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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料硕士就业(共10篇)材料工程硕士就业前景分析材料工程为我们的日常生活提供丰富的物质基础,从身上穿的衣服、家里用的家具、出门开的车辆,无不要用到材料。材料工程作为一门基础类的学科,其总体就业情况是不错的,随着越来越多纳米级的材料的开发和运用,材料工程就业前景将越来越光明,其中尤以材料工程硕士就业率最高,由于材料工程硕士植根业界的培养模式深受广大企业的欢迎,材料工程硕士多就业于外贸公司、国家研究所等目前材料工程主要分为材料加工、金属材料、无机非金属材料三大类,三大类的就业方向和就业情况不尽相同。材料加工就业的方向和渠道比较多,可以从事于汽车、玩具等制造进行材料模具的制造;从事于大型机械厂的压力加工;船舶、锅炉企业大型零备件的焊接等。需要有比较高的计算机水平,熟练使用autocad、UG、Pro-E、Ansys等软件。金属材料工程就业面相对于材料加工专业要来的窄一些,金属材料工程就业的方向主要是一些大型工业、军事、航天等企业,从事船舶制造及检验,大型机械制造加工及检验,大型金属建筑,如鸟巢、跨海大桥等。虽然金属材料工程就业面不宽,但报考人数不多,所以就业应该不是很大的问题。无机非金属材料工程的研究方向主要有水泥,玻璃,陶瓷,耐火材料。无机非金属材料工程本科毕业一般会就业于混凝土搅拌站,水泥厂,质检机构,建筑施工及管理企业等。取得相关专业材料工程硕士学历后,一般会从事于研究所或房屋质量检测部门,进行新型耐火、耐热、耐寒材料的开发和研究以及房屋质量的检测等工作。综上所述,作为一门工学的基础学科,材料工程就业率一直保持在一个较高的水平,材料工程硕士就业率基本达到了100%。随着我国微电子、半导体材料及通讯技术的发展,进一步扩宽了材料工程就业面。同时需要大量高学历复合型的人才,给材料工程硕士就业提供了更多的机会。=为了方便大家使用本文档,特赠送以下技巧Word常用编辑技巧大全1.问:WORD里边怎样设置每页不同的页眉?如何使不同的章节显示的页眉不同?答:分节,每节可以设置不同的页眉。文件页面设置版式页眉和页脚首页不同。2.问:请问word中怎样让每一章用不同的页眉?怎么我现在只能用一个页眉,一改就全部改了?答:在插入分隔符里,选插入分节符,可以选连续的那个,然后下一页改页眉前,按一下“同前”钮,再做的改动就不影响前面的了。简言之,分节符使得它们独立了。这个工具栏上的“同前”按钮就显示在工具栏上,不过是图标的形式,把光标移到上面就显示出”同前“两个字来。3.问:如何合并两个WORD文档,不同的页眉需要先写两个文件,然后合并,如何做?答:页眉设置中,选择奇偶页不同/与前不同等选项。4.问:WORD编辑页眉设置,如何实现奇偶页不同?比如:单页浙江大学学位论文,这一个容易设;双页:,这一个有什么技巧啊?答:插入节分隔符,与前节设置相同去掉,再设置奇偶页不同。5.问:怎样使WORD文档只有第一页没有页眉,页脚?答:页面设置页眉和页脚,选首页不同,然后选中首页页眉中的小箭头,格式边框和底纹,选择无,这个只要在“视图”“页眉页脚”,其中的页面设置里,不要整个文档,就可以看到一个“同前”的标志,不选,前后的设置情况就不同了。1.航天科技集团;中钢集团新型材料有限公司;京东方科技集团股份有限公司;天津力神电池股份有限公司;东莞新能源;国家知识产权专利局;中冶焦耐有限公司:无机非金属材料方向,待遇10w以上,发展良好,中钢新型材料有限公司:待遇差不多10W,在等静压石墨方面处于国内领先,发展良好,中国电子科技集团46所:待遇3500-4000/月,审协江苏中心2.用人单位:华为技术有限公司职位薪水:一线城市;其它城市会少些发展空间:工作后经岗位评定再具体确定薪水;管理和技术两种发展路线,同等重视;三星电机,工作地点天津,基本工资4000,每月加班较多。3.郑州磨料磨具磨削研究所,是中国机械工业集团直属一类研究所,央企,待遇和福利都不错,另外,所从事的研发工作与本人研究所阶段做的课题很对口,具有较好的发展空间。4.曾经拒绝的单位:深圳常兴金刚石磨具有限公司,薪水一般,考虑到是民营企业,制度不太正规、而且工作不稳定,未来的发展空间不大,所以没有与之签约。5.中国电子科技集团公司第13研究所、第49研究所,事业单位211重点学校毕业研究生提供事业编制,提供住宿;13所年薪78w,49所年薪56w6.天津力神电池股份有限公司中海油控股研究生税前月薪4k多一点,提供住宿,中午工作餐,5*8工作制,有班车。7.京东商城:8500元/月京东商城此次在全国共招聘30名公司级管理培训生,分别于XX年秋季和XX年春季共同完成。入职员工会进行为期半年的轮岗,然后根据个人兴趣和公司需要,个人选择合适的工作地点和职位定岗。这些公司级管培生是未来京东商城的领导力量8.哈飞,研究生实习期2700,转正后4000。9,华为,待遇8000起,硕士10.中油宝世顺钢管有限公司3000-4000北京恒润科技有限公司,表面贴装技术工程师,做研发与生产之间的连接工作,薪水一般11.第一重型装备能源材料科学研究所,实习期4000,转正5200。12.海尔年薪6万13.三星电机税前五千五14.首钢迁钢,研究生工资在4000-6000,外地有适当的安家费,各项福利,技术型和管理型两类职位,冶金方向优先考虑,博士从优已签约公司:山东赛克赛斯药业科技发展有限公司已拒公司:海尔集团山东金能科技有限公司15.已签约廊坊富士康精密电子有限公司,待遇一般,发展空间对于新人来说还是不错的。虽然近年来公司一直为跳楼事件所困扰,但并不能阻止公司的发展,而且看待问题也需要多方面考虑的3000-400016.宝洁,月薪约10000,发展空间一般。17.华为,月薪8000,较累,尤其销售,听说很多师兄干一年就跳槽了。18.北大先行,月薪5000+科研绩效提层,科研能力强的人较适合。19.华为北京研究院结构设计工程师月薪8000发展不详20.西北化工研究院西安工资到手3000有内部房子1800一平米21.北京当升科技薪资没谈22.中国石油天然气管道局年薪5-6万23.洛阳725研究所双瑞集团年薪7万24.郑州矿产综合利用研究所基本工资3500每年据说能拿10万25.洛阳石化工资4000多中国一汽专业不对口年薪不详26.德国蔡司北京税后8000不解决户口不交住房公积金27.签约单位:大陆汽车系统天津有限公司;待遇:研究生约5000;外企,发展空间较大28.拒绝offer:专利审查协作中心;待遇:初入职约4000;国企,较稳定,但发展空间小29.亚太国际深圳科聚新材料,对天大研究生税前综合月薪5800,他们说的是扣掉吃住什么的拿到手的4000+,保险和公积金按深圳市很低的标准交,发展空间看自己。30.中航工业南方航空公司,对所有的都一视同仁,研究生与本科生待遇差别不大,他们说的是第一年拿到手的四五万,材料学院的学生去发展前景不大。签约中冶焦耐,设计院工作,从事工程设计,待遇还行,出差较多,走技术职称31.已签约:天津力神电池股份有限公司工资:4000发展空间:不清楚32.苏州京东方茶谷电子有限公司5000发展空间挺大33.北京华实水木科技公司6250发展空间一般34.签约公司:东莞新能源有限公司8000-10000。35.签约天津航空机电有限公司,研究生试用期4K,转正后月薪6K左右36.已签约:中船第九设计研究院工程有限公司与金属材料相关37.一汽锡柴:5000+;国企;无锡38.长安汽车:4000+;重庆;工艺工程师39.信汇材料:嘉兴:5000左右;倒班;私企;辛苦:研发工程师;4500左右;私企;合肥40.签的是中国工程物理研究院下的一个研究所,年薪7-8万,地点较偏,在四川,发展空间未曾求职过的单位:中国电子科技集团54所、13所。拒绝理由:本科非211工程大学序列41.中粮包装转正后2200-2400元/月东莞新能源科技有限公司42.上海通用汽车天马微电子京东方广东生益科技有限公司43.P&G44.北京知识产权审查中心,给户口,工资5000-10000,适合女生,工作性质枯燥45.烟台万华北京研究中心,一个月6000,一年大概8万,给昌平户口,研发岗,有发展,属于上升型企业。46.北大先行,5000,研发岗位,锂电池发展前景较好,但个人不认可企业文化,以及户口解决问题47.北汽福田5K/月有户口48.华为8K/月AP8K/月49.上海电气集团上海电机厂:能解决上海户口;待遇第一年税前/年,以后还有绩效工资;以后可以从事技术研发类工作也可向行政方向发展。50.捷威动力4500/月51.中海油天津化工研究设计院6-7万/年签约单位:中国航天科工集团三院第一五九厂曾拒绝:华为北京研发中心、中航工业苏州雷达电子研究院、华创瑞风空调有限公司52.曾面试:国家电光源监督检测中、中国轻工业进出口总公司、安泰科技、天津建筑材料质量监督检测中心53.三安光电天津分公司,研究生待遇在4000-5000之间,上市公司。东莞新能源月薪8000,研发岗位,锂电方面,不过工作比较累,一周干6天,一天11个小时,发展空间较大,主要靠能力。54.北大先行职位基本薪水5000,研发岗位,锂电方面,发展空间较大,主要靠能力55.已经签约:陶氏化学有限公司研究生薪水:8500/月发展空间:一般当升,岳泰,这两个公司可以百度出来,岳泰更小一些,但是职业很好,专利代理人,推荐有抱负的同学可以去追求一下。56.我签约的是中钢新型材料有限公司。该公司是国有企业,XX年底刚投产,是新成立的公司,从事石墨相关材料的研究与生产,目前主要生产等静压石墨。该材料核心技术被国外垄断,国内有实力生产该材料的公司不多,而且该公司的生产设备直接从国外进口,国家投入巨额资金资助该公司的生产项目,可以说在一定时期内在国内还具有较高的实力。公司老总是从事石墨材料研究的专家。是美籍华人。该公司老总及几个副总是天津大学材料学院无机非金属专业的毕业生,对天大学生还是比较满意的。公司实行积分制,积分越高,待遇越高。本人之所以签约该公司是觉得自己在新成立的公司会有较多的机会,提供发展的平台广阔。在待遇方面第一年加上年底分红拿到手的钱应该在7-8万57.太原重型机械集团公司,实习期工资3500,转正后以岗定薪,发展空间有限58.中航工业西安航空发动机有限公司,实习期工资4000,热处理岗位59.太原钢铁集团有限公司,实习期3500,转正后5000左右,公司效益较好,发展前景不错。60.中电46所,研发,3500。61.华三通讯,研究生8000/月,但偏市场营销方向,据说很多做技术的会转向销售。62.日本京瓷公司,亚洲干部培养计划,年薪20万左
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