为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三问三行心得体会,中国1.自信：锁定目标、坚定信念。我们一定要增强对中国和调查系统二次创业的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移地沿着正确的发展道路奋勇前进。2.自强：积极向上，永不懈怠。我们一定要认清时代赋予的历史使命，不断加强学习、与时俱进、发奋图强、严于自律，努力成为适应社会需要的优秀人材。3.自觉：立足岗位，实现自我。以工作重在到位为中心，以置身全局、深度参与，把调查上风转化为圆梦上风；固本强基、创新服务，把基层工作打造成圆梦基石为着力点，忠于职守、尽职尽责、乐于奉献。要始终做到不动摇、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。用青春来托举中国梦！1.为了国家奉献青春，全心全意为人民服务。2.是为了调查工作，要尽职尽责，在工作中杜尽拖沓、推诿的工作作风，做到本日事本日毕，以饱满的热忱和负责任的态度来面对自己所从事的工作。3.是为自己，要有一个对历史负责的心和对自己负责的心来从事工作，做为ZZZ调查职员，我们出手的每份数据都将在历史中留下痕迹，这也是我们为经济发展所做出微薄贡献的见证，要让从自己手里出往的数据经得起群众的检验，经的起良知的检测。1.加强学习，不断提升自我能力。认真学习中国梦活动精神，捉住二次创业契机，不断提升自己的理论水平。2.踏实工作，快速进进工作角色。在工作中多听多看多学，尽快把握专业知识，以最快的速度进进工作状态、适应工作环境。3.改进作风，努力进步党员素质。深进学习先入党员事迹，严于律己宽于待人，与调查队的各位同事共同打造一支和谐有活力的队伍，为调查事业再上台阶做出努力。党的群众路线教育实践活动学习心得体会学习三问三行心得体会听了王树山书记三问三行主题党课，用通俗的语言、简单的道理深刻阐释了我市党的群众路线所有自选动作的主题和主线，三问三行既有世界观，又有方法论，可谓是入耳、入脑、入心。经过反复学习后很有感触、很受启发。作为我个人，XX年11月任职于市粮食服务中心，算起来应该是粮食战线上的一名新兵。新的工作环境、新的工作任务给我提出了新的、更高的要求。全市粮食系统现有16个基层企业，965名在册职工，仅离退休人员就有444人，有521名干部职工处于服务人民群众的第一线。粮食收购工作、粮食质量管理工作与群众直接联系，涉及的矛盾和问题很具体，任何不良作风都将直接伤害职工的感情，损害广大人民群众的利益。作为一名普通党员干部，如果我不能正确认识我是谁、为了谁、依靠谁，找不准自己的位置，把群众观点丢掉了、把群众立场站歪了，就会淡化服务意识，偏离群众路线，甚至会把鱼水关系变成油水关系，最终导致水火关系。因此，王树山书记的三问三行，对我今后的学习工作生活有着具体的指导性和可操作性，能够对我自身素质的增强、思想境界的提升，有着更深远的意义。开展群众路线教育实践活动，首先是回答好三问，才能从本质上解决好自己的认识问题。三问侧重于知，即要清楚地知道我是谁、为了谁、依靠谁，要像古人一日三省吾身一样去认识自己。要问醒灵魂，给自己找准角色，始终牢记自己是一名党员身份，是人民的公仆，是全系统的带着人，要当职工群众可以信赖的贴心人；要问清担当，始终把群众利益放在第一位，坚持一切为了群众、真心服务群众；要问明方向，坚持走群众路线，相信群众、依靠群众、团结群众，和群众同甘共苦，能够跟着群众跳火坑，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，始终与群众风雨同舟、唇齿相依、荣辱与共，为党旗增辉添彩、为人民建功立业。结合自己的实际工作，更需要以三问的标准去考问自己，真正弄清楚职工群众想什么，弄清楚职工群众干什么，弄清楚职工群众缺什么。一是自己的责任意识强不强，对粮食行业发展有没有战略眼光，有没有带领全系统走出困境、壮大发展的措施和勇气；二是自己有没有足够的敬业和创新精神，是不是下基层调研少，对基层企业了解不够，对干部职工呼声、企业存在的难题缺少担当的。三是有没有关注民生不够，主动解决职工切身利益少、服务社会、服务群众措施少的，放心粮油服务体系建设长期滞后，与群众需求脱节，造成职能缺位、社会认知度降低的。只有把这些基础性、前提性的问题解决好，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，针对自己存在的四风问题，认真自查，有则立改之，无则勤勉之，自我改造、自我提升，真正做到强化公仆意识，政治本色不能变；强化为民情怀，宗旨意识不能忘；强化群众观点，理想信念不能丢，使自己的本职工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。践行群众路线教育实践活动，其落脚点就是要落实三行。就是要按照行大道、行公道、行正道的要求，认真履职尽责，践行为民服务宗旨，为群众办实事、办好事，做到知行合一，以三行深化三问、修正三问。在接下来的教育实践活动中，要按照三问三行要求，突出问题导向，静下心来，结合实际，边问边思。要对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，认真查找在政治意识、党性修养方面的差距，查找在群众观念、依法办事方面的差距，查找在工作态度、综合素质方面的差距，查找在精神境界、优良作风方面的差距。通过查找差距和不足，进行深刻反思，自我加压、找准、找实自己在学习上、思想上、工作上和作风上存在的问题，坚决做到即知即改、立行立改。三问三解活动心得体会一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设1、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。2、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。4、在洛南党建网开办组织部长讲党课栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。5、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革7、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。8、探索“五型机关”建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。9、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设10、深入开展“三个年活动”。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。11、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.12、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。13、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施一市三基五业宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施一市三基五业宏伟蓝图群英谱。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。马克思主义认为，人民群众是物质生产方式的主体，是社会历史的创造者。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益始终是党和国家一切工作的起点和归宿。为此，领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，首先必须在思想意识和工作理念上尊重人民群众的主体地位。牢记服务宗旨。我们党作为中国工人阶级的先锋队，同时作为中国人民和中华民族的先锋队，根本宗旨就是全心全意为人民服务，执政理念就是立党为公、执政为民。因此，党的全部任务和责任都是为人民谋利益，党除了人民群众的利益外，没有自身的特殊利益。广大党员干部，无论职位高低，不管身居何处，都是人民的公仆和勤务员，必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须真心实意地为人民谋利益。因此，各级领导干部在想问题、办事情、作决策的过程中，必须坚持一切为了群众、一些想着群众、一切依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，干群众之所盼，脚踏实地地为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能不背离党的宗旨，不辜负人民的重托。增强群众观念。人民群众是我们党的力量之源和胜利之本。在过去的革命、改革和建设事业中，我们党坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观点和群众路线，得到了广大人民群众的衷心拥护，战胜了各种困难、风险和挑战，取得了举世瞩目的成就。如今，中国特色社会主义事业是亿万人民群众的事业，我们党提出的各项发展目标和工作任务更要靠广大人民群众的努力奋斗来完成。这就要求领导干部进一步增强群众观念，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，最充分地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众投身于中国特色社会主义伟大事业。一些劳民伤财的“形象工程”、“豆腐渣工程”、“作秀工程”，还是脚踏实地、兢兢业业地干一番利国利民的“实事工程”、“民心工程”和“长效工程”?天地之间有杆称，广大人民群众是领导政绩的客观评判者。领导干部政绩的好坏、真假，他们看得最清楚、最真切、最深刻。为此，领导干部要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，切实解决关系群众切身利益问题，并以解决问题的实际成效来衡量自己的政绩。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。只有时刻把人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为依归，才能创造出无愧于时代，经得起实践、人民和历史检验的政绩。领导干部的作风问题，不仅影响到他的工作态度和工作方法，而且影响到实际工作业绩和工作成效。领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，还必须在工作作风上增强民主意识，求真务实、虚心求教，善于汇集民智解决突出问题。古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。基层群众是生活的先知，对冷暖甘苦感受最深刻；基层群众是施政的基础，对政令得失反映最真实；基层群众还是智慧的源泉，对改革发展体会最清楚。因此，领导干部要“三问”于民，必须深入基层开展调查研究。毛泽东同志也早就告诫指出