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资源描述
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划律所劳动合同北京市律师事务所劳动合同书二一年月制订北京市律师事务所劳动合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定,本合同由以下两方经平等协商同意,自愿签订:甲方:北京市律师事务所负责人:注册地址:邮政编码:电话:传真:乙方:性别:男女身份证护照号码:户籍所在地及住址:邮政编码:所属街道办事处:住所地:邮政编码:联系电话:一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为:有固定无固定期限的劳动合同。本合同为无固定期限的,有效期自年月日起;本合同为固定期限的,有效期为年,自年月日起,至年月日止。其中试用期为月,至年月日止。二、工作内容第二条甲方聘用乙方从事的工作内容为:。第三条乙方的工作地点为。因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:仲裁机构所在地;人民法院所在地;甲方委托人办公场所所在地;甲方委托人指定的其他地点;甲方分支机构所在地;司法行政管理机关或者律师协会所在地或其指定的地点;甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准。【说明:建议考虑制定律师事务所工作人员工作指导定额】三、工作时间第五条甲方安排乙方执行:标准工时制不定时工时制第六条执行标准工时制度的,乙方每日的工作时间为八小时,每天上班时间为,下班时间为。中午至为用餐时间,不视作工作时间。第七条执行标准工时制度的,甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作或未安排乙方休年假的,应按日支付不低于工资的300%的工资报酬。如有执行综合工时制的,应对加班工资的计算做出规定。本条中用于计算加班工资报酬的工资基数,按照本合同第9条中约定的基本工资确定。第八条执行不定时工时制度的,甲方有权通过绩效考核方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见制定。四、劳动报酬第九条甲方按照下列第种模式向乙方支付劳动报酬:第种模式:1.乙方的基本工资为税前元/月,试用期的基本工资为税前元/月。2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、承办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法确定。第种模式:双方约定的其他模式:第十条乙方的基本工资应按月支付。每月日前甲方应以货币方式向乙方支付当月上月的工资,遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日。基本工资可以以现金的方式发放,也可汇入指定的银行账户。第十一条如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议,可在下一个劳动报酬发放周期前以书面方式向甲方提出。逾期未提出的,并领取了下一周期的劳动报酬的,视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为。但法律另有规定的除外。第十二条因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的,甲方应自情况发生之次月起,按北京市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。甲方安排乙方待岗的,应当向乙方出具书面待岗通知。【这是比较极端的情况,律师事务所业务量不足,一些实行效益工资或提成工资制的人员可能会遇到。】五、社会保险福利待遇第十三条甲乙双方应按相关法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方的病假工资计发办法为。第十五条乙方请事假的,在事假期间甲方可以不向其支付工资。第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。第十七条乙方为女性,在孕期、产期、哺乳期,可以享受国家规定的产假和其他检查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八条甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。【具体内容双方商定】六、休息休假第十九条乙方依法享受公休日和法定节假日及带薪年休假休息的权利。休息日指周六、日,法定节假日全年共十一天:元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。对公司女员工而言,法定节假日除前述规定的十一天外,还应享受“三八国际妇女节”的半天休息。第二十条甲方可以根据劳动用工管理需要,依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。第二十一条带薪薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。七、工作条件和劳动纪律第二十二条甲方应当根据管理需要,在征求全体职工意见的前提下,依法制定本所的规章制度和劳动纪律,并向全体员工公示。第二十三条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理。第二十四条甲方同意在本合同期限内,依据有关法律、法规和行政规章的规定,为乙方提供必要的工作环境和工作条件,保证乙方在安全、健康的环境中工作。第二十五条乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方及北京市律师协会组织的培训,提高自身素质,服从甲方安排,积极工作,完成各项任务。第二十六条甲方应提供乙方学习、培训的条件和机会,根据主管机关的要求完成对乙方的执业培训任务。如乙方属于实习律师,甲方应当安排执业律师指导、监督乙方的工作,但不得向实习律师收取任何费用。第二十七条甲方鼓励乙方通过各种渠道参加学习、培训或其他业务研讨活动,提高工作能力和业务素质。需要支付费用的由乙方自行负担或双方协商解决。第二十八条甲方提供专项费用对乙方进行培训的,双方可约定乙方在甲方的服务期限。乙方在服务期限届满前离开甲方的,应根据服务期剩余的时间确定向甲方返还培训费的数额。八、劳动合同的变更、解除第二十九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时采用书面方式办理变更合同手续:聘用合同山东XX律师事务所与根据中华人民共和国劳动合同法及本所章程的规定,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,签订本合同。一、合同期限合同期自20XX年X月XX日起至20XX年X月XX日止。期满后经双方协商可以续签合同。二、工作内容要求1、乙方应取得中华人民共和国律师资格或法律职业资格,方可签订本合同。2、甲方聘用乙方从事专职律师工作,乙方须在本合同期限内严格遵守律师职业道德和执业纪律及甲方规章制度。3、乙方完成甲方安排的工作任务。三、劳动条件和劳动保护1、甲方需建立律师工作制度,严格执行国家对律师职业的劳动要求,保障甲方依法执业,提供必要的办公及通讯条件。2、甲方应在签订本合同后依照上级司法行政机关的规定,协助乙方办理执业证手续。3、甲方安排乙方从事律师工作,应按上级有关规定对乙方进行必要的业务培训。4、在本合同期限内,甲方应根据乙方的申请及时出具办理法律事务必须的手续。5、在本合同期限内,甲方根据上级有关规定,协助乙方办理相关的律师职称手续。四、劳动报酬和劳动时间1、甲方根据按劳分配的原则和国家有关规定,以货币形式支付乙方的劳动报酬。2、乙方完成或超额完成任务,甲方应按本单位的规定对其奖励。3、甲方应严格遵守国家的工时制度,合理安排乙方的工作休假。五、劳动保险和福利待遇1、乙方完成本合同第二项规定的工作任务后,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。2、医疗,工伤,生育等待遇应按现行有关规定执行。六、劳动纪律1、乙方须遵守甲方制定的本单位劳动纪律。2、乙方违反国家法律,法规的规定以及律师职业道德和执业纪律,甲方有权按照有关规定对其处理。七、商业秘密条款1、乙方应当保守甲方的有关机密,因乙方泄露甲方机密而给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。八、合同的变更,解除和终止1、本合同经双方当事人协商一致,可以变更或终止。2、合同一方主体消亡,本合同终止。3、一方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:在试用期间不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;违反律师职业道德和执业纪律及有与律师工作不相符的行为,给甲方造成经济或声誉损害的;被依法吊销律师执业证的。4、有下列情形之一,甲方可提前30日以书面形式通知乙方解除合同:乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事律师工(转载于:写论文网:律所劳动合同)作的;合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行的;乙方连续两年不能完成甲方布置的工作任务的。5、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,并将为办理完毕的法律事务妥善安排。6、有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:在试用期内;甲方未按照合同约定支付工作报酬或提供劳动条件。九、违约责任本合同任何一方违反劳动合同,应按照劳动法律法规处理,任何一方无故解除合同,应支付给对方违约金,如给对方造成经济损失的,应承担赔偿责任。十、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同一式四份,甲乙双方各执一份,报上级司法机关二份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:法定代表人:20XX年月日北京市律师事务所劳动合同书二一年月制订北京市律师事务所劳动合同书根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定,本合同由以下两方经平等协商同意,自愿签订:甲方:北京市律师事务所负责人:注册地址:邮政编码:电话:传真:乙方:性别:男女身份证护照号码:律师执业证号码:户籍所在地及住址:邮政编码:所属街道办事处:住所地:邮政编码:联系电话:一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为:有固定无固定期限的劳动合同。本合同为无固定期限的,有效期自年月日起;本合同为固定期限的,有效期为年,自年月日起至年月日止;其中试用期为月,至年月日止。【实习律师】本合同类型为有固定期限的劳动合同。本合同固定期限有效期为一年,自年月日起至年月日止。鉴于甲方为订立本合同提供元的专项培训对乙方已经进行了专业技术,双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年,自年月日起至年月日止。二、工作内容第二条甲方聘用乙方为律师助理,乙方在甲方从事的工作内容为:。第三条乙方的工作地点为。因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:仲裁机构所在地;人民法院所在地;甲方分支机构所在地;甲方委托人办公场所所在地;甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准。【说明:建议考虑制定律师事
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