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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划东莞市兴业包装材料有限公司网址http:/东莞市棉纱加工企业名录140家东莞市棉纱加工企业名录XX最新版全面汇总了截止到XX年东莞市140家棉纱加工企业企业信息,覆盖率达100%。名录信息通过呼叫中心等多渠道调查核实。该名录定期更新,删除已注销企业信息,增加新注册企业信息,保证名录的及时性、有效性和准确性。序号1企业名称东莞市中堂大益纺织品加工厂省广东省市东莞市区县东莞市详细地址东莞市中堂镇北潢路三涌村胡屋邮政编码主营业务棉纱加工企业类型成立时间私营独资企业XX2东莞棉纺织有限公司广东省东莞市东莞市东莞市莞太大道南城路段265号棉纱胚布加工中外合资经营企业19883东莞市合佳包装材料有限公司广东省东莞市东莞市东莞市虎门镇怀德下庙大围田12巷22号铺位销售包装材料私营有限责任公司XX4东莞市石排恒发布匹定型厂广东省东莞市东莞市庙边王塘口工业区(庙二村小组)布匹定型加工私营有限责任公司19995东莞市凤岗集成塑胶制品厂广东省东莞市东莞市东莞市凤岗镇塘沥村凤凰围组一号二楼厂房加工珍珠棉私营合伙企业XX6东莞市科穗纺织有限公司广东省东莞市东莞市东莞市中堂镇江南村工业西区八环路11号加工纺织品其他有限责任公司XX7东莞市富邦线业有限公司广东省东莞市东莞市东莞市麻涌镇大步村大步开发区生产缝纫线私营独资企业1995网址http:/序号8企业名称东莞谢岗弘伟印花厂省广东省市东莞市区县东莞市详细地址东莞市谢岗镇赵林金川工业区邮政编码主营业务棉纺织品加工企业类型成立时间港澳台商独资经营企业XX9东莞市和永包装有限公司广东省东莞市东莞市东莞市横沥镇新城区兴业大道生产珍珠棉其他有限责任公司XX10新旺制线有限公司广东省东莞市东莞市三涌北路胡屋新村隧道口旁生产涤纶纱港澳台商独资经营企业XX11东莞市顶盛线业有限公司广东省东莞市东莞市黎村工业区产销:五彩装饰金线其他有限责任公司其他有限责任公司XX12东莞市祥荣无纺科技有限公司广东省东莞市东莞市东莞市寮步镇石步水源路1号纤维棉生产XX13东莞东大织造有限公司广东省东莞市东莞市东莞市石碣镇第三工业区SZ生产连扣带与港澳台商合资经营企业198814东莞市明森纺织品有限公司广东省东莞市东莞市广东省东莞市虎门镇白沙社区四村大道中59号1栋2楼生产纺织品私营有限责任公司XX15东莞市大岭山弘晶布料针织加工厂广东省东莞市东莞市东莞市大岭山镇大塘村井仔巷35号布料加工私营独资企业XX网址http:/序号1617企业名称东莞裕源织染有限公司东莞市石龙德盛时装厂省广东省广东省市东莞市东莞市区县东莞市东莞市详细地址齐沙村金隆大道东莞市石龙镇新维村新兴路8号A座4楼邮政编码主营业务0生产针织色布服装加工企业类型成立时间外资企业1994其他内资企业XX18东莞大朗群兴织造厂广东省东莞市东莞市圣堂福兴街13号加工棉纱毛衫港澳台商独资经营企业199219东莞市沙田耀星海棉加工店广东省东莞市东莞市福禄沙工业区加工海绵私营独资企业XX20东莞东美线业有限公司广东省东莞市东莞市南阁工业区缝纫线一涤纶短纤维线生产港澳台商独资经营企业199921东莞市吉邦纺织有限公司广东省东莞市东莞市广东省东莞市虎门镇白沙社区四村大道北28号产销纺织品私营有限责任公司XX22东莞市泰懋化纤有限公司广东省东莞市东莞市东莞市厚街镇宝屯村板屯路7号棉纺纱加工私营股份有限公司XX23东莞市沙田润发布匹定型厂广东省东莞市东莞市穗丰年村穗隆北路布匹整理定型私营合伙企业XX24东莞市欣虹服饰有限公司广东省东莞市东莞市东莞市大朗镇巷头社区朗美二街12号一楼加工毛衣私营有限责任公司XX三辉环保包装材料有限公司厂规为了完善公司有效的管理模式,使公司全员行为有章可循,特制定本厂规。凡在职员工都必须遵照执行。如有违犯,将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理:第一章:行为规范1、公司全体员工都必须严格遵守公司各项规章制度;2、公司员工应忠于职守,努力工作不断提高工作技能,提升工作效率。服从并积极配合上级主管的工作安排,并努力达成工作目标;3、公司员工必须严格保守公司商业机密。4、公司员工在未得到公司的授权情况下,不得有使用公司名义的行为;5、公司员工在工作中的沟通与汇报都应循级而上,不可越级呈报;6、公司员工都必须严格遵守出勤制度,上下班准时打卡,不得有迟到早退及旷工的违规行为;7、公司员工不得携带私人物品进入工作场所,更不可携带法规禁品进入公司;8、公司员工在未得到公司的许可下,不得携带公司任何物品离开公司和工厂;9、公司除指定区域外一律严禁吸烟,公司内严禁黄赌毒及酗酒;10、工作时间不得做与工作无关的事情,不可无故离岗窜岗;11、不可无故旷工,迟到,早退;12、不可在公司范围内争吵斗殴及高声喧哗追逐等;13、工作时间态度谦和,不可带有个人情绪上岗作业;14、上下班应严格执行打卡制度,不可代打卡;15、不可私自签改或毁坏工卡;16、不可恶意破坏或浪费公司资源;17、上班时间不可穿拖鞋或赤膀上班,应穿着工作服佩带厂证上班;18、爱护环境卫生,不可乱丢烟头垃圾及杂物,严禁高空抛物;19、爱护并积极维护公司形象,不可恶意破坏公司形象及声誉;20、不得在公司无故生事或有煽动他人生事罢工怠工的行为;21、不准在公司内作反面宣传蛊惑人心,破坏公司和员工间或员工之间的工作情感;22、携带物品出厂时,必须主动接受保安的检查;23、不可侵犯他人的人权和个人隐私,不可恐吓或骚扰他人;24、不可私自动用公司内部资料做与工作无关的事情;25、不可私自涂改或损坏公司张贴的公告及其宣传资料;26、公司内部严禁拉帮结派,严禁非法集会;27、工作时间严禁做与工作无关的事情;28、工作时间未得到上级主管的批准严禁外出;29、外来人员未得到公司同意不可带入生产车间;30、上班时间严禁手机短信聊天,接听私人电话不可超过一分钟;第二章:奖罚办法1、为了鼓励员工积极上进的工作态度公司特设以下奖励办法:a、口头嘉奖b、书面嘉奖c、行政小功d、行政大功2、为了抑制不良工作作风及违规现象公司特设以下处罚办法:a、口头警告b、书面警告c、行政小过d、行政大过第三章:车间管理制度为了营造一个安全、整洁、明朗、高效的生产现场,特制定此车间管理制度。凡进入车间工作的员工都必须遵照执行。如有违犯,将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理:1、员工进入车间应穿工工作服,并正确佩戴厂证;2、车间严禁吸烟,违者解除劳动关系不予结算工资;3、严禁在车间进餐;4、相应的工作岗位应做好相应的工作防护;5、进入车间不可穿拖鞋;6、进入车间不可留长发,不可留长指甲;7、非专属人员不可随便动用设备电器开关、按钮或改动设备参数;8、非专属人员不可动用专业工具;9、任何人员都不可违章操作所有设备,否则后果自负;10、员工进入车间上下班前须对工作现场进行洁扫整理,以保持良好的工作环境;11、车间工具使用完后务必归放回原位,不可随意丢放,以避免不必要的寻找或遗失;12、定期对设备及模具进行清洁保养,使其随时处于最佳状态,使用中的设备要做到每天小保养,每周中保养,每月大保养;13、机器设备使用前务必要检查其是否处于正常状态,确认正常安全方可开启使用;机器设备停用时应关闭电气总源,并做好维护保养;14、生产中发现设备异常时,应立即停止作业,并及时通知上司或专业人员进行检修,以避免造成更大程度的损坏;15、生产及调试中应注意节约原材料,尽可能把浪费降到最小;16、爱护公司产品,产品应摆放整齐,标识清晰,不可随意踩踏及抛甩;17、已生产检验合格的产品,应及时做好防护包装,并及时入库或转入成品区;18、员工应严格依照标准作业,以保证生产产品的品质,生产过程中应自检;19、员工应养成良好的节约习惯,节约用水用电,不可随意浪费;20、员工应随时随地处理并区分好生产过程中所产生的可回收与不可回的废料或垃圾,并送放到指定的区域放置;21、员工工作时间应服从上级管理人员的工作安排,并积极主动的去完成工作任务。第四章:宿舍管理制度为了提供给员工一个舒适整洁的休息环境,特制定以下管理制度,全体员工都必须遵照此制度执行,如有违犯,将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理。1、入住宿舍必须爱护设施财产,不得加以损坏,否则按原价赔偿外还另加处罚;2、未经许可不准随意调换宿舍及床位;3、严禁私自改接电源,严禁使用大功率电器;4、严禁在墙壁上乱贴乱画;5、未经公司批准严禁留宿非本厂人员;6、宿舍内严禁酗酒,赌博,吸毒及私藏凶器;7、宿舍员工必须有集体生活观念,应相互友爱,相互关心,团结共处,严禁争吵打闹;8、宿舍内必须保持整洁,生活物品不可乱摆乱堆乱放乱挂,洗手间用完要冲水;9、离开宿舍时应关好门窗及关掉所有水电开关;10、未经他人许可不可随意动用他人物品;11、进出宿舍时应应做到“三轻”的美德,以免影响他人休息;12、宿舍十点半后禁止串门;13、晚上十二点前必须全部关灯就寝;第五章:食堂就餐管理制度为了给员工提供一个良好的就餐环境,特制定以下管理制度,全体员工都必须遵照此制度执行,如有违犯,将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理。1、就餐时间:午餐12:00-13:00,晚餐17:30-18:00;2、文明就餐,不可在食堂高声喧哗吵闹,更不可敲打碗筷影响他人;3、排队打盛饭菜,不可拥挤探队;4、爱惜粮食,吃多少盛多少,不可浪费;5、爱护食堂公共卫生,不乱吐乱倒;6、员工应在食堂就餐不可将饭菜带出食堂;7、爱护食堂就餐设施,不得损坏。第六章:厂证使用管理1、厂证是作为员工出入公司的身份证明,必须正确的佩戴在左胸前,在公司外不作其它用途;2、凡不佩戴厂证者不可出入公司大门及进入工作区域;3、行政部门有权随时检查员工厂证佩戴情况,对不佩戴厂证的员工可依奖罚制度进行处罚;4、厂证应妥善保管,如有遗失应立即挂失补办,5、员工不得将厂证转借他人使用,否则按违纪论处;6、员工离职时厂证应交还公司;
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