从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果探讨市场经济条件下现代企业会计管理体制摘要：分析当今经济条件下企业会计管理体制的发展方向，以此为基探讨当前企业会计管理的缺陷并提出建立完善的会计管理制度所依据的原则及对策，关键词：发展方向；缺陷；原则及对策会计管理包含了微观上的企业会计管理和宏观上的政府会计管理。企业的会计管理是整个会计管理的落脚点，没有企业会计管理，政府的会计管理就会如空中楼阁一样失去基石。对企业的会计管理体制进行研究的目的，宏观而言是为了维护市场的正常运作、实现垒社会的经济资源的最佳配置；微观上使经济组织能够完善企业治理结构，建立现代企业制度。当今市场经济条件下，经济体制的转型对于会计管理体制提出了新的发展要求。作为一种制度，会计管理体制怎样适合这一要求并促进企业发展是本文研究的关键所在。一、经济条件下企业会计管理体制的发展方向1.重视人力资本等无形资产的管理在企业的会计管理中，无形资产主要是知识产权及人力资源。市场经济条件下，随着企业投资的无形化，企业管理的重点开始逐渐由有形资产的管理转向无形资产的管理。在对无形资产进行管理时，企业要以发展的眼光利用、开发、逐步扩大企业的无形资产。市场经济条件下无形资产的竞争是企业实力、科技、人才的竞争，关于人力资本的管理要以人本化的态度来对待，一方面要注重人力资源的管理以增强企业的竞争力；另一方面要极力重视竞争性、创新性会计人员的管理，知识经济时代只有持续不断的创新才能为企业带来发展的动力。2.管理体制向开放性的系统管理发展企业会计管理系统受系统内外多种因素的影响，因而其既是封闭型的系统，又是开放性的。该系统会因所受到课题的不同而形成不同的子系统如成本的管理。封闭型的系统因缺乏交流、沟通而显得支离破碎，在市场条件下缺乏竞争性。系统性的会计管理系统一方面可以为企业的发展提供管理资料，另一方面也可以为企业的战略性发展提供预测资料。它关乎到企业的持久性发展。因而关于会计管理的全过程性、系统管理十分重要。3.知识型的管理体制当前，“人才知识”的组合可以提高企业在市场条件下成倍的竞争力。知识的管理包含了对知识进行管理和管理者运用知识进行管理两方面内容。对知识进行管理是指在资源短缺、科技的发展使得当前企业的竞争效益越来越依赖于知识的创新，同时也使得企业获益的方式由依赖资源转向更多的依赖知识运用知识进行管理是指企业的会计管理知识化，既可以提高企业管理的客观化程度，还可以使会计人员的计划、监控、考核与分析等相关知识水平得以提高。二、市场经济条件下企业管理体制的缺陷1.制度性缺陷现行的企业会计管理体制存在内部监管力度薄弱、社会监管力不足及政府的监管力度不集中等制度性缺陷。会计管理对企业进行治理时理应发挥更大的力度，但是现行制度中所存在的制度性缺陷严重阻碍了企业在相关利益主体之间进行制衡的能力。而有这一缺陷所带来的虚假会计信息也会影响到企业发展战略目标的实现。2.企业管理者缺乏相应的会计管理知识与意识现代的企业制度实行经营权与所有权的分离，经营者通过控制经营权实现企业利润最大化，所有者通过对经营者的任免来控制企业的获益、发展方向等。无论是经营者还是所有者都是以最求最大利润为根本的目的，因而很多的管理者仅将精力投注于开拓市场。而不重视会计法规、缺乏会计的相关知识。例如当企业会计的工作出现了问题，一些管理者意识不到是企业内部的管理体制出现了问题而将解决途径放诸于外部的影响因素上。这样就必然会导致企业的会计管理工作因缺乏有效地内部管理而难以达到最佳水平，进而影响到企业的快速、高效的发展，也就是的企业偏离了原本制定的发展目标。3.企业缺乏完善的内、外部监督体系会计的基本职能是实行会计监督，保证合理的会计行为、准确的会计信息。财政、审计等相关部门的监督都只是外部性的，只能够从外部提出能够促进企业发展的事后会计信息，难以做到关乎企业发展的事中及事前的监督。因而强化外部监督的同时还必须建立健全内部的监督机制。内部的会计监督要求会计人员能够监督该企业全面的经济活动，但由于缺乏完善的监督机制，使得部分会计人员听从管理者的意图进行会计管理，很少从实质上管理该企业的会计工作，而出现会计人员掌控企业财政大权形成会计工作一人决策的主观现象，也就使得会计监督失去了原本应有的监督效果。三、建立完善的会计管理体制的对策1.会计管理体制所应遵循的原则(1)统一性原则。企业会计制度由会计科目及其运用、企业会计核算的一般性规定、财务会计报告的编制等组成。它打破了行业、组织之间的不同形式的界限，使得不同的会计制度能够采取相同的、统一的会计政策，解决了编制、合并会计报表时所遇到的具体问题。(2)一致性原则。就当前的企业会计体系尚不健全的情况下，企业会计人员尚不习惯于自己制定用于企业发展的会计制度。因而一套与企业发展相适应的、一致的会计制度能够更好的利于企业运用会计准则来提高工作效率。(3)可操作性原则。完善的会计管理对于会计管理工作应具备较强的可操作性，因而对于会计管理制度的相关条目应制定的越详细越好，这样就使得会计人员及企业在进行各项工作时能够做到有章可循、有据可依。(4)稳健性原则。对于不少企业中所存在的资产不实、虚报消息等现象，会计制度对于会计要素的计量提出了明确的说明以保证会计工作的真实，因为对于企业的长久性、持续性发展，只有真实可靠的会计信息才能够做到。2.建立完善的会计管理体制的对策(1)解决会计法制建设滞后问题，创新会计管理体制当前关于会计管理制度的法律尚不完备，法律还不能对于管理中出现的全部问题进行约束与管理，因而对于影响企业发展的外部因素一法律，应尽快解决法制建设落后的问题，为会计的相关工作提供良好的发展约束机制。当前的市场经济使传统的会计管理体制弊端日益显现，已成为制约企业实现发展咱战略目标的(2)完善人事管理，实现统一型的会计管理会计管理是由会计人员针对企业的经济活动而进行的一项利于企业发展的工作，因而其中内在的包含了人与事的关系。依据合理、高效的会计管理原则来完善会计管理体制。现代企业的管理核心是以人、以知识为本，因而关于人才的管理应得到会计管理部门的重视。传统的人、事交叉管理容易造成有矛盾是相互推诿的现象，不利于企业的发展。而统一的会计管理制度能够有效的发挥会计职能与作用，紧密联系人与事、企业各部门，可以对企业的资金及经营状况进行核算并做出综合评价，发挥会计管理在企业发展过程中地积极作用。(3)完善计算机网络建设，建立资源共享的会计管理体制科技的发展使得及时、快捷的沟通提供了可能。在财务管理中，通过会计服务与企业之间联网以降低信息传输所需时间，进而实现会计管理资源的共享，增强企业之间的科技交流以促进市场之间的良性竞争。资源共享还可以促使企业内部实现机构之间的协调，根据服务对象的业务性质，将企业的会计信息如实的向管理人员及企业的经营者进行报送。(4)切实加强内部控制制度，以充分发挥内部会计控制应有职能内部会计制度要真正的发挥它应有的效应，除了制度本身的科学性、完善性以外，还必须做到以下要求：首先责任明确，其次执行到位；再次惩戒措施要严厉，最后积极培训以提高建设自动化的会计系统手段。要充分发挥企业内部会计管理职能，管理者必须以身作则，制定更科学，合理的执行程序，并带头严格执行内部会计控制制度。(5)完善经济体制管理，实现会计管理制度市场化整体上看来，会计管理制度是经济体制的重要组成部分，而经济体制作为影响会计管理的重要因素，与会计管理制度的建立有着极为密切的关系。一般而言，会计管理制度总是与一定的经济体制相适应，什么样的经济制度就会产生与之相适应的会计管理制度。当今市场经济体制下，就必然要求会计管理制度实现市场化，进而适应经济发展以促进企业竞争力的增强。由上可知，完善的会计管理制度对于会计人员既具有监督、约束等的功能，同时还对会计活动具有预测、审核的功能，故而建立健全会计管理制度是实现促进企业发展的重要途径。与经济体制相应的会计管理制度能够发挥会计管理的重要职能，当前经济条件下会计管理的市场化已是必然，这就要求管理者在认识到传统会计管理弊端的基础上，加强关于会计知识的学习，增强会计管理意识，以发挥完善的会计管理制度在促进企业良性发展中的作用。课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。