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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划酒厂个人年终总结本人从XX年11月到酒厂工作,至今已经有6年多了,现在是酿造车间的一名普通工人。虽然我从事的只是清洗酒坛这个普通的工作,但是我不怕苦不怕累,保质保量地完成组长交办的任务。清洗酒坛其实是保证公司酒的质量的第一道关,只有把酒坛清洗干净了,才能保证以后贮藏在里面的酒能够越来越香醇。如果没有按照规程清洗干净,有可能会造成酒的污染,这样就浪费了公司的资源。所以在工作中我一丝不苟,按照“像洗自己吃饭的碗一样洗酒坛”的标准,较好地完成了工作任务。同事之间也能够友好相处,互帮互助。在今后的工作里,我会继续保持“流血流汗不流泪”的作风,为公司的发展作出自己的贡献。酒厂年终总结范文3篇科室是各科与各室。指管理机构的直属单位。本文是小编为大家整理的科室的年终总结范文,仅供参考。科室年终总结范文篇一:一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成,回顾过去的一年。无论科室的管理,医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一定成绩,现总结如下:一、主要取得的成绩1、顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今年上半年外科顾全大局,服从医院统一安排,对外科病员进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。2、圆满完成全年医疗任务:骨伤科既对内又对外,工作较繁琐。xx年度,科室接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打针40余人次,新收入院病员809多余人次,接受其他科室转入病员10余人次。全年完成经济收入任务约余万元。进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并认真学习了病例处方书写规范、医疗事故处理办法等法规,积极参与三好一满意、创先争优等活动。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。3、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。4、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育,不断促进全科服务意识和综合素质的提高。一、存在的问题1、科室学习风气不足,缺乏技术创新及论文撰写,此方面有待进一步加强。2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步工作的要点。3、科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一步将健全各项登记制度。4、本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展业务范围。总之,xx年工作中有得有失,今后的工作中需要继续努力,骨伤科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性,我们长期面对危急重,合并许多多学科的疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上骨伤科科经济收入低,和其他科室差距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出,但看着病员及家属满意的笑脸,我们的精神上应感到满足。科室年终总结范文篇二:一年转眼即逝,xx年就要过去了,二分院外科的工作也在稳步的开展着。科室人员少任务重,外科现有护士8名,医生8名,每位医护人员都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,在人员少任务重的紧张工作中依然取得了骄人的成绩,并开创历史新纪元。当然工作中仍然还有不足,有待提高。现在总结如下:全年收入增长药品处置费患者量超历史最高水平达40人手术台例数增长床位使用率门诊量增长提高我科凝聚力和医疗质量、指导我科xx年的工作开展起到积极的推动作用,外科的工作也会随着这次会议上一个新台阶。要求大家在新的一年里讲团结、顾大局、创新进取,人人都要有事业心、责任心、公平心,共同为农垦二分院的发展贡献力量。一、组织工作1、抓好党员组织性、纪律性教育,坚持把学习实践科学发展观活动进行到底,保持共产党员先进性;2、以党员作为旗帜,通过进行门诊满意度调查,提高为病人服务的质量,党员发挥三个代表的作用;3、抓好党员发展工作,树立党在群众中的形象,吸收积极优秀医务人员入党,7月党员转正2名:孟红波、李喆;发展预备党员2名:孙静、陈亮;发展积极分子2名:陈静娟、赵一琼;4、11月,组织部分群众对党员进行测评,优秀率100%,召开支部大会,党员对支部工作进行测评;5、与外科分工会一道,做好工会换届选举工作;6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流,了解他们的困难和思想,使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。7、积极组织外科支部献血工作,共有10人次参加献血,完成指标。二、思想理论学习3、全科党员中学习,党员干部既接受深刻教育,又加强实践锻炼,进一步树立党性强、品行好、作风正的良好形象;4、结合医院十一五发展规划,发挥党员先锋模范带头作用,与医院一道,克服重重困难,保证顺利搬迁至外科大楼,无差错事故;5、开展警示教育活动,查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节,医学教育网搜集整理开展反腐倡廉和八荣八耻学习教育,保证党员的自律先锋作用。三、日常工作1、组织生活形式争取多样化,以党员自学为主,达到既增强党员意识,又事半功倍;2、按时足额收缴党费;3、进一步完善组织生活台帐制度,使组织生活台帐制度,使组织生活更加有序化,正规化。一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。二、求真务实,不断开创工作新局面。三、打造良好团队精神。外科的工作就是无规律、不由自主,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。科室被评为荣誉称号。翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,酒厂办公室主任年终个人工作总结尊敬的厂领导:回顾这一年来的工作,我在厂领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒厂的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将今年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是厂领导直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供资料、数量等都要为决策提供一些有益的资料,数据。面对大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。、人事方面1、酒厂今年共招聘新员工四名,办理辞职人员三名。2、在年前已将全厂员工XX年劳动合同签订完毕。3、积极配合财务部门做好员工考勤工作,在今年考勤工作中,发现下列问题:1、个别出差人员回来后没有及时将出差说明及时间报到办公室。2、出现忘记打卡的现象比较多。3、未打卡的说明有个别人员没有领导的签字。4、下午上班打完上班卡后,人员私自外出办私事,下班时才出现打下班卡。这些问题在明年工作中,办公室一定严抓,发现一次必须严肃处理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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