为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划东阳市劳动合同建设工程施工劳务分包合同总包人名称：浙江海天华锦翡翠城项目部分包人名称：浙江省东阳市春天建筑劳务有限公司依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于甲方与建设方已签订的施工总承包合同内相关条款的约定，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。一、劳务分包工作对象及提供劳务内容：1、工程名称：商丘华锦翡翠城工程2、工程地点：商丘市长江路与昆仑路交叉口东北角3、分包范围和内容：、本工程所有临建设施的人工费、所有围墙的砌筑、外立面粉刷、涂料、标语、现场仓库、厕所、传达室、职工宿舍、食堂、养护室、配电房施工道路及施工场地硬化等人工费用。、本工程1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#楼的土方、垫层、模板、钢筋、混凝土、砌体、屋楼地面、粉刷、脚手架、施工现场临时设施、文明施工等分项工程的劳务工作、周转材料及机械设备，详见下列各条款。、所有周转材料的费用：木工所有使用的方木、模板、钢管、扣件、螺杆、顶撑、套管、撑脚，焊条、槽钢。外架设搭所使用的钢管、扣件、槽钢、钢丝绳、密目安全网、扎丝、踢脚板、竹笆、进料平台、架子板、安全门，所有三保四口五临边的材料、一级配电箱以下的所有电缆电线及配电箱，蓄水池以外的所有楼内外供水管道及高压多级水泵等。、所有机械设备、机具的费用及人工工资：塔吊、人货梯、混凝土输送泵、搅拌机、所有班组使用的木工机械、钢筋机械、施工机具、工具，以及安全防护用品、施工所需的各种仪器、。、所有管理人员、专业施工人员的人工工资，其中：管理人员：技术总负责人1人，施工4人，安全员2人、质量员1人，以上人员必须持有相应的上岗证书。专业水电工1人、机修工1人、电焊、气割工1人，以上人员必须持有相应的上岗证书。清扫、勤杂工2人。、主体泥工分项工程的费用及人工工资，其体工作内容：场地平整、人工修整土方、吊运桩头、二次清理土方、砌筑粉刷砖胎膜、砂石褥垫层、砂石垫层、砼垫层及防水保护层、浇筑混凝土、少量自拌混凝土及混凝土养护、小型构件预制、施工现场自己班组产生的清理费用，主体结构所有的砌体及二次结构后浇工程，自己班组所使用的机具、工具费用，抽水机具及人工费用：所有室内、外回填土。、主体木工模板分项的费用及人工工资，其具体工作内容：搭设支模架、模板支模、拆模，所使用的铁钉、铁丝、双型卡、罗杆、拉墙罗杆套管、墙厚控制砼撑杆、双面胶带、脱模油等的材料费用，本班组所使用的机具、工具费用，混凝土炸模、偏位引起的凿除混凝土的费用，自己班组所使用的机具、工具费用，后浇带、施工缝所用的钢丝网片费用，止水钢板、橡胶止水带及遇水膨胀止水带的安装费用。、主体钢筋分项工程的费用及人工工资，其具体工作内容：钢筋制作、绑扎、短料对焊利用、所使用的扎丝、垫块、电渣压力焊的费用、机械连接的人工费用，自己班组所使用的机具、工具费用：施工现场自己班组产生的废料清理费用：钢筋材料的损耗率应严格控制在1%以下，如浪费甲方的材料，则每查到一处罚款贰佰元人民币，并照价赔偿材料款。、脚手架分项工程的费用及人工工资，其具体工作内容：所有内、外脚手架的搭设、拆除工作以及外排脚手架所使用的钢管、踢脚板的材料、油漆材料和人工费用：张挂、拆除安全网的人工费用：悬挑脚手架所有型钢的费用、挑架斜拉钢丝绳的费用、挑架预埋件的预埋及拆除、钢丝绳的拉结人工的费用，吊环，拉结点的预埋及拆除。操作层满铺脚手片的安、拆工作，进料平台、临边及临时围护、“三宝、四口、五临边”等所有外架、围护工程及塔吊，施工电梯脚手架，电梯安装时电梯井内脚手架的搭设与拆除。钢筋，木工，搅拌机，总配电房，安全通道等防护棚的搭设拆除工作：拆除后材料按要求堆放整齐，应严格按照甲方编制的施工专项方案进行施工，负责上级部门安全检查前后的修整和整改工作。、粉刷分项工程的人工工资，其具体工作内容：所有内、外墙面的粉刷，外保温墙面以外粉刷不包括，屋面、楼地面的所有内容，室外散水，台阶的工作。施工现场自己班组产生的垃圾清理费用及工程验收时的所有清理费用。、塔吊及人货电梯的进退场费、安拆费、租赁费、塔吊指挥人员、司机、人货电梯司机的人员工资费用，以上人员必须持有相应的上岗证书。现场材料进出场的装卸费用，现场的清理、清扫费用。现场文明施工清洁工固定2人、从事现场道路、职工宿舍、材料堆放的清扫整理工作。、其他费用，具体如下：所有工伤事故费用由乙方自负，乙方所有人员的意外伤害保险费用、农民工工资保证金由乙方负责承担，工程完工后由甲方负责全额无息退还。安全设施费用、机械检测费用、乙方自己所使用的机械进、出场和安装拆除费用。二、施工工期：总日历工作天数为：按总承包合同工期600天，开工日期与发包人签合同时间同步，具体施工进度节点，根据甲方项目部施工进度计划安排执行。三、质量标准：工程质量：按国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准，本工程须全面达到国家相关规定要求的所有质量标准。四、合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：本合同：本合同附件：本工程施工总承包合同：五、标准规范除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：现行建筑工程施工验收规范、建筑工程施工质量验收统一标准及有关标准规范。六、总包合同1、甲方应提供总包合同，供乙方查阅。当乙方要求时，甲方应提供乙方一份总包合同的副本或复印件。2、乙方应全面了解总包合同的各项规定。七、图纸甲方应在劳务分包工作开工7天前，向乙方提供图纸3套。八、项目经理甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为孟峰。乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为。九、甲方义务编号：上海公司劳动合同甲方：上海公司乙方：签订日期_年_月_日有效期共_年自_年_月_日起，至_年_月_日结束甲方：法定代表人：经营地址：上海市青浦区北青公路6186号乙方：性别：居民身份证号：住址：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条劳动合同期限。按下列第款确定：本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除合同的条件出现时止。第二条在试用期内，如果乙方不符合甲方的录用条件，或乙方不愿意在甲方工作，双方均可书面通知对方解除本合同；在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。工作内容第三条订立本合同时，乙方接受在甲方的经营场所_(工作地点)为其所安排的_；在本合同有效期内，甲方可以根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整或变更乙方的工作地点或工作岗位，调整或变更包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等。第四条乙方同意甲方在本合同期限内，根据需要安排乙方的工作任务；乙方必须按照所从事的岗位的工作职责及相关要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。第五条乙方同意在本合同期限内，遵守以下条款：在规定的工作时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本合同规定之义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业；遵守本合同的条款、有关法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，不从事损害甲方利益的活动，不利用在甲方单位的地位和职权直接或间接地为自已或他人谋取私利；在本合同期限内，乙方不得直接或间接地从事任何与甲方正在从事或将要从事的经营活动类似的商业竞争活动，包括但不限于受雇于与甲方竞争的公司，从事竞争性的咨询或其他商业活动。工作时间第六条乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。若乙方的工作岗位属于执行不定时工作制或综合计算工时制的岗位，则应按相应的工时制度规定执行。第七条乙方如未经甲方批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。劳动保护和劳动条件第八条甲方同意在本合同期间内，为乙方提供符合国家法律规定的工作环境和工作条件，为乙方完成本合同约定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度提供相应的条件。第九条甲方应根据工作需要为乙方提供必需的劳动保护用品。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第十二条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。第十三条在本合同期间内，甲方应于次月十五日向乙方支付上月工资。第十四条甲方根据乙方的工作岗位，按照公司的薪酬结构，确定乙方的工资为_元/月，其中试用期工资为_元/月。在本合同期内，甲方可根据乙方工作岗位或职位的变化或乙方的工作表现，或者甲方有关工资或职务调整方面的制度或政策规定，对乙方的工资数额做相应的调整和变化。第十五条由于甲方生产任务不足或非因劳动者本人原因造成甲方停工、停业,且甲方没给乙方安排工作的，甲方应当按照当地最低工资标准支付乙方基本生活费。保险福利待遇第十六条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。甲方应为乙方填写员工劳动手册，乙方在职期间由甲方保管手册。双方终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十七条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：_劳动纪律第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。劳动合同的变更和解除第二十一条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：甲乙双方协商一致的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；订立本合同所依据的法律、法