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白。HR薪资实操,从新手到高手。Jinchutou.com薪酬专员做工资、发工资工、一河工资表制作与工资条制作数据收新进员J离职员二苜理、转正阈动吕了管理;、绩效考核结果、贵调撂吕珲、员工考勤管理、员工社保/公积金管补贴管理、员工扣款管理、工资表制作与工资条制作XX公司工宰奂单位:元序号姓名|部门岗位基木月萱其他补贴绩效工资奖金补发69004600140其他兽蓁阉湾粟医痞关岑六积吴个唰撕T仑费实发工资备注11640-714-182.5-89.25-1000-67s8气-34.58943.9|XX公司工瓮矣公司工瓷奂单位:元吊|部|旨|妮乡|基本月|各类补|咤征鸿|应发其|心心部号部门|编号|姑名|基室月|各娄补|误餐贺|应盂其|应发数01办公室|00012108615015050021886公积金实发数|备注13140,275.95|71.2903509.95|5171.18|16714.82科目。工资科目,有一级科目和二级科目。“一AN命茵下珠吴罚并浑|D“实发工资=应发工资=应发工资“应发工资的级科目一般包括:-代扣代缴部分基本工资、绩效资、司龄资、加班工资、。代扣代缴的业、生育、补贴、订似史资.销雁提成、带薪假工资、津陆顺月根宣年终奖、级科氓一般包j井荣;伤保险、公积金、养老、疯a失会费、个税等。00芬21X有阮司X年X月工g|R木|一HHW一HM13iCoootomucr表2-12工资表桃表诊膳闹育。X义绊X月%日芸%八月心招8日育XX关邹X月X目AJxaxaLs|4884|英|sel4|4|n|8|48|jn刑eH日n|slzxlzallaslrrwlesleAlemlAlemleal1e吴ns|aEPE,工资表各项目的计算及注意事项1、基本工资+绩效工资+补贴=工资总额。2、工资总额一养耆(个人)一医疗(个人)一失业(个人)一住房(个人)一考勤扣款一个人所得税+补贴其他一其他扣款=工资实发3、养耆(公司)+医疗(公司)+失业(公司)+工伍(公司)+牢育|(公司)+佣房.(公司)=公司福利支比白计工资总额一考勤扣款+其他补贴一其他扣款+公司福利支出台计公司支出合计3、及时准确地发放工资工资表审批水付款申请单签批水工资发放汇总表hutouLC:刑务付款/支仕颉取水工资发放清单/现金分装水银行发放工资/现金发放工资JJ里日
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