为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划交通先进个人事迹材料交通系统先进个人事迹材料_范文xxx，他没有惊天动地的丰功伟绩,而是心系交通,情系公路,默默地奉献于他钟情的公路事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为滨州交通事业的发展呕心沥血，切实履行着一名共产党员的光荣职责，恪尽职守当好通行费征收工作的领头人，大胆工作，敢于创新，廉洁奉公，公道正派，为滨州公路事业的发展作出了积极贡献。他以吃苦耐劳、踏实肯干的精神，勤政为民、时刻不忘群众的工作作风，廉洁自律、一尘不染、淡泊名利的优秀品格，赢得了干部职工的赞誉。“精心”谋发展XX年1月，xxx怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位，由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了山东省公路通行费收费管理办法和收费公路管理条例等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知识，首先补充完善了收费站管理办法、百分考评办法、工作人员请销假制度、工作人员违规违纪处罚规定等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。xxx信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇，快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学,创新发展；增收节支，持续发展；依法征收,规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗”,被滨州市总工会授予“创建学习型集体先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳步、和谐发展。“爱心”带队伍他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协力，才能搞好工作。在工作中，xxx与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众观念，有强烈的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。全站干部职工之间形成了团结、务实、开拓、创新的工作作风。队伍素质的高低，关系着事业的兴衰，他学习先进的管理理念，将企业文化引入行业管理，坚持把职工创造文化与弘扬行业精神有机结合起来，把行业文化建设与收费站管理有机融为一体，以“文化引领”为主线，丰富文化内容，创新文化形式，增强职工积极参与文化建设的吸引力。当你走进该站图书室，你会被这里职工的学习气氛所吸引，他们或凝眸细读，或边读边写，一副完全投入的样子，这在该站是一种气象，而问起这种气象产生的原因，职工们都说：因为我们有一位“文化站长”。xxx，七十年代的大学生，具有很高的文学素养，常有见解独到、文字精炼的文章见诸于报端。xxx刚调到收费站任站长时，为了尽快适应新的工作岗位，他在全站范围内开展了“假如我是站长”征文活动，让每一名职工从不同的视角，不同的岗位定位去思考做好一名站长应该做什么，怎么做。活动的开展，既有利于职工把看到、想到的问题反映给站长，也有利于站长了解职工的思想动态，为以后工作理清了思路，实现了双赢。品牌服务是该站的一大亮点。首先该站把本单位的品牌定为“大济路文明随车轮延伸”，各科室、中队、个人品牌也随之产生，他首先把个人定位为标兵，是党员干部的一面旗，随之诸如小快手、一眼准、一指明等品牌在收费站像花儿一般开放了。品牌是目标，也是动力，它极大地推动了该站的文明行业创建工作。可是王站长并不满足于这一成绩，他又向全站职工征集服务品牌标志，目的是促进职工对品牌服务的认知程度，使服务品牌在职工中引起更广泛的共鸣。一个月后，由他亲自参与设计、体现了“大济路文明随车轮延伸”这一服务品牌的标志诞生了。并相继组织开展了在全站职工中征集文明服务格言，文明服务理念活动，并把职工的格言、理念配以精美的图片悬挂于办公楼内，形成了一条风景优美、风格独特的“文化长廊”，边走边看，你会被这里的风景深深陶醉；开展了收费站歌词、“八荣八耻”等别具特色的教育活动，每一职工参与的“我心中的八荣八耻”征文，并集结成册，编辑出版了收费站内部文化丛书大济路文明之魂；为了更高地提升职工的文化素质、业务技能，开展了“3+X”读书活动，即列出职工必读书三本，自选二至三本书阅读，极大地调动了职工读书的积极性。大家说，给王站长当兵，不提高自己的文化水平可不行。为了满足不同的知识渴求，该站出资购买了一部分书，职工则捐书达700余册，内容涉及法律、哲学、生活常识、考试等等，使每名职工走进来，都能“开卷有益”。“您得满意，我的追求”，这不仅是该站倡导的文明服务理念，也是大济路人不懈奋斗的崇高目标。把文化建设融入行业管理，加强日常思想教育，经过几年积累、创新，形成了较完整的大济路文化体系，目前已编辑了大济路文明之路、大济路文明之光、大济路文明之魂、大济路文化手册等文化系列丛书8本，职工们看着自己的“作品”被印成铅字，拿回家给自己的家属、亲朋看，使之感染了更多的人。在践行大济路文化的过程中每名职工的综合能力得到提升，不仅擦亮了“大济路文明随车轮延伸”的服务品牌，而且提高了干部职工队伍的素质，激发了团队精神，增强了凝聚力，铸造了大济路无棣收费站的文明之魂。本新闻共2页,当前在第1页12全国文明交通先进个人事迹材料XX同志于XX年9月，加入由XXXXX团委组织领导的青年志愿者协会，在至今为止的两年多时间里，积极组织参与“文明交通”系列志愿服务活动，带头遵守交通规章制度，不断加强行车安全意识并模范遵守道路交通安全法律法规，组织志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动，投身城市文明建设，加大安全、文明、低碳出行观念的宣传力度，倡导积极健康的生活方式，将“文明交通”的理念深入更多人的心中。作为一名普通的志愿者，她严谨认真地做好自己的工作，发挥“螺丝钉”精神，积极参与了多项以“文明交通”为主题的志愿活动，在“弘扬文明礼仪共建和谐公交”活动中积极维护上车秩序，主动帮助乘客轻松上下车，并在车上宣传文明礼仪，劝导乘客们给老弱病残以及抱小孩的妇女、孕妇主动让座，微笑服务，向乘客分发折成扇型的宣传单，她真诚单纯的笑脸给乘客们留下了深刻印象。雷锋日，作为“文明协管员”的她，戴着红袖章站在十字路口，三月的武汉，寒风凛冽，可是冷却不了她的热情，她热心劝导来往人群遵守交通规则，当遭遇旁人冷眼不被搭理的时候，心里也会有点难过和委屈，可是积极乐观的心态总是能让她很快调整好自己的情绪，只要看着每一个人都能安全通过路口，她的嘴角都着洋溢幸福的笑。同样，“世界无车日我们在行动”活动也有她的身影，身体力行参与到“世界无车日”活动，以环保、低碳步行的方式履行环境保护的社会责任和义务，表达出“保护环境”的声音和姿态，倡导市民增加步行、自行车和公共交通等绿色出行的生活方式，这样的自己，她感觉很光荣。同样，作为青年志愿者协会副主席，她组织全校青年志愿者们开展了“荆楚飘起绿丝带志愿者在行动”活动，为保证参与人员能更好了解活动实施方案和活动背景意义，她赶赴中南民族大学参加专业培训，并对下发的各份文件仔细研究，以保证自己能作为专业人员传达活动精神和注意要点，达到同等的培训质量，便于活动的顺利开展。为了不影响参与者正常的学习和生活，她提前安排人员统计所有人的课余时间，尽力根据需要协调好每个人，同时，每天还另外安排几名机动人员，以应对意外状况的发生。由于活动涉及电台联系，她提前与连线主持人取得联系进行沟通，对播报时间和播报要求进一步确认，同时，安排人员提前将播报人员的相关信息发送给主持人，以方便第二天的连线，对每天的活动总结认真审查，及时发送到指定邮箱，以确保信息的及时沟通。因为活动地点为校外，安全是根本，所以初期，自己身先士卒带领志愿队伍一起开展活动，保证人员安全和活动地点准确无误，等到活动慢慢走入正轨，也多次强调安全问题，同时安排人员每天确认活动人员的安全。为了达到更好的活动效果，她还利用微博、微信等新媒体扩大宣传力度，将文明交通的理念传达给更多的人。另外，她还负责组织人员参与武汉地铁志愿者的选拔，让更多有才学有热心的青年志愿者们有更大的施展舞台，积极参与到文明城市的建设中，这些都让她获得了同学们的一致好评。她也不是超人，事情多了也会累，遭遇挫折也会想放弃，可是她总能找到让自己坚持的信念，作为志愿者，理应弘扬“能吃苦、能干事、能奉献”的精神，同时作为社会公民，看到在自己的努力下，“文明交通”的理念一点点深入到更多人心中，她全身又再次充满力量，她一直不能忘怀在进行“绿丝带”活动的一个清晨，那位满头华发赶早买菜的奶奶握着她的手说：“丫头，有你们在，我一个人过马路安心多了！”那一刻，她许久波澜不惊的心，留着幸福的泪，融着满满的感动，感觉，所有的努力都是值得的。她深知，要真正规范行车习惯，践行文明行车理念，实现文明交通的美好愿望还有很长路要走，在今后的工作中，她必将坚定信念、继续坚持，继续发扬优良作风，始终坚持“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”宗旨，在参与志愿服务中自我教育、自我提高、自我提高，为社会各界和广大人民群众提供更为贴切、更加高效的文明交通倡导和宣传志愿服务，为“江城”美好的明天贡献自己的最大力量！文明交通先进个人事迹材料自XX年本人担任云南工商学院保卫处处长以来，一直在从事文明交通倡导和宣传自愿者的工作。在各级党委、交警支队、教育系统等相关部门的悉心指导，紧紧围绕保安全这一目标，用好社会力量、法治力量、和学院力量，注重软硬结合、长短结合、上下结合，在突出抓好交通安全宣传工作，将