为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划下访个人先进典型材料在务实工作中实现人生价值XX同志于XX年4月调入XX街道办事处工作，其间，连续三年年度考核被区委组织部评为优秀。XX年，在“作风建设年”活动中，发挥了模范带头作用，被市委组织部评为优秀共产党员，区委组织部评为优秀党务工作者。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。在XX辖区的发展里，他倾注了太多无私的挚爱，工作成绩得到了上级的充分肯定和高度评价，充分展示了一名优秀党员干部的优良作风，成为忠实践行科学发展观的楷模。一是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“作风建设年”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持以转变作风、提高效能、优化环境、促进发展为主线。二是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。在办事处工作期间，为及时化解沉陷区、棚户区分房纠纷，他不怕路途遥远，不顾烈日暴晒，对群众的确权申请，不推诿、不拖延，争取在最快的时间里深入纠纷现场，实地踏勘取证，依法公平公正地处理。在办事处工作的五年时间里，他牵头处理的沉陷区、棚户区纠纷多达几百件，为避免群体性事件发生，切实维护社会稳定，做出了积极贡献。他不分周末，经常加班加点，几乎把办公室当成了自己的家。他始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。对群众的合理诉求，总是积极协调相关部门，想法设法帮助解决；对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理、动之以情，耐心细致地解释疏导。他多次向困难群众捐钱捐物，帮助群众解决迫在眉睫的困难。今年3月，他在上班途中遇见XX辖区一中年男子突发心脏疾病，病情十分危急，他立即叫来救护车，护送至医院进行急救，以实际行动兑现了自己的入党誓言。社区居民居住的房屋是上世纪50年代建设的老旧房屋绝大多数房屋都属危房，XX辖区又属沉陷区、棚户区搬迁治理区，夏天雨季来临时，大部分房屋被雨冲刷随时都有倒塌的危险，他不顾个人安危，每晚前往查看，耐心的劝解其尽快搬离，以免对自身造成伤害，很多时侯帮居民清理水道到深夜12点，像这样的事情还有很多。通过把群众的利益放在第一位，他获得了群众的理解和拥护，群众不论啥时看到这位贴心的书记都会拉着他让他歇息喝水。每当这个时候，他的心中充满感动，顿刻觉得他的工作虽然平凡但又是那么有意义，平凡中的真情同样会感人泪下，虽然付出了辛苦，但收获了居民的理解和支持，太多令人感动的画面，使他觉得值。他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，做到了全心工作、真心为民，深入推进了XX街道办事处“作风建设年”活动的进行。三是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和“六不准”各项要求，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和自己的良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和自己形象的事，不说不利于单位和自己形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。他作为一名普通的基层街道办事处党工委书记，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，他深知：是党教育了他，培养了他；是街道办事处这个和谐的集体，支持了他，鼓励了他。一滴水只有融入大海才不会干涸；一个人只有融入集体才能发出自身的光和热。他会一如继往地爱他所爱的事业，辛勤耕耘下去，为党的事业、辖区的发展无悔奉献，直到永远。“送温暖”活动先进个人*同志事迹材料*，男，*族，*年担任*县总工会主席，负责工会全面工作。自任现职以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子；以执着敬业，甘愿奉献的可贵品格，带动了干部队伍服务水平的提高；以与时俱进的意识，敢为人先的精神，开创了*县工会工作的新局面。一、刻苦学习，努力完善，不断提高自身素质作为县总工会主席，一名党员干部，*同志热爱党，旗帜鲜明地反对分裂。他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更多的掌握工会相关知识，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十七大会议精神，学习工会法、劳动法和中国工会章程等有关法律法规知识。同时，他狠抓工会职工学习，完善了县总工会各项学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了工会工作水平和工作效率。二、敬业奉献，勇挑重担，全面细致做好“送温暖”工作一是身先士卒，对工作高标准严要求。维护职工的合法利益和民主权利，是工会工作的主要社会职能之一，对此*同志有着深刻的理解。“工会是职工的家，我们要让职工切实感受到家的温暖”，自第一天担任县总工会主席，他就这样说，也一直是这样做的。几年来，他带(来自:写论文网:下访个人先进典型材料)领工会一班人，深入基层，遍访全县各类企业，走到老百姓身边，切实了解职工的困难。他要求工作中要严格做到“三个不能”：一是对困难职工情况不能不知情；二是困难职工走访不能漏掉一个人；三是对困难职工的救济不能漏掉一个人；四是不能让一户困难职工因生活困难而发生意外。5年来他走访和慰问了所有特困、重大病患者的家庭，无论是在办公室、上班的路上或企业都留下了他为特困、困难职工解决困难的身影。他有一个笔记本，上面清清楚楚的记着每个困难职工家庭人员、收入多少、家里是否有病人、子女上学等情况。回到单位，他结合实际，在能力范围之内，尽可能的帮助职工解决困难，对符合享受最低生活保障的职工必须帮助他们落实到位。几年来，在他的帮助下，共将5户国企困难职工纳入城镇低保体系，解决了他们的后顾之忧，得到了广大困难职工的肯定和好评。二是牢记职责，当好困难群众的“贴心人”。从担任工会主席的那一天起，*同志就时刻提醒自己：心中要时刻装着职工群众。在5年的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给困难职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。他始终把送温暖活动当作各项工作的一个重要环节来抓。在开展送温暖活动中，他讲求工作实效，逐步完善工作程序和机制，竭力当好困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”。在*同志主持下，县工会建立了特困和困难职工档案，随时调查、核实特困职工生活困难情况，开展针对性和经常性的帮扶活动，并实行了动态化管理，为做好扶贫帮困工作奠定了坚实的基础。*年以来，共走访慰问困难职工xxx余户，发放帮扶和慰问金xxx余万元，救助患病职工xxx人，救助资金xxx元；对困难职工、单亲(丧偶)女职工子女入学及考上大学的子女予以资助，5年来，在他的帮助下，帮扶困难职工子女上学xxx多人次，为他们争取学费xxx多万元，资金数额虽然不是很大，但这对每一户困难家庭来讲，每一笔资金都起到了不小的作用，都带给他们带去了党的关心和温暖，*同志也因此被亲切的称为广大职工的“贴心人”。三是心系群众，有效化解各类社会矛盾。在我县深化国有企业改革过程中，一些人面临下岗再就业的难题，有一些职工想不通，有情绪。在了解到这一情况后，*同志主动到职工家里，与他们认真沟通，向他们讲解党的政策，宣传国企改革必要性。通过倾心交谈，大家心里的疙瘩逐渐解开了。同时，他还设身处地的站在职工立场上考虑问题，及时向上级反映职工的诉求，提出县总工会的意见，协调双方的分歧。通过大量的工作，一方面保障了广大职工的合法利益，另一方面推动了我县国企改革顺利进行。针对改革产生的下岗及城镇失业人员问题，他积极协调县人力资源和社会保障局、各乡镇、县职教中心等部门，并联合有关企业整合资源，积极开展了就业培训工作，针对城镇和企业特别是困难职工提供就业和劳动技能培训。*年以来，全县工会组织举办就业和劳动技能培训班xxx多期，培训职工xxx多人次，实现职工再就业xxx多人次。四是创造性开展工作，充分发挥送温暖活动的社会效益。送温暖活动是一项常规工作，但*同志深知这决不是一件简单的工作。担任工会主席以来，他对对自己提出了三个具体要求：一是要关心职工的生活，每年“三大节”期间组织开展了全县性的“送温暖大行动”5来共慰问贫困职工xxx余户，发放慰问金额xxx万余元；二是要关心职工身心健康，职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，能要坚持亲自上门探望、慰问；三是要关心困难职工，竭尽所能的帮助职工排忧解难。除了稳步推进送温暖活动的经常化、规范化和制度化，*同志还能积极开动脑筋，创造性开展工作。他把日常救助与临时节日有机结合起来，在系统内开展了“走访、慰问、解困”主题教育活动，即在最大范围内让广大职工感受到党的关心和社会大家庭的温暖，又教育了工会广大干部要心系基层，心系职工。在他的推动下，主题教育活动目前已经成为县工会联系群众的重要方式。三、为大家，舍小家，认真践行“三个代表”重要思想*同志家在拉萨，作为家中唯一的儿子，他曾说过要好好孝敬父母。但为了在节假日给困难职工送去党和政府的温暖，他坚持每年过节都亲自去慰问困难职工、退休职工、生病职工、全区劳模，几年来从没有和家人热热闹闹的过一个团圆年。也许在家人看来，*同志的心有些“冷”，但对广大困难职工来说，他是一个实实在在的热心人。对来访的基层工会干部和困难职工，他总是亲自接待，了解情况。对来工会反映问题和寻求帮助的企业职工或者外来农民工，他都热情接待，认真对待。*同志身体不是很好，患有关节炎等多种疾病，但每每碰到这样的问题，他总是坚持要亲自深入实地调查了解，妥善解决，受到了职工的好评和欢迎，为维护社会和职工队伍稳定、构建和谐劳动关系方面做出积极贡献。5年来，*同志亲自主持并妥善解决企业拖欠职工工资事件2起19人，职工退休金遗留问题1起6人，其它数起。他用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想，践行着全心全意为人民服务的宗旨。另外，自担任*