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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同首页单面打印(共10篇)编号:劳动合同甲方:地址:联系电话:法定代表人:乙方:出生年月:户籍所在地:居民身份证号码:现住址:联系电话:劳动和社会保障局制根据中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第种形式。固定期限:自年月日起至年月日止。无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。其中订立第、项合同的,双方约定的试用期:自年月日起至年月日止。【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事_岗位工作。工作地点为_。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工作,可以调换乙方的岗位工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位工作。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,按国家、省、市规定,定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【工作时间和休息休假】第十条甲方安排乙方执行第种工作制。标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作四十小时。综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第十二条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。【劳动报酬】第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。按本劳动合同约定乙方的工作岗位,甲方支付乙方的工资标准为元/月。绩效工资根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月。第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即:工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150的工资报酬;休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200的工资报酬;法定节假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的300的工资报酬。第十六条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。【社会保险和福利待遇】第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关内容。第二十三条经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照劳动合同法第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十七条解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条双方约定的其他事项:第三十条因履行劳动合同发生争议,任何一方可依法请求调解,不愿调解或调解不成的,可在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在法定时效内向当地人民法院提起诉讼。第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按国家、省、市有关规定执行。第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章之日起生效。本劳动合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,均具有同等效力。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日A3合同双面打印机设置方法及步骤一、台式机用户:第一步:首先要安装hp5200打印机的驱动-部分人员已有厂家安装,未安装的请与信息技术部联系。第二步:在控制面板-打印机和传真-找到选中HPLaserJet5200PCL6打印机并单击右键-属性第三步:属性中选择“设备设置”,按照下图进行设置,设置于下图一模一样即可,主要更改红圈中的设置设置完成后点击“应用”。第四步:还在上述对话框上端选择-常规-打印首选项-见图第五步:在打印首选项-“打印快捷方式”中进行设置-与下图红圈中设置完全一致后-点击应用-点击确定。设置完成。二、终端机设置比照台式机,不必安装驱动,选择好各自楼层的打印机后进行设置即可。(本合同书双面打印,盖骑缝章)XX年南山区应对金融危机扶持企业专项资金中小企业匡扶计划发明专利技术实施项目资助合同书项目名称:管理单位:深圳市南山区科学技术局(盖章)承担单位:(盖章)南山区科学技术局二九年编制合同书填写说明一、项目承担单位应认真校对项目名称与承担单位名称,项目名称与承担单位名称必须与立项文件附件相应表格中的项目名称与承担单位名称完全一致,如不一致的,本合同书无效。二、项目实施计划、项目资金情况、项目资金使用计划安排应按申请书相应内容填写。三、资助金额应同时填写大小写,且大小写金额必须一致,如不一致的,本合同书无效。四、资金使用期限一般为一年,如根据项目的实际情况需要延长的,最长不应超过两年。起始时间为合同书签订之日。五、经费开支预算计划应当详细列明本项目各项开支的情况。六、本合同书一式四份,双面打印,盖骑缝章。一、项目技术情况(500字以内)二、项目资金情况三、项目实施计划(含技术推广、市场调研、产品生产计划、销售手法与目标,人力投入等)四、资助金额及使用期限五、项目资金使用计划安排湖南铁道职业技术学院腾飞文印室甲方全称:湖南铁道职业技术学院电气控制协会腾飞文印室乙方全称:甲乙双方经友好协商,兹就甲方与乙方约定之相关事宜签订此合同。一、项目概要:乙方根据甲方提供的内容,印刷出来,并由甲方、乙方记录所印刷之数量,并由负责人签字,以此作为费用结算依据。二、项目明细:1:黑色打印成品尺寸单面价格双面价格A4纸元/张元/张A3纸元/张元/张2:彩色打印成品尺寸印刷范围印刷单价A4纸1/4幅面1元/张1/2幅面元/张1/2以上2元/张注:彩色打印幅面确定权归甲方所有本合同项目实际执行总额度:结算统计超过100张起执行,如若未超过100张则按照甲方日常实际经营价格计算,即A4纸张单面元/张,A4纸张双面元/张,A3纸张单面元/张,A3纸张双面1元/张。三、印刷费用结算:自合同生效起每月最后一天结算,且双方须配合结算工作,并不得超过每月最后一天起七天。结算需有甲、乙双方负责人核对印刷数量,确认无误结算,并签字开据。五、产品结算依据细则:乙方负责产品印前内容的及时校核确认及印后验货收货,以提供给甲方的签字确认为结算依据。在甲方按照乙方确认样稿进行印刷后,甲方所提出的内容增删或调整且经由乙方同意后并印刷不作为任何问题及单方面错误依据;乙方对产品质量有任何异议,须在交货当日内向甲方提出,并协商。由于正常机械误差与呈色原理不同,成品色彩与打印样稿可能有小于5%的偏差,可由双方协商解决。甲方交货时间视甲方因工作学习等情况以及乙方所要求印刷数量及其它要求,由甲方确定交货时间,可由双方协商。六、违约责任:乙方未按合同规定的时间向甲方支付结算款项,应承担当前结算月所印刷的数量统计应结算金额的百分之二十违约金。违约金计算:结算总金额=当月统计印刷数量之总金额20%
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