为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划业余足球队总结报告(共10篇)XX年足球队总结报告一、XX年度活动总结今年5月份，在公司工会的指导下，足球队进行了重组，重新委任了足球队队长及相关管理人员。同时足球队制定了球队章程并从公司各部门员工当中吸纳了30余名队员。公司工会对足球队的组建给予了大力的支持，首期拨款4000元为球队添置了1套比赛队服，并组织球队与惠州分公司进行了一场友谊比赛。此后工会每季度1000元的拨款更为球队正常训练比赛的开展提供了帮助。公司足球队的组建，迅速调动起爱好足球运动的员工参与球队活动的积极性，使得足球队成为公司众多文体协会当中最俱激情、最俱活力、在汕尾地区最俱影响力的一支球队。我们球队当中有唐涌全、曾保文、林锡宇、刘兴阳、叶学松等5名队员分别代表各自区县足球队参加了省体育局组织的“首届广东省百县足球比赛”。对手评价我们联通足球队是一支半职业化的足球队。回顾足球队在XX年的精彩历程，我们总结如下：分工协作，做好球队建设与活动管理工作。球队在工会的指导下，全体队员群策群力，管理层认真负责。队长负责球队整体管理对工会负责，副队长负责活动组织工作，干事负责球队财务管理。大家分工协作，共同完成球队的管理工作。XX年球队总收入：17730元，其中队员缴费收入8530元、工会报销收入9200元。XX年球队总支出：15982元，其中比赛支出6997元，队服采购、惠州活动、庆典活动等支出8985元。XX年剩余经费：1748元。实际现金剩余1198元。以赛代练，保证队员对球队活动的参与度。在工作与家庭当中，有的人忙的连参加体育锻炼的时间也没有了，总为自己找出各种理由来忽视自己对健康的需求。我们球队通过比赛这种带有竞技与挑战的形式来激发队员的热情，让队员更加积极地参加球队的活动。XX年足球队共组织了31场比赛、2场队内练习赛，共有400多人次参与了比赛，全队人均参加活动次数为14次，其中主力队员人均出场次数为24次。严格管理，迅速提高队员的技战术水平。有一些强队在输给我们之后，不服。觉得他们的球员的个人能力要比我们出色。其实我们赢在情理之中，足球是一个团队配合的运动，通过严格组织管理，我们比他们更有整体配合意识，队员更能贯彻教练的技战术安排。XX年足球队取得16胜6平9负；进116球，失105球的优异战绩。其中5比3战胜汕尾移动，7比0战胜汕尾电信。建立球队比赛数据库，激发队员的竞技意识。球队建立了比赛数据库，设有“射手榜”、“助攻榜”、“积分榜”，还设有年度最佳球员奖、最佳射手奖、最佳阵容奖。队友们为了刷新成绩，奋勇争先，将自己最精彩的一面呈现给大家。带动球队不断地向更强、更高的目标迈进。创建自媒体，将球队活动延续到赛场之外。为活跃球队气氛、记录球队活动内容、加强与汕尾本地足球圈的交流，球队创办了汕尾联通足球队周刊。至今已发布18期。同时球队在新浪博客创建了汕尾联通足球队周刊的博客主页，目前已有214次的访问量。、组织年终庆典活动，将球队活动推向高潮。XX年12月28日，我们足球队在海丰龙丰足球场隆重举办了球队年终庆典活动。工会主席兼足球队领队叶勇副总经理出席了庆典活动并为足球队的最佳球员颁奖。二、XX年度活动计划走过XX年，XX赛季活动的集合号已经吹响。我们足球队的目标是要让我们的队员享受专业化的业余足球。XX年主要的球队建设与活动计划有：逐步完善球队的形象建设。1、根据球队的经费情况，逐步解决球队比赛的统一着装问题。2、完善球队热身活动组织形式。3、继续发杨服从裁判、尊重对手的良好品格，践行“友谊第一、比赛第二”的业余竞技体育精神。有序开展比赛活动。1、组织一周一赛，保证全年60场左右的活动。2、争取做到每半年组织一次与兄弟分公司的外联比赛活动。3、组织好比赛数据的统计工作。4、取得超过60%的比赛胜率。提升自媒体的内容质量与自媒体的推广1、用心做好比赛报道、呈现精彩画面。2、争取足球队新浪博客的主页访问量在14年末突破1500次。三、球队发展存在的困难虽然我们对完成XX年球队建设与活动计划充满信心，但具体实行仍存在以下两个主要问题，需要工会及全体队员来共同努力解决：首先是活动经费不足的问题。球队XX年预算开支万元，预算收入有工会正常拨款的万元与队员缴纳的队费万元，预算缺口经费万元。如果缺少这笔资金，比赛外套及外联活动将无法进行,球队形象提升的计划将会受到影响。其次是队员补充存在问题。虽说队员们参加球队活动是以锻炼身体为出发点，但一旦球队比赛成绩下滑，势必影响队员参加活动的积极性。因此保持较高的竞技水平和比赛胜率，是维持队员参加球队活动的保证。由于老队员体能的下降以及部分队员的离职，球队急需从新进员工当中补充有足球特长的队员。四、球队活动剪影1、QQ群的相册集2、周刊目录XX年足球队总结报告一、XX年度活动总结今年6月份，在学校领导的指导下，组建了足球队，委任了足球队队长及相关管理人员。同时足球队制定了球队章程并从学校学生中招入了40余名队员，男女队各20名。回顾足球队在XX年的精彩历程，我们总结如下：XX年足球队参加贵州省安顺市校园三级联赛，在于安顺市第三高级中学的比赛中，运动员奋力拼搏，积极拼抢，在大雨中点球战胜了对手，取得了突破性的胜利，为以后的校园足球工作开展奠定了坚实的基础。二、XX年度活动计划走过XX年，XX赛季活动的集合号已经吹响。我们足球队的目标是要让我们的队员在课余时间之余，积极参加学校足球活动，丰富自己的业余生活同时也能为学校争取一份荣誉。XX年主要的球队建设与活动计划有：逐步完善球队的建设。1、根据学校的经费情况，逐步解决球队比赛的统一着装问题。2、完善球队热身活动组织形式。3、继续发杨服从裁判、尊重对手的良好品格，践行“友谊第一、比赛第二”的竞技体育精神。有序开展比赛活动。1、组织每天两小时训练，提高自己的技术水平。2、争取做到每个月又一次对外学校交流比赛活动。三、球队发展存在的困难虽然我们对完成XX年球队建设与活动计划充满信心，但具体实行仍存在以下两个主要问题，需要学校领导给予解决：首先是活动经费不足的问题。球队XX年预算开支1万元。如果缺少这笔资金，比赛外套及外校交流赛活动将无法进行,球队技术水平提升的计划将会受到影响。其次是队员补充存在问题。虽说队员们参加球队活动是以锻炼身体为出发点，但一旦球队比赛成绩下滑，势必影响队员参加活动的积极性。因此保持较高的竞技水平和比赛胜率，是维持队员参加球队活动的保证。由于队员技术水平的欠缺及部分队员转校，球队急需从新进学生当中补充有足球特长的队员，招考足球特长生，以便补充足球队。四、球队活动剪影球队比赛现场09/10第二学期足球俱乐部活动总结太原工业学院足球俱乐部自开学第三周成立以来，在院领导和体育与素质拓展部全体老师的关怀和指导下，在俱乐部全体管理员的共同努力下，开展了各种各样的活动，为我院的足球爱好者提供了一个运动交流的平台，有效地促进了我院足球运动的发展，增强了我院师生的体质，丰富了我院同学的业余生活。足球俱乐部于XX年5月29、30日在太原工业学院田径场举行了带球绕杆射门大赛和颠球大赛。在大赛准备阶段，俱乐部通过制作海报、写通告、向各系下发比赛通知等形式对本次大赛进行了宣传，取得了较好地宣传效果，共有70余人参加了此次大赛。在大赛当天，指导老师弯江伟和俱乐部办公室老师亲临比赛现场对比赛进行指导。在带球绕杆射门比赛中，有技术娴熟的队员迅速地绕过障碍物把球射向球网，也有挑战自我的队员磕磕碰碰地把球送向球网，他们抱着“重在参与”的态度在享受着比赛。在颠球大赛中，有一位参赛选手技术不凡，第一次就颠了2200多个，让后面的选手望而生畏，不过大家还是积极参与，不放弃地进行着自己的表演。比赛过后，我们通过贴通知、校广播站对此次比赛进行了报道。XX年6月26日，足球俱乐部组织了重庆老乡足球队与海南老乡足球队在校田径场进行了一场友谊赛。比赛当天，近百名同学观看了此次比赛。经过激烈地争夺，最终海南老乡足球队3：2击败重庆老乡足球队，为现场观众表演了一场精彩的比赛。足球俱乐部通过举办各种活动，不仅考验了俱乐部管理员的组织能力，而且为足球俱乐部做了很好的宣传，让更多地同学知道了足球俱乐部，让更多地同学参与到俱乐部的活动中来。同时，也增进了参赛选手之间以及俱乐部管理员之间的友谊。同时，在举办活动的过程中，管理员也发现了不少问题。第一、由于宣传力度不够大，活动的参加人数还不够多。第二、由于俱乐部管理员之间很少交流，也造成了活动过程中配合不到位。第三、由于俱乐部成立不久，俱乐部还未能举办大型正规的比赛，俱乐部举办活动太少。通过举办这些活动，让我们收获了很多，为我们以后能够更好地举办活动奠定了基础。我们将吸取活动中好的经验，不断改进不好的方面，把俱乐部办得越来越好，让俱乐部成为人人都想来，人人都愿来的俱乐部。足球队规一、球队管理足球队队员义务：1、对足球充满了热情与渴望的，能够长期参加足球队活动的。2、自觉自愿的遵守队中规定，并积极主动提出中肯的宝贵意见的。3、愿意为足球队贡献出自己的一份力量和热情的。队员：1、主力队员：2、预备队员：预备队员在预备队期间不保证上场时间，经过一段时间连续正常参与训练、比赛，由领队在群里发起预备队员转正申请，全体通过后方可转正。特别说明：由于目前人员过多，为保证大家出场时间，滨州风云足球从即日起暂不增加人员，如有特殊情况，需增加人员，必须由领队在群里发起申请，全体主力队员通过方可，新增人员一律先进预备队。队委会成员：领队：。负责对外交涉比赛等相关事项，对内负责所有需要出头、做坏人的事项。教练组：、*。负责制定技战术、安排首发阵容、现场指挥及比赛中换人。注：教练组不能同时(来自:写论文网:)上场，必须留至少一人在场下指挥，教练组人员上场后丧失指挥权利。场上队长1：；场上队长2：；场上队长3：。若1下场，则由2、3依次代替。场上队长必须佩戴袖标，比赛完成后袖标由1保管。秘书组：负责队费管理，联系比赛、场地及后勤保障；：负责训练及比赛通知，请销假、统计“”；：负责比赛记录。记录进球、助攻及每场比赛的亮点。特别说明：队委会成员没有任何特权，只是无偿为大家服务。年初由大家选举产生，如有任何队员有意见可随时提出，重新选举。此外，球队不是一两个人的事，需要大家积极配合，各尽所能，共同维护我们的球队。、球队经费：球队经费只用于购买足球、护具、饮水、常用药品以及赛后聚餐等，主要来源为队员缴纳，如有条件，可以考虑引入赞助。1、队费缴纳：主力队员需交纳队费为每期300元，预备队队员需缴纳队费为每期400元。队费即将用完时，交纳下期队费，余额将累计到下期队费中。为保证交费工作顺利，避免出现拖欠队费，长期不按时交费的情况及本着对已交费队员公平负责的原则，凡在开始收取队费之日起拖欠队费15日者，按自动离队处理。因出差不能按时交纳队费的，则需提前将归队时间通知肖鹏，在归队2日之内交齐，否则按自动离队处理。队费现由肖鹏统一管理，并及时将收支公布在网上，