海尔企业画报一、 关于报纸的策划原则：1、 为了更好的弘扬企业文化，树立企业形象，加强企业与员工之间的桥梁作用，做到报纸是宣传企业的平台，推动企业文化的提升。使本报更具有可读性、知识性、大众性，符合全体职员工的文化需求及公司发展的要求；2、 成为公司员工交流、企业讯息交流的平台；企业文化的宣教平台；塑造和谐、奋进的企业氛围；二、 报纸版面安排：（一）：报纸命名：主题：海尔企业画报或者海尔画报（采用与公司LOGO一致的隶书）（二）、把报纸分为4个版面及中间夹缝：（夹缝为幽默笑话、生活常识）（一）【一版】正版一： 左边1/4栏为目录栏，右边为公司相关活动图片及标题新闻。：本期视点本期的目录：新闻观察一月中，重大新闻、民生新闻快速浏览；：海尔人动态公司一月新闻回顾及公司最新动态；（二）【二版】公司新闻版面； 详细内容：二版为重要版面，主要发表公司所发生的要闻，时事报道，公司获奖情况（主要放在报眼上）、每月加盟商会议等重大意义的活动及企业动态。符合企业可以对内宣传的好人好事均可作为宣传对象，本月简讯、新闻纵横等栏目。同时，还主要发表各个分公司的新闻短消息，以及节目庆祝的大标题新闻等等。（开辟成长在海尔专栏，每期采访一名优秀员工或是长期奉献奖作为重点报道，以激励全体。）：海尔新闻公司内部新闻，可以摘自公司的网站；：海尔荣誉公司评选的荣誉；：爱心事业每月的慈善爱心工程；（三）【三版】员工文艺专栏； 本版主要对象是员工的写作园地，以登刊员工的文章为主，本版可以设讲述在海尔的故事、心情有约、生日祝贺、美文欣赏、优秀个人访谈等栏目，此栏目为大众化，所有员工在海尔的故事都可以讲给大家听，说给大家看，可情感方面谈自己的感情方面，也可是在公司工作方面的体会与收获，本版可聚百家之长，集一家之优，也可有书画、漫画，内容体裁不限。 ：心情有约网上选取一些能够调节心情、缓解压力的文章：员工天地员工自己的作品展示：工作心情、工作感想、散文、小诗、随笔等等（约定稿酬）：美文欣赏采取一些经典的文章，刊登上去，陶冶情操；：摄影天地可以把员工风采融入进去；：飞扬青春公司组织的活动；（四）【四版】知识专版； 四版通常是报纸的副刊，本次改版为贴近公司发展为要求，改为知识专栏， 内容为公司管理级文章，可以让员工讨论工作技巧，如健康方面、生活小常识、美容、服装常识等等。：亲情家园采取一些文章，如：描写父母、亲人的文章；：个人修养交往礼仪等：畅达人生人生哲理等文章；：生活123生活小常识等等；：每月一星，后期改版为每月光影：介绍公司优秀员工、优秀电影等；：互动空间公司员工的空间及文章；三、其它可行性建议； 1、后期将邀请新闻写作方面的专业人员，对新闻爱好者进行培训。 2、定期举行征文大赛设置奖品及奖项。 3、建议每部门经理每月能给一篇有关管理不限的文章。 四、下一步工作： 1、 每期采访优秀员工/长期奉献奖。 2、 在加强员工喜爱的文章，多投入此方面的采写，比如员工喜欢看一些类似经典文章，对人生有启发意义、哲理方面的文章。