为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三进三联工作总结实施“三联”制度关注移民生计打造和谐移民小区移民安置工作的成败好坏，直接反映出安置地乡镇党委政府的执政能力和建设社会主义新农村的水平。面对移民安置工作的复杂性、反复性和持久性，创建一套新制度，培训锻炼一批好干部，解决一些实际问题，成为移民安置工作的着力点和落脚点。腊口镇党委、政府以深入开展保持共产党员先进性教育和住村联心工作为契机，不断深化住村联心工作制度，把住村联心延伸到移民工作中，建立干部联幢、联户、联心的移民“三联”制度，做到干部工作在一线、方法产生在一线、问题解决在一线、促进发展在一线，真正锻造了一支能用真心感动移民，用爱心帮助移民，用耐心引导移民，真正能干事的“人性化”队伍。原由据统计，青田县第一水平年县内安置移民共14000多人，其中县内定点有土安置1319户4545人，而腊口镇安置移民任务数为801户2730人，由此看出腊口镇县内定点有土安置占到了全县有土安置人数的30%，是全县安置任务最重的乡镇，同时腊口镇又存在着有别于其它安置地乡镇特征的独特性，使得该安置地情况更加复杂，不安定隐患更加突出：一是移民对象的特殊性。腊口镇石帆安置点有土安置移民全部来自原北山、白岩两村，知识层次较低，对政府抵触情绪较强，据不完全统计，在、事件中的21名骨干分子就有16人在石帆安置点,其中曾被劳改人员8名；二是迁出地与安置地的差异性。北山与石帆在语言、生活方式和风俗习惯等方面都存在明显的差异性，再加上搬迁后初期因建房资金空缺及生产生活的不适应，言语不通等因素让移民易产生情绪波动，结果造成与当地居民冲突不断、难以融合的现象发生，这集中反映出群体性的恋土情结，最终导致移民“抱团”现象的出现，极易被不法分子利用进一步进行恶意煽动而发生群体性非理智上访事件。三是安置地现状与期望值间的反差性。因腊口镇正处于发展阶段，短期内的基础设施滞后、经济发展速度缓慢、就业机会不多，这与移民的期望值不相适应，因为移民当初选择石帆，正是看中其发展潜力和升值空间，而搬迁后的现状导致移民心理落差增大。制度当前正值腊口经济、社会实现跨越式发展的爬坡期，是任务繁重的关键期，是移民安置的攻坚期，腊口镇按照省市县委政府的指导精神和楼书记“二个一日”的工作要求，创立了“联幢、联户、联心”的“三联”工作制度。具体内容包括：一是责任机制。建立片长负责制和干部包干制，所有干部均担任起移民联幢干部的角色。在职干部分成5个小组，每个小组负责一个移民区块，每个组员联系本区块内一到二幢的移民户，并实行职责包干，让干部变一人一职为一人多岗多职，做到既能做好本职工作，又能做好移民联幢联心工作，增强了工作合力，转变了政府职能，提高了办事效率。二是到点走访制。由二名班子成员带队常驻移民安置点；明确规定每位联幢干部每周不少于二天走访移民户，解决移民生产、生活中的困难和问题，通过下点走访与移民面对面“零距离”接触，增进了感情，密切了干部与移民的关系。期间，走访移民户达3000多人次，帮助移民解决各类问题和困难368件，政策解答51件。三是服务制度。包括联系制度、实事制度和代理制度。向移民户公开联幢干部的联系方式、工作职责、服务承诺和举报电话；实行为民办实事周报制，通过填写本周办理实事记录表，对于每个干部一周办理实事情况进行汇总，并根据办理数量和办结率进行排名；实行联幢干部全程代理制，对群众提出的要求和委托的事项逐一落实、及时反馈。四是管理制度。建立周例会制、日记制和保障制度。每周定期召开一次工作例会，汇总情况、解决问题和部署工作，不定期检查干部“三联”工作日记，把干部联幢、联户的成效列入每月月考规定项目，并作为干部年终评优和推荐提拔使用的重要依据。做法XX年是滩坑移民安置工作决胜全局的一年，腊口以三联工作为抓手，举全镇之力抓移民工作不动摇，进一步凝聚力量，理清思路，全盘统筹，实现维稳、安置两促进，两不误。把“联心”作为“三联”工作的重头戏，加大“四大”工程实施力度，做好“安”、“富”两篇文章，打造一个平安和谐移民小区。实施扶贫帮困工程。移民从搬迁到建房再到搬迁后的初期的适应，大多数移民已有近一年没有从事生产就业活动，原有的积蓄所剩无几，很多移民户已处于负债状态，这个时期是移民最易导致情绪波动的关节点，腊口镇以关爱困难户和弱势群体为突破，建立了一系列的帮扶措施，使移民能平稳渡过困难期：一是建立贫困户档案。通过走访调查摸底，梳理出移民困难户81户，特困户10户，进而建立完善的贫困户工作档案，实行动态的管理模式，根据情况的变化，随时增减；二是落实结对帮扶制度。每个联幢干部接对一到二名困难户，每个组长帮扶一到二名特困户，并进行一对一的结对帮扶救助；三是完善帮扶措施。深入开展“送温暖”活动，对81户困难户开展扶贫；对符合低保条件的尽量给予参保，对因病因残导致贫困的给予大病医疗救助；对因生产困难者给予争取扶持贷款，解决移民生产困难。实施安居乐业工程。一是开展便民服务进小区活动。经常性地组织各种形式的义务服务队，深入移民小区现场办公，及时为移民更换、修复自来水阀门、水表等配套设施，办理计划生育、出国公证等全程便民服务事项，为移民解决日常生活中的实际问题；二是加快基础设施建设，美化小区环境。发挥移民后期扶持优势，抓点示范，努力把移民小区建成社会主义新农村建设的示范村。加强移民安置点的基础设施建设力度，改善移民的居住环境和提高生活质量。全面实施移民小区绿化、美化、亮化、净化工程，进一步完善社区服务功能。实施就业致富工程。一是实施农业技术培训。针对动迁地和安置地种植方式、生活习惯不同的问题，有针对性地开展农业实用技术培训，通过邀请市林科所等相关部门技术人员，讲解高效农业实用技术。到目前为止，参加培训人员已达500多人，广大移民通过培训掌握了一、二门实用技术；二是提供就业门路。根据移民的知识层次和就业需求，对移民进行归类，实行分类帮扶的具体举措。通过联幢干部不定期发放雷笋、柑桔种植技术宣传资料，企业招工信息，召开就业招聘会，提供就业信息和平台；鼓励劳动力就近到企业务工或外出务工经商。通过介绍提荐，共在周边企业安置移民就业100多人；三是大力发展来料加工。发展是解决移民一切问题的关键，大发展、小问题，小发展、大问题，发展才是硬道理。结合移民工作就业现状，树示范，抓合力，牢牢把握来料加工这根弦不放松，目前，移民安置点来料加工开展正成如火如涂之势。永鑫鞋业有限公司石帆分车间于7月7日顺利开业；由移民58岁的徐秀湖与其表弟杜永湖合办的伟凯有限公司石帆分公司也于7月8日开张，解决了特殊移民群体的就业出路。正如21岁的北山姑娘留凤梅所说，移民来到这里后，一些年轻人差不多都出去了，留在家里的大多数是些移民妇女，家里都是上有老，下有小，根本不可能脱身到外地打工赚钱，而这些车间的开张，帮我们解决了“三联三进”活动记录表关于在领导干部和广大教师中深入开展“三进两联一交友”活动实施方案为认真贯彻落实自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神和地委的部署要求，进一步强化认识总目标、把握总目标、落实总目标的政治自觉和使命担当，全力维护学院的安全稳定，学院党委决定，在各级领导和广大教师中深入开展进班级、进宿舍、进食堂、联系学生、联系家长与学生交朋友活动，现制定如下实施方案。一、“三进两联一交友”活动的指导思想和总体要求指导思想：坚持以维护社会稳定和社会长治久安总目标为指针，深入贯彻落实自治区党委陈全国书记在自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议上的重要讲话精神，进一步强化对总目标重大意义的深刻理解，进一步强化对科学把握总目标基本要求的政治自觉，进一步强化对保障落实总目标的责任担当。坚持政治家办教育和社会主义办学方向，切实加强党的建设和思想政治工作，把学院建成培养维护祖国统一、爱党爱国爱社会主义合格接班人的阵地。总体要求：在各级领导干部和广大教师中深入开展“三进两联一交友”活动，以领导(转载于:写论文网:三进三联工作总结)干部包班级、包食堂、包宿舍和广大教师包学生、包家长为抓手，及时了解和掌握学生的思想、学习、生活情况和学生家庭状况，以及安全维稳措施落实情况，坚决坚定实现学生思想政治教育和安全维稳工作全覆盖。二、开展“三进两联一交友”活动的主要任务和包联责任主要任务进班级：领导干部要深入包联到班级，及时了解和掌握学生到校到课情况、课堂教学情况、教室安全情况。领导干部每学期进包联班级次数原则上不得少于20次。进宿舍：领导干部要深入包联到宿舍，及时了解和掌握学生宿管情况、学生就寝情况、宿舍安全情况、宿舍供水、供电、供暖和卫生状况。领导干部每学期进包联宿舍次数原则上不得少于20次。进食堂：领导干部要深入到包联食堂，及时了解和掌握食堂食品安全情况、消防安全情况、前后堂卫生情况、饭菜质量价格情况、食堂工作人员健康及教育管理情况。领导干部每学期进包联宿舍次数原则上不得少于20次。联系学生：领导干部在做好包联班级、包联宿舍、包联食堂工作的同时，带头包联学生，全面了解学生各方面情况。每名领导干部，联系学生不少于10名。广大教师要及时了解和掌握包联学生的到校到课情况、思想学习生活情况、顶岗实习情况和社会交往情况。领导干部和广大教师每学期联系学生次数原则上不得少于20次。联系家长：广大教师要在做好联系学生工作的同时，通过上门家访和通讯联络等方式，主动做好与学生家长的联系、沟通工作，定期将学生的思想学习生活情况反馈给家长。争取学生家长的支持，充分发挥家庭教育的特殊作用。每学期联系家长不得少于10次。一交友：领导干部和广大教师要把包联学生作为增进感情、与学生交朋友的重要途径，使自己成为每一位学生健康成长的良师益友。联包责任开展“三进两联一交友”活动，既是实现社会稳定和长治久安总目标的重大举措，又是履行教书育人、立德树人根本任务的有效途径。各级领导干部和广大教师要坚定坚决地把思想认识和行动统一到总目标要求上来，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，真情融入学生，真心关爱学生，真诚服务学生，真正解决问题，教育引导学生勤奋学习，立志成才，遵纪守法。学院党委将定期召开专题会议，听取“三进两联一交友”活动开展情况，研究解决工作中存在的问题，尤其是事关学生思想、学习、生活、安全及切身利益等突出问题。广大教师要认真履行职责，严格落实措施，出色完成任务，尽个人最大所能帮助学生解决实际问题，对了解和掌握的事关安全稳定隐患等重大苗头性问题，在第一时间向党委报告。学生管理部门和班主任要充分发挥教育管理学生的主体作用，做到与包联领导、教师的沟通联络和信息反馈工作。三、加强督查考核，建立奖惩制度，以铁的纪律保证“三进两联一交友”活动取得实效开展“三进两联一交友”活动是一项刚性的必须完成的政治任务。各级领导干部和广大教师要切实增强责任意识，主动担当，扎实工作，确保包联对象大事不出、中事不出、小事也不出。组织纪检、效能部门要联合行动，加强工作跟进和督促检查。对认识不到位、工作不到位、落实不到位或弄虚作假，文过饰非，投机取巧造成安全稳定方面出问题的，要严肃追责问责，绝不手软。要把开展“三进两联一交友”活动的情况作为每月绩效考核和年度评优奖惩的重要依据。凡是包联次数不达标、包联工作不扎实、发现问题不解决、包联效果不明显的，扣本月绩效工资。要建立包联工作实录制度和包联对象签字制度。要建立完善学生和学生家长信息台账，做到情况清，底数明。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。