要高度重视集中力量加以解决的问题，为以后的工作提供经验和借鉴，把工作做的更好，不幸负省委和我院师生的期望。根据省委决定，我院院级党政领导班子和领导干部的“三讲”教育从10月下锂开始，利用10周时间集中进行。在此期间对中层干部进行正面教育。进行“三讲”教育，是今年我院院系两级党政领导班子思想政治建设的头等大事。为此，我们院党党委和党政一班人一定要带头搞好“三讲”教育，以擙作则，为大家做好榜样，带头学习、带头接受教育、带头整改。开展“三讲”教育，是新形势下加强领导班子和干部队伍建的新探索、新尝试，它涉及面广，政治性、政策性强，时间紧、任务重、要求高，要做到不走过场、三讲教育自我剖析通过参加“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育学习，认识到三者是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。那么，我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？通过学习，我有几点体会。讲责任就是要忠实履行职责责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释，是健全人格的重要组成部分。责任是重如泰山的承诺，它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，我们每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望，奋发有为，在责任感的召唤下，对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。讲责任，就是要肩负社会责任。作为一名营销人员，直接面对的是零售客户，树立负责任的烟草行业形象，就要为消费者提供优质服务。讲责任，就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作，只有具有高度的责任感，才能得到大家的信任，才能为社会做出贡献。讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获；奉献是一种纯洁高尚的精神与境界；奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。只有我为人人，才能人人为我；只有奉献社会，才能最终实现个人价值。讲奉献，就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。讲奉献，就是要努力报效国家。国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。讲奉献，就是要爱岗敬业。保持行业健康稳定发展，需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性，正确对待组织，正确对待同志，正确对待个人，始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求，抓好自身学习，不断提高自己的理论素养；要珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，淡泊名利，树立正确的价值观和利益观；要深入调查研究，提高实践能力，为行业发展做贡献；要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉的行为。俗话说“没有规矩，不成方圆”，面对新形势、新任务、新要求，我们要严格遵守组织纪律，增强大局意识。讲纪律，就是要严格执行规章制度。要坚持以身作则，做好表率，遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。讲纪律，就是要严于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不贪心，才能立于不败之地。“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。贾少杰库谈谈“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的认识