为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个人与单位解除劳动合同证明解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。员工签名：用人单位年月日解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位年月日终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因：1、劳动合同期满；2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡或者失踪；4、用人单位破产；5、用人单位停业；6、其他：。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位年月日重庆某公司用人单位终止劳动合同证明书第XX04号甲方：好孩子商贸有限公司重庆分公司乙方：周黎身份证号：乙方原为甲方新世纪百货涪陵商都，从事营业员岗位。本期劳动合同自XX年8月10日起至XX年8月9日止。现因个人家庭原因主动离职。经双方协商一致解除劳动合同。劳动合同终止日期：XX年9月4日。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明重庆某公司XX年9月4日劳动者签字：年月日用人单位终止劳动合同证明书第XX04号职工姓名：周黎，身份证号：工作岗位：新世纪涪陵商都营业员；劳动合同终止日期：XX年9月4日入职日期：XX年8月10日，工作年限：0年1月劳动合同期限：年月日至年月日经办人：年月日年月日第-1-页，编写：koissly重庆某公司解除劳动合同决定书员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自年月日到本单位工作，本期劳动合同自年月日起至年月日止，现因，根据劳动合同法第三十九条第款第项之规定，现决定于年月日起解除与你签订的劳动合同。请你于年月日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位：年月日第-2-页，编写：koissly上海*有限公司在职员工解除劳动合同证明书本公司员工*同志，于XX年4月1日入职，从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作，签订劳动合同期限自XX年4月1日起至合同约定的工作内容完成止，即XX年1月13日。因劳动者工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至XX年3月31日止。现因：1、协商一致解除(由用人单位提出)；2、协商一致解除(由个人提出)；3、劳动者单方解除；4、劳动者试用期内解除；5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同；6、用人单位裁员；7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)；10、其他：。我单位决定从XX年4月1日起与该同志解除劳动合同。本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。特此证明！用人单位：XX年3月26日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。