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珀菲特 perfectpx.com,|,下午茶,CONTENTS,目录,2013年02月02期,职场上不能做的8件事 方法篇,02,期,February 2013,您的顾问:郑天娥|Karen Call:13382173255 QQ:353266611 Trainingperfectpx.com,珀菲特顾问.1.,主题内容2-7.P,微语录分享 9.P,拖延症分析8.P,职场中并非没有禁忌,尤其是在面对你的上司的时候。需要严肃的举止、优秀的沟通技巧和得体的仪容。每个人都需要有一个发挥自己才能的地方,而这个地方往往就是工作。但是也有一些人常常在工作上去不到好的成就,那是因为他们犯了不该有的八个错误。这些习惯可能潜藏在我们每个人身上,如果你能克制住自己的话,那么你就可以有所成就,如果你一如既往的话,那么吃亏的终究是自己。 很多人在职场上都觉得自己一点也不顺利,其实,你只要做到这些:热爱你的工作,改掉影响工作的坏习惯。你才能超越自己,获得更大的成绩。 虽然人们都是说需要用21天来打破一种习惯,但是下面是你不能对上司做的一些事。,职场上不能做的8件事,首卷语,We need to be proactive and confront challenges in our career ,小编:郑天娥,珀菲特顾问.2.,珀菲特顾问.3.,1.显示自负。 “我不会让奥斯卡得逞的。”奥斯卡想怎样?他能做出个商业案例来吗?他的提议是达到这一目标的最佳手段吗?这才是上司想听到的东西。其他言论都会让上司对抱怨者感到失望,而不是对他们所抱怨的人感到失望。 2.发脾气。 这是一个影响极差的举止,但令人惊奇的是,居然有非常之多看似聪明的高层管理者,都还在犯这个明显的错误。情绪激动时所说的话,更容易显现出说话者的成熟度。加强语气是好的,激烈的争论可能非常具有建设性,但如果对话不是本着建设性的目的进行,那就最好停止,直到你确信可以进行富有成效的对话。,They must learn the ropes before they can assert themselves,珀菲特顾问.4.,3.缺乏正直的核心价值观,试图给卑鄙的行为冠以高贵之名。 “我不能说谎,我的诚信要我把事实公之于众。”真的吗?乐见他人失败,传播小道消息,分享机密信息,设圈套陷害职业对手,这些都是缺乏核心正直价值观的表现。 4.威胁。 “我上周刚刚拒绝了多少多少钱的工作机会。我差点儿就接受了,但我没有,我决定留在这里。”在职期间找工作或许能让你了解自己在市场上到底是个什么地位,但和上司谈论这个问题无异于玩火,除非你已准备好离职。上司会认为你的一只脚已经迈出了公司的门,不是可以进行长期培养、提拔的忠诚可靠之人。,There is no shorter path to career fulfillment.,珀菲特顾问.5.,5.把问题丢给上司。 “会议杂乱无章。”或许确实如此,那么你打算怎么解决这个问题呢?提出解决方案以及改进的计划。只把问题丢给上司来解决,这简直就是向世界发出信号:你不能或不愿履行自己的职责。在向上司提意见和抱怨的时候,你应该努力成为阿司匹林,而不是头痛的缘由。 6.转嫁责任。 “我在这儿不开心。”知道“因果报应”吗?首要规则就是,你的幸福和快乐是自己的责任,如果不开心,那同样是你自己的问题。上司没有让你开心的义务。让上司知道你的需要以及想要开心的渴望,以及从公司的角度来说,为什么要实现你的愿望,这才是聪明的方法。,And the solution to most of those workplace nightmares,珀菲特顾问.6.,7.我行我素。 “我是总监(副总裁、合伙人、经理等),我的行动不需要别人的批准。”呃,可能确实不需要,但你的行动会给公司或别人带来雪崩般的后果吗?如果行为关联可以避免灾难,那么这一额外的审批流程就是值得的,无论你多么位高权重。 8.孩子气。 “是啊,我知道自己的工作做得不是很好,但我在这里已经整整一年了,却还没获得提升,我哪有动力呢?”任何形式的情感不成熟都是紧急警报。,Workplace friendships are like a double - edged sword.,珀菲特顾问.7.,虽然我分享的例子非常极端,但它们发生的频率非常高,而且真实存在。如果你存在上文提到的任何一种情况,且上司又包容了你请珍视这份上下级的情谊,因为这样的上司愿意为你的成长买单。,The first steps into the workforce are often the most confusing,珀菲特顾问.8.,管理小工具,“拖延症”的五种类型,“拖延症”的五种类型 心理学专家格林对“拖延症”进行了分类。 逃避型:以拖延的方式缓解压力。这种人性格脆弱,缺乏自信。没有任务逼迫时,并不拖延,但一旦压力降临,拖延心理便会滋生,认为自己做不好,迟迟不肯着手工作。 追求完美型:从事广告、策划、传媒、出版等创意行业的人群,爱追求完美,工作目标的艺术性要求较高,有些从业者容易患得患失,所以工作会一而再地拖延。 刺激型:过于自信,认为循序渐进无法证明能力,渴望在最后期限爆发“小宇宙”,所以才会拖延,久而久之,做任何事都拖延。 犹豫不决型:因为不能确定目标,在几项任务面前徘徊,下不了决心,而且容易受外界影响,既定的任务因此被拖延。 创伤型:早年可能某件事曾伤害自己,如果当时将事情拖延,伤害就可能避免。潜意识里认为,拖延是对自己的保护。 这些“症状”只是偶尔发生,还算正常,但如果总是这样,那可能患上了“拖延症”。那么你有职场拖延症。您应该调整心态,及时改变了!,大量时间花在非工作事务上,偷懒不想干活,能拖就拖,时间充裕,不着急做,对自身能力不自信,追求完美型,珀菲特顾问.9.,微语录分享,【团队管理的9个致命伤】1.人为制造隔阂,不信任下属。 2.政策多变,没持续性。 3.只要求下属,不要求自己。 4.随性,遇到困难解决方法简单。 5.盲目做决定。 6.急躁,没有定力。 7.不善听取意见,自我为中心。 8.个人利益为先,在乎一时得失。 9.将自己压力完全释放给下属。,【盘点10大最易产“剩男剩女”职业】最近,网友们选出“10大容易产生剩男剩女的职业”前十位分别是:1、失业;2、殡葬业从业者;3、演艺圈人士;4、运动员;5、驻边防的军人、海员;6、记者;7、跑工地的建筑工程人员;8、 IT从业者;9、销售、公关;10、财务、会计。你中枪了吗?,【你的车多少钱一斤?“市价“40元起就能买上好车】网络上热传一个段子,销售顾问为了说动客人买车,给他算了这样一笔账:“现在超市的开心果一斤58元,您知道这车子一斤多少钱吗?只要46.8元。开心果吃了就没了,买车的话你能用上十几年。”,【李嘉诚:所谓成功】你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平,你想要最好,就一定会给你最痛。能闯过去,你就是赢家,闯不过去,那就乖乖做普通人。所谓成功,并不是看你有多聪明,也不是要你出卖自己,而是看你能否笑着渡过难关。,珀菲特小郑 http:/weibo.com/perfectzte,珀菲特顾问.10.,The end,欢迎您到珀菲特官方网站浏览03-04月新课表,如果您在年度计划中有我们的培训内容,请您及时关注我们最新的课程安排 珀菲特企业培训网:www.perfectpx.com,周末快乐,
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