浅谈年轻公务员素质与在全年工作述职会上的点评讲话两篇在全年工作述职会上的点评讲话从昨天开始，我们利用整整一天半的时间，集中在这里召开工作述职会。说是工作述职会，确切地说，应该一个理清思路、明确举措的工作谋划会。10 个多小时来，70 多位同志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做，畅谈心得，各抒己见，讲的都很好，也比较客观实在。应该说，会议取得了预期效果。这次会议，我们采取了现场评分的这种创新模式，主要目的是通过量化、动态的评比，进一步树立“让有位的人有为，让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果高度统一，不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精神，也充分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩优异的，再接再厉、再创佳绩;也希望工作靠后的，知耻后勇、迎头赶上。下面，我就进一步做好当前和今后一个时期工作，再强调几点意见。一要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。从区域发展格局看，随着区域竞争的白热化，先进与后进更迭演变的周期越来越短。慢走一步，就会差之千里;耽误一时，就会落后多年。我们唯有同时间赛跑，才能用“时间差”缩小“发展差”。刚刚闭幕的县委全会已明确了当前和今后一个时期全县总的工作任务和奋斗目标，大家要始终保持分秒必争的奋进姿态，在全县上下迅速掀起抓落实的热潮，为以后发展挣得主动、赢得先机。二要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。发展的道理从来就不是畅通无阻、一马平川，总会遇到各种困难和挑战，我们既绕不过也躲不过。实践充分证明，只有直面问题，才能解决问题。所以，我们要敢于负责，决不能当“菩萨”，打“太极”，把小事酿成大事，小问题酿成大祸端;我们要勇于创新，创观念理念之新、创体制机制之新，在创新中找办法、在变革中求突破;我们要善于创新，放心大胆地去试，义无反顾地去闯，努力蹚出一天新路子，闯出一片新天地。三要提升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。现在一个普遍的共识是：虽然纵向比我们有成就感，但横向比我们仍有危机感。如果我们在发展目标的定位上还想留点余地，在工作标准的确立上还想降格以求，那就必然会被先进者抛弃，被同行者甩开。因此，大家要进一步提升标杆，自觉地放眼于全国去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，推动更多工作争上游、创亮点。全县上下都要紧紧围绕这一要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。四要珍惜岗位，迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热潮。时代在进步、形势在发展、环境在变化，我们能吃的“老本”越来越少，需要学习的东西越来越多，如果不注重加强学习，不及时能力本领，就无法驾驭跨越发展的大局。县委派大家主政一方，就是希望通过你们的聪明才智，推动本乡镇、本部门工作上台阶、上水平。这就要求大家要始终坚持加强学习，不断提升综合素质，努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能，做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部。同志们，当前和今后一个时期既充满着挑战又孕育着希望。以今天的会议为起点，我坚信有大家的共同努力，我们的各项工作一定能再创佳绩。我也希望在未来的发展蓝图上，能留下大家可圈可点的业绩、光光彩彩的作为。相信在明年的此时此刻，我们再来述职的时候，大家将会有更多在全省乃至全国有为有位的业绩来评说。我就讲这么多，谢谢大家!浅谈年轻公务员素质“少年强则国强，少年智则国智”。年轻一代公务员是党和国家政策决策推进的顶梁柱；是实现民族伟大复兴的生力军；是实现社会主义的一线堡垒。新时代赋予新使命，新形势呼唤新担当。特别是基层的年轻公务员，面对的是与理想大相径庭的农村情况，难免会出现一些思想问题，这就要求我们务必戒骄戒躁，具备下几个方面的基本素质。转变角色，精准定位，发挥正能量。作为一名年轻公务员，转变角色，找准自我定位，并顺利实现角色转变尤为重要。这里不仅是身份转变更是思想转变。年轻公务员对法规政策、工作职责、工作方法、人际交往都不甚明了，虽拥有丰富的理论知识，不免是纸上谈兵。这就要求我们自己亟需转变角色，精准定位。面对前辈要虚心请教，面对工作要有“一物不知，深以为耻”的态度。要切实从大处着眼，切忌眼高手低，患得患失。要抓铁有痕，踏石留印，一点一滴的从小事做起。只有这样才能迅速的融入工作，发挥自己的正能量，为祖国建设添砖加瓦。正身律己，廉洁奉公，力当正干部。“为政之务，务在正身”。要做一名合格的公务员，就要求自己在平时的工作和生活中不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；不断坚持做到依法行政、公正公平、廉洁奉公、不谋私利；不断严守党的政治纪律、组织纪律、切实贯彻落实八项规定的要求。以树立“人民干部为人民”的形象，力争做一名清正廉洁的正干部。与时俱进，开拓创新，找到正方向。“苟日新，日日新，又日新”。意即与时俱进，每天每月都有新的变化，工作之道亦是如此。在新时代浪潮下，创新精神显得愈发弥足珍贵。创新更是政府机关工作活力的源泉。而我们这代自小接受互联网的耳濡目染，就要利用时代优势，发挥“互联网+”的思想，同时也要学会从不同的角度思考问题，培养创新思维，善于创造性地开展工作，不断探索新的工作方法，为今后更好地开展工作明确正方向。终身学习，提高能力，树立正理念。学习能力是一项基本能力，也是年轻公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员一是要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;二是要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;三是要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四是要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;五是要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。作为新任公务员，不仅要扣好人生的第一粒扣子，筑好“高楼之基”；也要自信的迈出公务员生涯的正步子；同时也要全方位提高自身的综合素质和业务能力，拥有坚定的理想信念，塑立正确的政治思想，才能通过“冰与火”的淬炼。相信我们必然会在新时代中国大海里，扬信帆，行无极，经受住狂风骤雨的考验！