为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划交易所自查报告篇一：金锭银锭自查报告上海黄金交易所交割储运部：根据贵单位提出的关于开展可提供标准金锭企业质量自检的通知要求，我公司严格按照上海黄金交易所可提供标准金锭企业的相关规定，进行了自查工作，具体情况如下：1、精炼金锭产品仍然按照原来的生产工艺进行生产，无变化。2、金锭检测方法无改进和变化。3、金锭取样继续按照内部制定的原料及产品取样管理规定执行，符合企业规定。4、金锭产品的计量器具经烟台市牟平区计量管理所定期检定，精度为10毫克，检定证书在有效期内，符合要求。5、金锭标识满足上海黄金交易所标准规定的商标、牌号、块号、合格标志及重量。6、金锭有产品质量证明书，装箱时可提供装箱单，符合交易所标准规定。天平检定证书、质量证明书、金锭实物照片、质量认证证书等附后。企业联系人：孙福红联系电话：0535-转2159；手机：邮编：地址：山东省烟台市牟平区水道镇山东恒邦冶炼股份有限公司山东恒邦冶炼股份有限公司二零一四年十一月四日上海黄金交易所交割储运部：根据贵单位提出的关于开展可提供标准银锭企业质量自检的通知要求，我公司严格按照上海黄金交易所可提供标准银锭企业的相关规定，进行了自查工作，具体情况如下：1、精炼银锭产品仍然按照原来的生产工艺进行生产，无改进，无变化。2、银锭检测方法无改进和变化。3、银锭取样继续按照内部制定的原料及产品取样管理规定执行，符合企业规定。4、银锭产品的计量器具经烟台市牟平区计量管理所定期检定，精度为100毫克，检定证书在有效期内，符合要求。5、银锭标识满足上海黄金交易所标准规定的商标、牌号、块号、合格标志。6、银锭装箱有产品质量证明书及装箱单，符合交易所标准规定。天平检定证书、质量证明书、银锭实物照片、质量认证证书等附后。企业联系人：孙福红联系电话：0535-转2159；手机：邮编：地址：山东省烟台市牟平区水道镇山东恒邦冶炼股份有限公司山东恒邦冶炼股份有限公司二零一四年十一月四日篇二：县总工会双联行动自查报告泾川县总工会双联行动自查报告泾川县总工会双联行动工作在丰台乡党委、政府的正确领导和杨涝池村村委会的大力支持下，积极组织联村干部深入村户，扎实工作，努力完成了各项工作任务。现将工作进展情况做以简单自查，不妥之处，敬请各位批评指正。一、双联行动基本情况泾川县总工会双联行动以来，认真落实县乡党委的统一部署，扎实开展双联行动，XX年先后组织联村干部进村入户开展工作28次，投资万元，为村民办理实事7件，衔接项目资金万元，解决村户困难10件，按时上报双联行动各种工作资料，上报工作简报14篇，被工会系统及县上相关刊物网站登载信息16篇，大力推介了双联行动的典型做法，深入联系村户开展调查摸底，及时掌握各种动态情况，积极协调解决贫困户实际困难和问题，在双联行动中确实做到帮忙不添乱，取得了一定成绩。二、双联行动进展情况尽力为联系村户措办实事。单位今年共投资万元为联系村措办实事7件：一是投资3万元沙化山前组通村道路4公里，全面实现了村组道路全沙化目标。二是依托村职工书屋项目投资2万元建成了村文化活动室。三是今年秋季动员农户栽植苹果园300亩，全村果品产业规模达到XX亩，人均亩。四是围绕果品产业发展，投资万元邀请县市总工会第四技能鉴定所和县林业局开展果品技术和家政服务员培训班3期，培训农民工267人，通过培训有104人取得了初级职业资格证书。五是开展春节送温暖活动，投资万元慰问联系户和贫困户。六是关爱留守儿童成长，六一节筹资XX元慰问村留守儿童51名。七是筹资6000元为村6名贫困家庭大学生开展了金秋助学，每人争取助学金1000元。想方设法协调落实项目建设。积极衔接争取项目建设资金万元，办理好事10件：一是积极衔接争取扶贫开发整村推进项目，总投资205万元。其中：投资145万元，柏油罩面村内主干道路公里；投资12万元，衬砌排洪渠公里；投资18万元，实施果园标准化管理1400亩；投资20万元，成立了杨涝池村扶贫互助社。二是协调县卫计局投资万元修建村标准化卫生所。三是衔接县水务局投资万元完成山前组11户村民自来水入户工作，实现了全村自来水入户全覆盖。四是衔接县民政局投资3万元建成了老年人日间照料中心。五是协调资金10万元注册了文红果品专业合作社，先期吸收126户贫困户为社员，为全村果品产业发展增加了动力。六是衔接县商务局投资2万元电脑、电视等办公设备建成了村电子商务站。七是衔接县农行在村设立了金融服务点。八是衔接申通快递公司丰台代办处在村设立了代办点。九是通过入户调查摸底，核报精准扶贫专项贷款申请资料67户，申请发放资金335万元，助推了产业发展步伐。十是衔接争取危改资金万元，落实危房改造任务31户，实现了预脱贫户无危房目标。努力促进果品产业融合发展。丰台乡为了全面推进果品产业发展步伐，针对全乡西部果品产业发展步伐缓慢，产业增收效益不明显的实际，XX年在杨涝池村、焦家村、西头王村三村集中连片栽植红富士苹果XX亩，但是区域内三村果园管理参差不齐，直接影响果品园区整体效益发挥。针对区域果园管理中的实际困难，我们依托工会技能培训职能，主动出击，投资5万元联系县林业局在焦家村举办果树管理工培训班1期，培训果树管理农民工323人，并积极邀请市总工会第四职业技能鉴定所为培训农民工进行职业技能鉴定，有210人取得了果树工初级职业技能鉴定证书，又多方衔接，将取得职业技能证书的210名农民工输转到邻村兴盛果品专业合作社务工，帮助培训农民工实现了就地务工，增加了培训农民工的务工收入，真正发挥了“技能培训技能鉴定劳务输转”的一条龙服务职能。多方协调助推双联行动。围绕双联行动，在单位竭尽所能的同时，积极联系县人社局和县农广校为本村贫困户进行果园管理技术培训3期，培训劳动力350人；联系县妇联为贫困妇女开展了手工编织培训，培训妇女100人；协调县康复医院和平凉瑞格眼科医院为贫困村民开展了健康体检和白内障普查，为21名白内障村民免费做了康复手术。三、存在问题双联行动以来，虽然为联系村户办理了一些实事，但还主要存在以下问题：一是全村果品产业起步迟，挂果园面积少，产业增收基础相对较弱；二是全村外出务工劳动力多，但务工技能偏低，收入较少。四、下一步工作打算围绕双联行动和富民产业增收目标，积极为村民措办实事，全力促进村民致富奔小康。一是持续加强果园标准化管理，为产业培育提供支持。一方面协助村民加强300亩挂果园标准化管理，促进优质果品生产的同时，另一方面要切实抓好1700亩幼果园标准化管理工作，力争早日挂果增收，努力实现果品产业富民强村目标。二是继续开展农民工技能培训，全面提高务工技能。一方面围绕果品产业持续抓好果农果树管理技术培训的同时，另一方面要针对外出务工人员开展务工技能培训，全面提高务工人员技能，以务工技能增加收入。篇三：“联村联户、为民富民”行动自查报告“联村联户、为民富民”行动自查报告课全县“双联惠农贷”暨“双联”行动推进会议召开后，高平镇认真总结了前段时间的工作，召开了两级干部会议，对此项工作进行专题安排部署，力争在全镇掀起新的工作热潮。根据县委安排，现将我镇近期“双联”行动的工作情况自查报告如下：一、工作进展一是广泛宣传动员，公开公平定户。市、县动员会之后，高平镇高度重视，迅速启动了各项工作，通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅、网站宣传、led显示屏滚动宣传等方式，多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策。止目前，悬挂横幅76条，召开各类会议80多次，刷写标语44个，led显示屏滚动宣传2500多次。在贫困户的确定上，严把政策底线关、倒序排摸关、公开公示关、对接帮扶关四个关口，将明确规定不能纳入联系范围的农户和村、组干部直接剔除，对年人均纯收入在2300元以下，具有劳动能力的贫困户和因病、因灾、因学、因婚等造成生活暂时困难、具有劳动能力的农户，按照贫困到一般的顺序，采取“倒排法”层层排序筛选后，将拟定人员名单通过群众大会或群众代表会公开接受评议，并将评议结果以村为单位公示7天，公示无异议后，报镇“双联”办审查，镇“双联”办针对贫困户各自特点、产业状况和致贫原因，与帮扶单位充分衔接沟通，确定帮扶单位与帮扶干部，将干部与农户结成对子，有针对性地开展帮扶行动，实现了帮扶效果的最优化。二是及时衔接结对，科学制定规划。止目前，全镇共确定贫困户x个，其中，x个机关单位与x个村，省、市、县、镇四级干部x人与x个贫困户已实现全部对接。按照“先富帮后富、共同奔小康”活动总体安排，积极引导动员x名党员致富户、产业致富户、协会带头人和94名村干部与157个贫困户实现了对接帮扶，扩大了帮扶覆盖面，实现了贫困户家家有人联，户户有人帮。完成了高平镇奔小康发展规划、各村奔小康发展规划，各帮扶单位年度帮扶计划和增收计划等。在帮扶计划和产业发展规划的制定完善上，各村确定了1名“双联”工作联络员，负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，对已制定但尚不完善合理的，进行了反复的衔接和完善，力求使帮扶计划更加科学合理、更加符合群众意愿、更具有针对性和可操作性，为贫困村和农户的发展明确了思路。四是健全管理制度，形成长效机制。建立了工作报告和情况反馈制度。对活动进展定期检查、随机抽查、跟踪督查，强化联户干部责任落实和教育管理；建立了工作备案制度。为全镇x名镇、村干部人手一册印发了高平镇开展“联村联户为民富民”行动工作手册，详细记载联户干部情况、被联户基本情况、年度帮扶计划、工作日志和年度任务完成情况，制定了工作行事历，设立了工作日志，对帮扶活动开展情况及时进行收集整理；建立了考评制度。把镇村干部工作与“双联”工作挂钩考评，制定了高平镇“双联”工作干部目标管理制度，增强了干部帮扶工作责任感和主动性，推动工作全面落实。五是做到五个结合，扎实开展工作。坚持把“双联”行动与全年农村重点工作相结合。组织镇村干部对贫困户开展果园管理技术、旱作农业技术、设施蔬菜种植技术和肉鸡养殖技术培训24场，培训农民x人。积极组织干部职工帮助贫困户开展农业生产，完成地膜玉米、洋芋覆膜735亩，果树修剪360亩，果园施肥430亩，新建蔬菜大棚4座、日光温室2座，维修大、中拱棚820座，新建、扩建养殖鸡场2个，全镇鸡存栏数达到万只；在各帮扶单位的支持下，开展劳务培训600多人，完成村庄道路硬化7条公里、铺砂14公里，自来水入户30多户，启动建设村级文化广场3处，预留秋季果园建设用地3200多亩，推广”户户通”卫星广播电视工程3800多户，农村各项重点工作火热推进。与创先争优活动相结合。号召全镇干部群众在“联村联户、为民富民”行动中创先争优，不断深化理论学习，投身转型实践，镇村干部共为群众赠送化肥吨，洋芋籽吨，地膜500公斤，带头组织果品营销，销售苹果1300多吨。与“六项活动”相结合。重点做好村级“三资”清产、村庄环境整治、农村规划执法检查、干部群众教育培训和社会治安综合治理等工作，共拆除危旧房86屋间，完成了以高太路、高邵路、312国道为主的村庄环境整治和行道树抚育25公里，调处各类矛盾纠纷14件，深入开展了农户“十大孝子”评选和“和谐五星”创评活动，在全镇表彰奖励先进典型298个。与干部作风整顿相结合。扎实开展以抓学习，比思想，抓作风，比能力，抓工作，比实绩为主要内容的“三抓三比”行动，组织职工抄录学习笔记120万字、思想汇报103篇，在全镇各村广泛开展效能风暴行动，转变了干部作风，提升了服务水平。与“基层组织建设年”相结合。结合正在开展的基层组织建设提