为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划杭州市卫生计划委员会杭州卫生事业编招聘：XX下半年浙江杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位招聘156人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第一人民医院等16家事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才156名。依据事业单位人事管理条例(国务院令第652号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)等有关规定和杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)(杭卫发XX301号)精神，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，品行端正。3、具有良好的职业道德。4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。6、具有适应岗位要求的身体条件。二、年龄要求1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下(1971年7月1日后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽。2、超声科医生、急诊科医生(含急救医生)、重症医学科医生、病理科医生、儿科医生、麻醉科医生、妇产科医生、放射科医生、感染科医生等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下(1976年7月1日后出生)，博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄可适当放宽。3、其他人员35周岁以下(1981年7月1日后出生)。三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件四、报名1、报名时间：自公告发布之日起半年有效(截至XX年12月31日)，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。2、报名地点：各招聘单位人事科。3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料，具体以附件为准。电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱(邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名”);报考单位网上招聘系统报名;邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件;现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科(上午8：3011：30，下午2：004：30，节假日、双休日除外)。注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。4、应聘者需提供以下材料的复印件：XX年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。非XX年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准、获奖证书等其他相关材料。5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。五、考试1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。2、考试可采用面试;实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩各占40%和60%);笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。六、考察和体检考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准(试行)，时间、地点另行通知。若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。七、公示及聘用考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。应届毕业生未能在XX年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供备考资料请查看：浙江事业单位招聘网杭州医疗卫生考试：XX下半年浙江杭州市卫生和计划生育委员会所属十家事业单位招聘47人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第三人民医院等10家事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员47名。依据事业单位人事管理条例(国务院令第652号)和事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)等有关规定，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，品行端正。3、具有良好的职业道德。4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。5、具有岗位所需的执业资格。6、具有适应岗位要求的身体条件。二、年龄要求1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下(1971年7月1日后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽。2、其他人员35周岁以下(1981年7月1日后出生)。三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件。四、报名1、报名时间：自公告发布之日起10个工作日内。2、报名地点：各招聘单位人事科。3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下一种或多种方式接受应聘材料，具体以附件为准。电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱(邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+岗位+姓名”);邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件;现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科(上午8：3011：30，下午2：004：30，节假日、双休日除外)。注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。4、应聘者需提供以下材料的复印件：XX年应届生：报名表、个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书及其他相关材料。非XX年应届生：报名表、个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准、获奖证书及其他相关材料。5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，确定资格审查合格、参加考试人员。6、报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。五、考试1、报名结束后，适时统一组织笔试。具体考试时间、地点由各医院人事科将通过电话或短信等形式通知资格审查合格的应聘者。2、考试采用笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)方式进行。考试成绩按100分制计算，60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。3、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划1：4的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。4、实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织，时间和地点各医院人事科将通过电话或短信等形式另行通知。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。5、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。六、考察和体检考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准(试行)，时间、地点另行通知。若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。七、公示及聘用考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。应届毕业生未能在XX年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。八、补充说明拟聘人员公示结束后，对各单位护理岗位招聘计划未招满的，该岗位可进行再次报名并考试：1、再次报名的招聘计划数和报名方式将在杭州市人力资源和社会保障网上进行公布，请考生及时关注和查询;2、再次报名的对象为报考各单位护理岗位笔试合格人员(已纳入拟聘人员公示名单者除外)，每人限报一个岗位;3、在再次报考人员中，按照重新公布的招聘计划数1:4的比例，按原笔试成绩从高到低确定入围考试人员，不足1:4比例的，按实际报考人员确定入围考试;4、再次考试不再进行笔试，直接进行实践技能测试和面试，原笔试成绩仍然有效并计入总分。笔试、实践技能测试和面试成绩的分数比例及后续程序仍按照本公告前述内容执行。考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供备考资料请查看：浙江事业单位招聘网浙江事业单位考试：XX浙江省卫生计生委下属部分事业单位招聘12人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法规定，经省人力资源和社会保障厅审核备案，浙江省卫生和计划生育委员会(以下简称“省卫生计生委”)下属部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：一、招聘单位、岗位及条件(一)招聘单位和岗位省卫生计生委下属6家事业单位本次计划公开招聘12人。各单位简介、咨询方式及招聘岗位情况见附件浙江省卫生计生委下属部分事业单位XX年招聘计划表。(二)招聘条件应聘人员应符合浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见招聘计划表)。(三)招聘条件有关说明1、学历学位。全日制普通高校XX年毕业生凭资格复审前提供的就业推荐表报名，留学归国人员可以在该期限前暂提供留学回国人员证明，其他人员均需凭已经取得的学历学位证书报名。2、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘单位审核意见为准。3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。二、招聘程序与办法(一)报名和资格审查1、网上报名。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为XX年12月31日24时，在报名期内