为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社团外联部工作总结外联部工作总结日期XX-5-20姓名：凌超院社团外联部又到了一个学期的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。在团委老师的指导下，社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将外联部本学期的工作总结如下：1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期社团外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。2、外联部工作的进展。随着协会换届与大一新会长的上任，外联部紧随局势，密切与各家协会处好联络，积极与协会大号关系。在各项会议的通知，各项工作任务通知，以及任务发放与回收中，起到了配合与督促的良好作用，充分发挥了外联的职责。3、外联部的学习。不仅在工作上认真努力，而且注重在思想学习上的进步，外联部所有成员在平时的学习生活中，积极学习先进知识，努力向党组织靠拢，思想觉悟不断提高。虽然我们部在这学期的工作中有突出表现，但也同样存在着一些缺点和不足：1、作为外联部，这学期我们没有能够有效地拉到学校外部的赞助，没有在经济上直接帮助到社团各项节目的资金筹备，这不得不失我们的一个失职。2、在人员的运用上不合理。外联部的干事个个都是人才，但在工作中总有一定的小失误，关键在于没有将他们安排到合适的负责上来，是环节衔接不失特别尽如人意。针对以上几点不足，我们打算在下学期做到如下改进：1、我们会提前为学校的活动做准备，写策划。以便干事们有更充分的时间去准备工作。2、我们会完善部内的用人制度，使得每名干事都有发挥的机会。这同样会让我们看到干事们不同的特点与才能。3、让干事们在会上都积极主动的发言，给他们更多的机会去锻炼自己的口才和心理素质。总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部和各社团仍旧没有很好的合作；外联部现在做事情的程序不是很清楚；外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立等。当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。工作总结李凤鑫工作历程XX-4-5上交公寓吉尼斯策划XX-4-8通知陶然文学社评书推书活动通知陶然文学社国学知识大赛XX-4-12植树活动(因为考试未参加)XX-4-14定向越野,大渡铁索桥工作人员通知华彩大医辉煌国学陶然文学社第三届文学知识竞赛XX-4-17汇报才艺,;办理奥林匹克会员卡XX-4-18通知第三届同说普通话,同传中国情校园普通话大赛(通知并发报名表)XX-4-19参与十大笑脸活动投票XX-4-20参与会长培训;社联例会XX-4-21晚七点204社联办公室开会XX-4-22图书馆文化沙龙观众XX-4-23世界图书日,图书馆当观众XX-4-26通知上交红十海报XX-5-7下午5:20社联办公室集合后改为中午12:00A103集合下发数据库之星报名表,并通知活动.参与全民健身计划规则制定XX-5-8晚8:00社联204开会工作安排,公寓吉尼斯相关事宜XX-5-9晚8:00社联204开会经验交流会PS:部长欢送会节目参与排练中心路历程转眼我已经是社联人一个多月了,时间飞逝是件不得不感叹的事实.这一个月主要和副部张鑫学长奋斗在公关前线.很充实,也学到了不少东西,无形中培养提升完善了自己.不知道部长是否记得有一个人,在他来班级宣讲的时候,发短信告诉他,他们黑板上的邮箱写错了,然后帮他改了回来.那个时候就对自己说,就是这个部了.然后一路认真和执着,才有了现在正在日渐成长的我.生活中遇到什么棘手的不好意思的事情的时候,我都会告诉自己,我是公关外联的,怕什么.见面会上我记得最深的一句话就是不拒做小事,不惧做大事,这句话,对于我而言,会受用终生.来自公关外联部,这在无形中培养了我的自信心,责任感.我是典型的金牛座,有是A型血,所以结果就是喜欢追求完美,一丝不苟,这是我的特质,我会努力把事情做好,做周全.有时候可能会被误解为求全责备,我一直小心翼翼的害怕被误解(这个相信副部是知道的呢.),我只是希望我还有大家可以做得更好.曾经被人说清高之类的,估计留下小阴影了吧,总是怕被误解太傲之类的.其实我们就像是一张张白纸,来到这里,放低自己的姿态,虚心向前辈学习,才是王道.我也知道的,我们是为自己活的,不是活在别人的眼睛里的.我们的青春自然由我们来张扬.别人说的对,我们接受,改正,别人若误解,那也看ta值不值得我们解释不是.在这里真的很感谢部长们呢,是很好的学长呢,值得信赖,因为我们可以勇敢的说出自己的想法,就像是唐太宗手下的魏征.若唐太宗浑浑噩噩,哪来的魏征直言不讳?一个多月了,认识社联的大家也一个多月了,一下子多了那么多朋友,真的是件很开心的事呢,走在路上,会送出很多微笑,也会收获很多微笑,有了自己的人脉,在需要帮助的时候总会有人伸出援手,在别人需要帮助的时候,你的存在又给他多一个的选择,关于失误和犯错,我们是新人,总是难免的,我们不能让自己无暇,一点错误没有,但是至少我们可以不让自己犯第二次.经验总结1.微笑无论是公关还是外联,微笑永远是你最好的装备,拉近人与人之间的距离,有一句话,打电话时候微笑对方是听得到的.这就是微笑的力量.2.换位思考希望大家都可以记住一句话己所不欲,勿施于人,很多时候,学会换位思考,事情也就说的通了,你就会发现,有些委屈,有些气愤,真的没有必要,而且你会多为别人着想,把事情想周全,多为别人做些事情,久而久之,对方开心,你也舒心.3.仔细做一个细心地人,这是一个很好的品质,无论你在哪里,它只会有利无害.细心地观察别人的需要,细心地发觉对方每一个细微的变化,细心地整理好外联资料,细心地弄清楚要传达活动的细节.准备好,机会自然会找到你.4.记录有一个固定的本子,用来记录你的每一件工作,用来见证你所走过的每一步,成长看得到.每天谢谢工作日志,哪怕只有一句话呢.你的疑问你的收获,放(来自:写论文网:社团外联部工作总结)在脑袋里总有遗忘的一天.没事的时候翻翻,看看一路走来的自己,也不失为一种享受不是.给个小意见呀,准备一个精致的台历,把大会小会,大活动小活动都记在上面,保证你不会忘记的.5.自我调整一帆风顺的生活就不叫有意义的生活.我们总有失落的时候,期待了好久的外联没有拉到,传达活动讯息的时候被怠慢.我们需要学会自我调整,自己使自己的心灵强大起来.不然负面情绪伴我们到第二天.每一个清晨睁开眼睛都给自己一个新的开始.我们要学会对自己说没关系,人所难免.6.独立我们都不是小孩子了,虽然我们有我们敬爱的部长大人保护着,但是我们还是应该有自己独立的思想,自己解决问题的能力的,不要过于依赖谁,除了你自己.部长如果在你需要的时候刚好有事怎么办呢.学会独立,镇定自若,不慌不乱.7.虚心某种意义上,我们什么也不是的,只是张白纸,而我们的前辈们已经走过了很长的路,我们脚下是他们曾经走过的路,我们应该放低姿态,虚心学习,不懂得便要问要请教.对学姐学长门尊敬有礼更是最基本的教养.8.灵活变通无论是公关还是外联我们都是在和人打交道,而不是机器,没有固定的模式,我们要慢慢学会察言阅色,学会和别人拉近距离,用我们的真挚和热情.对不一样的人要有不一样的模式.人际,绝对是一门学问.我们都在学习中.9.团队意识不要想着一枝独秀,自己出彩就好,不顾别人,甚至贬低别人,我们是一个团队,要互帮互助,永远记住,没有别人就没有你.不要吝啬分享你的成果所得,懂得分享的人才会有更多的收获.不要吝啬向别人伸出援手,能帮就帮一把,你怎么知道日后你就没有需要帮助的时候?一群人的力量永远比一个人得强大.不要太把自己当回事.10.相信自己我们一路披荆斩棘,就应该以骄傲的姿态站在这里.我们不是不好,我们是需要更好.要相信,你能行,你是一支潜力股.你只是需要被生活刺激,然后迸发出你所有的能量.总有一天你会华丽的盛放.你的青春自然由你来张扬.外联部工作总结本学期在校党委的领导下和校团委的指导下，安徽师范大学校社联外联部本着“联合、共享、进步、创新”的原则，积极探索，勇于实践，为我校的学术建设和校园文化作出了应有的贡献。本学期开学至今，我部始终以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，积极地配合其他各部门开展工作。在大家的共同努力下，我们部的工作效率进一步提高，配合学校的各项工作效果显著。虽然具体工作中我们还存在一定的不足，但我们相信随着工作的深入，我们将更加出色地完成我们应做的工作，服务大家的社会学习、社会活动和生活。现将本学期我们部的工作做个小结，以接受监督。常规工作团结协作工作礼仪学习工作了解我校工作建立关系网工作关于部内的自身建设:完善内部机制,继承和发扬社团联合会良好的传统及作风，优化、完善人员内部机制。部门成员定期召开小型会议，部门内部在活动中的分工明确，细致，各行其事；并进行部门委员技能培训。培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。加强对委员思想素质及业务素质的要求和培养,树立部门的良好形象。收集整理一定的本地赞助商资料确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。完善部门例会制度,以保证工作的及时性。定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近工作任务。营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都进行签到，严明纪律。每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员上交活动的工作经验总结分析或总结。与学校学生组织的其他部门建立良好关系，加强与其他部门的沟通和联系,加强对部门活动的文字及图象记录,促进档案工作的规范化。举行聚会活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。阶段性的工作严申纪律。对内端正本部门委员的工作态度，提高工作效率。对外树立社联的良好形象。部门例会形式多样化。让委员在部长的指导下轮流主持部门例会，锻炼委员的表达、领导能力。同时，培训本部门委员的通讯稿写作能力，促进委员的多方面发展。为“会长论坛”和“社团文化节”提供赞助商。“会长论坛”和“社团文化节”是我校非常重视的两项校级活动。目的是扩大我校社团的影响力，彰显各社团特色、弘扬社团文化。同时也是为了增进我校同学的相互了解，增强友谊和感情。我们外联部积极配合我校团委来开